貫徹“五個精準”構建實戰(zhàn)化訓練評價體系

■李文平

“精準”是部隊建設的原則和要求。習主席強調(diào)，軍隊建設發(fā)展要精準，做到精準謀劃、精準規(guī)劃、精準部署、精準落實、精準檢驗。這“五個精準”，不僅抓住了建軍治軍的本質(zhì)要求，而且為提高部隊實戰(zhàn)化水平指明了方向和遵循。向精準要戰(zhàn)斗力，就要認真研究建立一套科學評價體系，不斷推進實戰(zhàn)化訓練質(zhì)量和效益向縱深發(fā)展。

貫徹“五個精準”要求，構建實戰(zhàn)化訓練評價體系是強軍興軍的宏大方略

貫徹精準要求，科學構建實戰(zhàn)化訓練評價體系，是部隊建設帶全局性、方向性的重大問題。當前，我國安全和發(fā)展形勢日趨復雜，國防和軍隊改革全面深化，部隊建設面臨新的機遇和挑戰(zhàn)。要充分認清新形勢下貫徹精準要求的極端重要性，不斷強化構建實戰(zhàn)化訓練評價體系的使命感、責任感和緊迫感。?

精準要求是實現(xiàn)強軍目標的迫切需要。緊緊扭住能打仗、打勝仗這個強軍之要，必須強化精準意識。當前，我軍軍事能力建設仍存在“兩個能力不夠”“兩個差距很大”等問題，如果不主動識變、思變、應變，部隊建設達不到精準要求，就很難跟上世界軍事發(fā)展的步伐，難以維護國家安全。必須把精準要求融入實戰(zhàn)化訓練當中，牢固確立戰(zhàn)斗力這個唯一的根本的標準，時刻把能打仗、打勝仗作為政治責任，擔當起歷史使命。

精準要求明確了部隊全面建設的根本指向。精準要求從問題中來，對著問題去，體現(xiàn)了問題倒逼的戰(zhàn)略思維和責任擔當，為我們認識問題、解決問題提供了根本遵循。當前，有的單位建設仍然存在大而化之、粗放發(fā)展、大水漫灌、自成體系等現(xiàn)象，這些問題既有多年積累的頑癥痼疾，也有快速轉(zhuǎn)型帶來的不適應?！拔鍌€精準”戰(zhàn)略指導則為破解制約我軍建設發(fā)展的主要矛盾和突出問題，提供了良方益策和根本出路。無論是政治工作、戰(zhàn)備訓練，還是部隊管理、后勤裝備保障和基層建設，都要緊緊圍繞“五個精準”來展開。只有牢固確立精準要求，把“五個精準”立起來落下去，才能有力牽引部隊全面建設，使各項建設和工作始終向能打勝仗聚焦用勁。

精準要求提出了檢驗實戰(zhàn)化水平的剛性標尺。和平時期，一支部隊實戰(zhàn)化水平高不高，不是口號喊出來的，也不是主觀定出來的，僅有粗線條的規(guī)劃設計和一些軟指標顯然遠遠不夠。現(xiàn)代戰(zhàn)爭任務分工越來越精細、能力要求越來越精準，每名單兵、每個崗位、每臺裝備，都是作戰(zhàn)信息網(wǎng)絡中的重要節(jié)點、戰(zhàn)斗力鏈條上不可或缺的一環(huán)。要打贏戰(zhàn)爭，必須科學構建一套以實戰(zhàn)化訓練為中心的評價體系。只有把“五個精準”貫穿到實戰(zhàn)化訓練的方方面面，用一套完整的評價體系作為剛性標尺檢驗成效，才能真正發(fā)現(xiàn)問題在哪里、看到差距有多大，才能使實戰(zhàn)化訓練更加貼近實戰(zhàn)，促進部隊實戰(zhàn)化水平提升，有效履行“實戰(zhàn)”和“威懾”雙重使命任務。