提?要：對上級的決策部署和指示要求，要以堅強的黨性，一絲不茍地貫徹執(zhí)行，認真把每一項工作落實到每一個環(huán)節(jié)、每一個部位

責任心作為一種精神面貌、工作姿態(tài)、思想境界，是一名黨員干部必須具備的基本政治素養(yǎng)。強烈的責任心是執(zhí)行力的重要前提，也是執(zhí)行力的內(nèi)在動力。責任心強，就會積極主動地想辦法、出主意、拿措施。相反，責任心不強，就會找借口、發(fā)牢騷、談條件、計得失。

從現(xiàn)實情況來看，少數(shù)同志習慣把“執(zhí)行”掛在嘴上，當成口號喊，甚至出現(xiàn)了緩執(zhí)行、軟執(zhí)行、選擇性執(zhí)行的現(xiàn)象。有些基層單位對上級的指示要求，滿足于照本宣科、照搬照轉(zhuǎn)，表面上熱熱鬧鬧，實際上卻使本應(yīng)該做深做細的工作走過場、打折扣；有些領(lǐng)導機關(guān)習慣于“用會議落實會議、用講話落實講話、用文電落實文電”，以為會議開了，文件傳達了，工作就執(zhí)行了，至于究竟執(zhí)行得怎么樣，則不管不問。凡此種種，從根子上講還是工作作風不實、責任心不強的表現(xiàn)。

執(zhí)行的過程就是落實的過程，里面有大量深入細致的工作要做，絕不是一個文件、一個命令就會萬事大吉，會開了不等于工作落實了，想到了辦法不等于做好了工作，制訂了措施不等于解決了問題。決策的制訂和方案的部署，只是把事情進行了一小半，還有一多半工作，是要根據(jù)實踐的發(fā)展，勇于和善于研究新情況、探索新辦法、解決新問題，確保決策和方案的有效執(zhí)行。如果不深入調(diào)研，只是空喊一陣、熱鬧一番，就難免陷入主觀主義和形式主義的誤區(qū)。

以強烈的責任心抓執(zhí)行，是對黨員干部黨性觀念的重要檢驗，必須從強化黨性原則和宗旨意識入手，抓住影響制約思想作風建設(shè)的主要矛盾，抓住官兵反映強烈的突出問題，敢于較真碰硬，敢于觸及矛盾，一個一個地解決、一件一件地糾治、一項一項地落實。對上級的決策部署和指示要求，要以堅強的黨性，一絲不茍地貫徹執(zhí)行，認真把每一項工作落實到每一個環(huán)節(jié)、每一個部位。

強烈的責任心還取決于正確的政績觀。要以對黨忠誠，對部隊建設(shè)高度負責的態(tài)度，把抓落實的出發(fā)點放到為黨盡責、謀事創(chuàng)業(yè)上，多干一些有利于部隊建設(shè)科學發(fā)展、有利于部隊戰(zhàn)斗力提高、有利于解決官兵實際問題的事情；把抓落實的落腳點放到辦實事、解難題、求實效上，多做一些一時看不見，但部隊很需要、官兵最期盼的事情，扎扎實實地抓好各項建設(shè)，打好長遠發(fā)展基礎(chǔ)。

（作者單位：73202部隊）?

（《解放軍報》2015年10月23日 08版）