當(dāng)前，軍隊(duì)“脖子以下”改革已全面鋪開，但“五多”現(xiàn)象卻依然沒有銷聲匿跡。

轉(zhuǎn)型重塑路上，軍隊(duì)建設(shè)、管理和作戰(zhàn)行動(dòng)更加注重標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、精細(xì)化。習(xí)主席強(qiáng)調(diào)：“要加緊轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、轉(zhuǎn)變工作方式，加緊學(xué)習(xí)新知識(shí)、研究新情況、解決新問題，盡快適應(yīng)改革后的新格局?！边@就要求我們從思維定勢(shì)、固有模式、路徑依賴中擺脫出來，更好地切分開各層級(jí)職能任務(wù)界面、理順暢重要業(yè)務(wù)工作機(jī)制流程，使作風(fēng)轉(zhuǎn)變跟上體制轉(zhuǎn)變，讓思維轉(zhuǎn)型跟上改革步伐，提升機(jī)關(guān)依法指導(dǎo)的形象和威信，增強(qiáng)官兵對(duì)于改革的認(rèn)同和信心。

軍隊(duì)變革之路，轉(zhuǎn)作風(fēng)貫穿始終。我們相信，只要運(yùn)用好信息化法治化手段，建立起指揮順暢、精簡(jiǎn)高效的新體制，就一定能實(shí)現(xiàn)從簡(jiǎn)單粗放到精準(zhǔn)精細(xì)、從不計(jì)成本到注重效益的轉(zhuǎn)變，確保工作循于法、秩序統(tǒng)于法、忙亂止于法，讓官兵聚精會(huì)神轉(zhuǎn)型攻堅(jiān)、心無旁騖練兵打仗。

請(qǐng)看今日出版的《解放軍報(bào)》的報(bào)道——

西部戰(zhàn)區(qū)陸軍某團(tuán)綜合運(yùn)用信息化法治化手段提升依法治軍能力——

“數(shù)據(jù)鏈”鎖住“五多”背后的手

■徐　榮　李許朋　解放軍報(bào)特約記者　孫利波

“你們今天上午準(zhǔn)備召開的兩個(gè)會(huì)，要合并處理。”4月1日早上8點(diǎn)，西部戰(zhàn)區(qū)陸軍某團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)張澤林對(duì)軍務(wù)股“人為造成基層忙亂”的做法提出批評(píng)，要求立即予以整改。

“‘五多’讓基層精力分散，使官兵疲于應(yīng)付。這個(gè)積弊得到清除，緣于團(tuán)里抓住改革契機(jī)，運(yùn)用‘依法治軍數(shù)據(jù)鏈’規(guī)范秩序?！碧峒啊拔宥唷?，該團(tuán)坦克五連指導(dǎo)員趙得剛深有感觸。

頑癥久攻難克——

“老五多”披上“新馬甲”

今年初，該團(tuán)參加跨區(qū)基地化訓(xùn)練。進(jìn)駐之初，工作頭緒繁雜、緊急任務(wù)多，由于連長(zhǎng)休假，趙得剛經(jīng)常被點(diǎn)名參加各種會(huì)議。

這天，趙得剛接連參加了機(jī)關(guān)各部門召開的三個(gè)會(huì)議。會(huì)后，他正要整理清楚會(huì)議記錄中的一大堆“待完成事項(xiàng)”，卻又接到帶隊(duì)訓(xùn)練的通知。一天下來，忙得兩頓飯沒按時(shí)吃不說，晚上還加班到次日凌晨3點(diǎn)左右。

處于新舊體制轉(zhuǎn)換期、運(yùn)行機(jī)制磨合期，不少官兵感慨“比以前更忙了”。雖然新體制下，機(jī)關(guān)職能更加整合、機(jī)構(gòu)更加精簡(jiǎn)，但法規(guī)制度和保障體系尚不完善，建設(shè)任務(wù)重、人少事情多等矛盾愈發(fā)凸顯，導(dǎo)致“五多”問題反彈蔓延、改頭換面：有的打電話、發(fā)短信向基層下通知、要材料，言必稱“根據(jù)首長(zhǎng)指示”；有的不考慮基層承受能力，上午下通知下午就要情況，晚上發(fā)指示翌日早上就要求反饋；還有的不注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，工作交叉重疊甚至互相沖突，“令出多門”現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生……

“深化推進(jìn)改革進(jìn)程中，‘忙’在所難免，但要讓大家忙得合規(guī)合理、有序有效?！痹搱F(tuán)政委江永紅介紹說，為此，他們?cè)诮⒔∪嚓P(guān)制度規(guī)定的同時(shí)，引入“依法治軍數(shù)據(jù)鏈”，綜合運(yùn)用法治化信息化手段，強(qiáng)力糾治“五多”亂象。