如何幫助新排長打牢任職素質(zhì)基礎(chǔ)，解決“水土不服”問題，踢好下部隊“第一腳”？請看來自第81集團軍的報道之一—

5個月，新排長集訓(xùn)加量又有料

■狄伯文 解放軍報特約記者 趙丹鋒

讀軍校期間多次取得演講比賽名次，精通圖像、視頻軟件操作，所帶學(xué)員連榮立集體三等功……第81集團軍某旅新排長王紫陽的簡歷，讓他一分到單位就被機關(guān)“盯上”了。本以為他會很快到機關(guān)“走馬上任”，然而，近日記者在該旅采訪時發(fā)現(xiàn)，王紫陽和其他同批新排長一樣，正在參加集團軍統(tǒng)一組織的新排長集訓(xùn)。

“往年這時候新排長已走上工作崗位，而今年此時才進入集訓(xùn)第三階段?！奔?xùn)隊干部告訴記者，大多數(shù)新畢業(yè)學(xué)員初到部隊，成長進步愿望強烈，但有的新排長制訂目標(biāo)好高騖遠，卻不注重打基礎(chǔ)，一年不到就想進機關(guān)、兩年剛過就想調(diào)職，加之一些單位對崗前培訓(xùn)重視不夠，讓新排長集訓(xùn)成了“速成班”，導(dǎo)致他們成長發(fā)展后勁不足。

該旅負責(zé)新畢業(yè)學(xué)員集訓(xùn)的杜干事，說起自己當(dāng)年的崗前培訓(xùn)感慨不已。集訓(xùn)兩周就草草結(jié)束，除了理論授課、體能訓(xùn)練，學(xué)到的東西乏善可陳，就連北斗手持機使用、一體化平臺操作等基礎(chǔ)技能都沒有學(xué)到。

走上排長崗位不久，上級考核不期而至，杜干事急得如同熱鍋上的螞蟻。結(jié)果可想而知，很快便被扣上“這批排長素質(zhì)不行”的帽子，此后杜干事一遇到考核就緊張。很多像他一樣的新排長，都曾有過類似的經(jīng)歷，崗位轉(zhuǎn)變的“能力代差”，在質(zhì)疑聲、尷尬事、挫敗感中，慢慢喪失最初那份拼勁。

為此，今年在籌劃新排長集訓(xùn)工作時，他們決定拉長“戰(zhàn)線”、放慢節(jié)奏，把集訓(xùn)區(qū)分集中培訓(xùn)、當(dāng)兵鍛煉、專業(yè)分訓(xùn)、分配定崗等4個階段，根據(jù)新排長能力培塑規(guī)律，每個階段集訓(xùn)側(cè)重點逐步深入，時間也由過去的1至2個月變?yōu)?個月。

“集訓(xùn)內(nèi)容都是基層常用、履職急需、任職必備的，崗前培訓(xùn)實現(xiàn)了課堂與訓(xùn)練場精準對接，可有效防止和克服新畢業(yè)學(xué)員分配到部隊出現(xiàn)的‘水土不服’問題?！蹦陈萌肆Y源科科長石超說，與以往不同的是，過去集訓(xùn)一般只強調(diào)軍事素質(zhì)和管理方法，今年集訓(xùn)在此基礎(chǔ)上，還依托榮譽連隊組織當(dāng)兵鍛煉、到紅色革命圣地參觀見學(xué)、根據(jù)擬任專業(yè)分訓(xùn)強化，幫助新畢業(yè)學(xué)員上好“任前第一課”。

李熠是國防科技大學(xué)計算機系畢業(yè)學(xué)員，讀軍校期間多次在各類比武競賽中獲獎，但由于缺少當(dāng)兵的經(jīng)歷，對走上崗位打開工作局面仍然有些膽怯。這次，集訓(xùn)中安排一個月的當(dāng)兵鍛煉，肩膀上的“一道杠”變“一道拐”，李熠在融入班排中不僅拿到帶兵“第一手資料”，信心也得到了極大增強。

某旅新排長趙巖提干之前是裝步排一名戰(zhàn)士，對裝步排組訓(xùn)模式相對比較熟悉，但去年部隊調(diào)整改革后，裝步排排長編配了指揮車，這給營連戰(zhàn)斗行動、指揮協(xié)同帶來了新變化，趙巖在興奮的同時也倍感“壓力山大”。在擬任專業(yè)分訓(xùn)中，趙巖按照先理論后實踐、先技術(shù)后戰(zhàn)術(shù)的步驟，熟練掌握基本戰(zhàn)法、基本訓(xùn)法、基本保法，逐漸適應(yīng)了崗位任職要求。

從最初的眼高手低，到中間的失落彷徨，再到適應(yīng)軍營生活節(jié)奏，一天比一天硬的是骨骼，一月比一月強的是素質(zhì)。集訓(xùn)中，不少新排長坦言，在取得一個個自我突破的時候，也在融入基層、感悟軍旅中獲得了成長，增強了第一任職的信心底氣。

（解放軍報·解放軍新聞傳播中心融媒體）