咫尺之間，淚眼相看。畫面主體間的構圖空白，記錄的是武孟杰和父母、弟弟的距離，也是軍營與家庭、使命和親情間的距離。圖片來自中國軍網網頁截圖。
“哨位探親”之后
——一張“網紅”照片在警營內外引發(fā)的思考
■解放軍報特約記者 羅 鑫 通訊員 王 博
3月，全國“兩會”期間，記者又一次見到了哨位上的武警北京總隊十六支隊下士武孟杰。此時，他和戰(zhàn)友正擔負一處代表委員住地的安保任務。
武孟杰負責的是大門口驗證哨。站在哨位上，他要做到對數十種行人和車輛證件一眼辨別真?zhèn)?，和驗證機一起構成保證大門安全的“雙保險”。
執(zhí)勤過程中，行人和車輛川流不息。不過，似乎沒有人認出這個軍姿筆挺的戰(zhàn)士，就是春運期間那個刷爆屏幕的“網紅”武警——
春節(jié)前夕，武孟杰的父母來北京辦事，順便探望兒子。在北京西站，他們見到了擔負春運執(zhí)勤任務的武孟杰。父母怕打擾兒子工作，抱著年僅4歲的弟弟，想遠遠看一眼就走，不料還是被武孟杰發(fā)現(xiàn)了。身在哨位，相距咫尺，卻無法暢言，淚花在眼眶里打轉，武孟杰舉起右手向父母敬了個莊嚴的軍禮……
在春運回家的人潮中，一名戰(zhàn)士以這種方式和家人團聚。這一幕被媒體以《媽媽，我在執(zhí)勤，不能給你擦眼淚》為題報道后，瞬間戳中無數人淚點，武孟杰也成了一時“網紅”。
如今，一切重歸平淡，“網紅”事件在警營內外激起的漣漪，卻給人留下了思考。
“哨位探親”過后，武孟杰在家鄉(xiāng)很快成了個小名人。接到一個又一個問候電話，武孟杰能明顯感受到親人們的自豪和喜悅，但更讓他覺得欣慰的是，大家對自己的工作有了更多的理解和支持。姥姥在電話中告訴他，“只知道你在北京當兵，沒想到肩上的擔子那么重”；媽媽對他說，“以前總聽你說忙，我還不相信，現(xiàn)在懂了……”
整個春運執(zhí)勤期間，武孟杰都被這樣的“幸福”包圍。不過，他坦言，自己有時候也會冒出個念頭：如果每個官兵的家屬都能來隊看看大家工作執(zhí)勤的狀態(tài)，身邊戰(zhàn)友在電話里頭磕碰拌嘴的事，會不會少得多？武孟杰覺得，這次“偶遇”，能讓父母看到真實的工作狀態(tài)，其實挺幸運的。
網絡“爆紅”之后，武孟杰也一度感到“壓力山大”。有一段時間，每次上哨前，他都把皮鞋擦了又擦、肩章領花理了又理，“生怕別人認出自己，說咱形象不好”。時間一長，武孟杰擔心的事兒并沒有發(fā)生，但自己對“網紅”事件有了新的認識：“人們感動不是只因為我，而是因為我們這個群體”。
武孟杰意外“走紅”，對他所在的中隊來說是個“大新聞”，有些媒體還主動聯(lián)系部隊前來采訪。在班長蔣帥看來，武孟杰就是大家的縮影，社會的關注，說明大家的工作得到了認同。
“這是件好事，但是在給大家以正能量的同時，也不可避免地給中隊官兵思想造成了一些波動?！敝嘘犞笇T張宇清介紹，那段時間，有不少官兵的家長看到“網紅”照片后，打來電話問能否也來軍營看望孩子。
張宇清有些為難了，“他們的心情我理解，但是執(zhí)行任務期間，都來‘哨位探親’，咋辦？”第一時間，中隊專門組織了一場教育，引導大家正確看待這場“網紅”事件，全身心投入部隊建設和任務執(zhí)勤。
“這張照片走紅網絡，暴露的其實是社會、家庭對軍營還缺乏足夠的了解。”武孟杰的故事，引發(fā)了很多戰(zhàn)友的情感共鳴。
武警北京總隊十一支隊四級警士長楊三春看到“哨位探親”的新聞時，沒能抑制住自己的淚水。他父親在年前因病去世，父親“看看你在部隊都在干啥”的愿望，成了他永遠無法彌補的遺憾。
楊三春所在支隊常年擔負著警衛(wèi)守衛(wèi)、押運押解等勤務，每逢重大任務便是“封閉式”管理。在這樣的情況下，父親把來隊探親的愿望延了又延。
父親去世后，楊三春才從親人口中得知，父親曾一個人來了趟北京，可聽說部隊正在擔負重大安保任務，便沒好提出上部隊看看。父親只知道兒子在北京當兵，但對其每天的工作，一直只有電話中只言片語的了解。
“記得有篇關于軍屬來隊的報道叫‘走近你，更能讀懂你’，可‘走近你’其實真的不容易?！睏钊赫J為，“哨位探親”對旁觀者是感動，對當事者則有著一縷淡淡的無奈……
“部隊不是生活在真空中，官兵對親情、愛情等訴求必須正視?！蔽渚筷爡⒅\部部隊管理局一位領導談到，隨著信息技術的發(fā)展，軍營變得日益開放，如何與時俱進，搭建起家庭和軍營互動的橋梁，構建多位一體開放的管理模式，是各級管理者要考慮的現(xiàn)實課題。
近年來，武警部隊就此做了不少探索。有的單位每年都在新兵授銜時，邀請新兵父母到現(xiàn)場觀禮；有的評選表彰“十佳軍嫂”，邀請優(yōu)秀官兵的家屬“軍營一日游”；有的安排一些特殊崗位的官兵“家庭專項療養(yǎng)”……
此外，有的單位還提出了“軍-地-家”三方共育的管理理念。不過，武警北京總隊十六支隊政治處主任李向陽坦言，通常做的只是抓官兵中的“兩頭”：表現(xiàn)優(yōu)秀的，與其父母分享榮譽；思想心理有波動的，聯(lián)系其父母一起做工作?！罢嬲獙崿F(xiàn)軍營和家庭暢通互動，其實還不夠?！?/p>
隨著智能手機進軍營，官兵與家人視頻聊天、通話更加方便，家人也可通過微信公眾號、朋友圈獲取更多來自軍營的信息。這些信息技術搭建起的新橋梁，是不是就能夠解決問題呢？
指導員張宇清建了個家屬微信群，在經過保密審核后，通過圖片、視頻分享官兵的工作生活動態(tài)。前不久，他就家長來隊的話題做了一個小調查。結果，多數人表示，能夠理解部隊任務忙，不想來隊探望打擾正常秩序；但仍有不少人不解：部隊現(xiàn)在紛紛設立“軍營開放日”了，為什么不能建立機制更多地向軍屬開放？
“互動的需求依然強烈，我們還有更多的‘橋’要建、‘門’要開?！睆堄钋甯锌绱?，類似“哨位探親”的心酸感動也許會少了，官兵安心服役主動作為的動力會更足。
