廣州軍區(qū)某通信團(tuán)科學(xué)破解手機(jī)使用管理難題
區(qū)別對(duì)待“洪水”和“猛獸”
■李海強(qiáng) 吳艷美 綦智超
“媽?zhuān)以诓筷?duì)一切都好。你瞧!這是我前幾天比武拿到的獎(jiǎng)狀!”周末一到,戰(zhàn)士羅懷就迫不及待地從手機(jī)存放柜里領(lǐng)出自己的手機(jī),與家人視頻聊天??吹絻鹤釉诔砷L(zhǎng)進(jìn)步,羅懷的媽媽一個(gè)勁兒說(shuō):“好,好,好!”這是四總部頒發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范基層工作指導(dǎo)和管理秩序若干規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規(guī)定》)后,在廣州軍區(qū)某通信團(tuán)出現(xiàn)的溫馨一幕。智能手機(jī)從禁用到有序放開(kāi)使用,各級(jí)管理者還有哪些顧慮?怎樣化解這些顧慮,從而科學(xué)合理地落實(shí)總部規(guī)定,讓基層官兵真正享受到總部的暖心政策?該團(tuán)作出了一番探索。
一怕手機(jī)造成泄密
因噎廢食不可取
“完全封堵智能手機(jī)不行,‘任性’地用也不行。該怎么辦?”軍務(wù)股參謀段會(huì)茹負(fù)責(zé)該團(tuán)安全保密工作,智能手機(jī)一直被她視為安全保密的“大敵”?!兑?guī)定》頒發(fā)后,她對(duì)著文件一字一句地研讀。
“智能手機(jī)普遍具備拍攝、定位、上網(wǎng)等功能,如果管理不到位,極易造成失泄密?!倍螘?huì)茹介紹說(shuō),以往團(tuán)里對(duì)智能手機(jī)采取簡(jiǎn)單封堵的辦法,但實(shí)際上是防不勝防,有部分官兵私下偷偷使用。去年,曾有戰(zhàn)士用手機(jī)將幾張訓(xùn)練照發(fā)給朋友,被朋友順手傳到了社交網(wǎng)站。幸虧上級(jí)保衛(wèi)部門(mén)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并迅速處理,才沒(méi)有造成不良后果。
“落實(shí)總部《規(guī)定》,首先要吃透‘保密’二字?!痹搱F(tuán)團(tuán)長(zhǎng)范樂(lè)輝認(rèn)為,既不能為了保密因噎廢食,讓總部《規(guī)定》“懸在半空”,也不能盲目樂(lè)觀地隨意“開(kāi)閘放水”。為此,團(tuán)里積極借鑒引進(jìn)地方信息安全技術(shù),為官兵的智能手機(jī)加裝監(jiān)測(cè)模塊,采取收集用戶(hù)訪問(wèn)數(shù)據(jù)、還原分析有害信息、設(shè)立不良網(wǎng)站“黑名單”等方式,確保智能手機(jī)上行、下行數(shù)據(jù)安全可靠。
“不上境外網(wǎng)站”“不下載來(lái)歷不明的軟件”……走進(jìn)連隊(duì)俱樂(lè)部,一組新張貼的智能手機(jī)安全警示漫畫(huà)吸引了筆者。針對(duì)智能手機(jī)進(jìn)軍營(yíng)帶來(lái)的新情況新問(wèn)題,該團(tuán)有的放矢地開(kāi)展專(zhuān)題保密教育,在宿舍、圖書(shū)室等官兵常用手機(jī)的地方張貼警示牌提醒,還在連隊(duì)增設(shè)“保密監(jiān)察員”,負(fù)責(zé)監(jiān)督官兵是否有違規(guī)發(fā)布信息的情況。
前幾天,機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)個(gè)別戰(zhàn)士違反規(guī)定用手機(jī)在軍營(yíng)“隨手拍”。為此,團(tuán)里特地邀請(qǐng)地方專(zhuān)家現(xiàn)場(chǎng)演示間諜竊密手段。“明明只是連了WiFi,怎么手機(jī)里所有信息都被‘竊取’了?”看到存儲(chǔ)在手機(jī)里的一組照片被輕松取走,官兵們一下子有了直觀感受,“隨手拍”以及跟裝備合影的現(xiàn)象很快絕跡了。
二怕負(fù)面信息沖擊
水性好了才能不溺水
智能手機(jī)“解禁”了,網(wǎng)上信息魚(yú)龍混雜、泥沙俱下,官兵思想會(huì)不會(huì)受到?jīng)_擊?這是干事李紹偉當(dāng)初最大的擔(dān)憂。
以前官兵在軍營(yíng)網(wǎng)吧上網(wǎng),計(jì)算機(jī)數(shù)量有限,且都安裝了過(guò)濾軟件,一旦有非法網(wǎng)站或不良信息,系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)屏蔽。但智能手機(jī)的信息,管控起來(lái)就沒(méi)那么容易了?!懊恳徊恐悄苁謾C(jī)背后,都是一張大網(wǎng),無(wú)數(shù)種聲音交織其間。這就倒逼著我們改變教育方法,從‘授人以魚(yú)’到‘授人以漁’?!痹搱F(tuán)長(zhǎng)途站二連指導(dǎo)員涂杰認(rèn)為,不能只是一味告誡官兵哪些信息不對(duì)、哪些信息不能看,這樣跟在謠言背后辟謠的方式很被動(dòng)。更重要的是告訴官兵怎樣判斷對(duì)錯(cuò),讓他們自己能夠甄別真?zhèn)?,作出正確判斷。
“有的戰(zhàn)友經(jīng)常給家人轉(zhuǎn)發(fā)健康類(lèi)‘科普帖’,但這些帖子都靠譜嗎?有媒體爆料,以‘養(yǎng)生食品安全’等死亡焦慮為主題的謠言占朋友圈謠言的55%。那些證據(jù)來(lái)源不明、穿插廣告、背離常識(shí)、危言聳聽(tīng)的信息,基本可判定為謠言。有的謠言還是陳年舊帖,上網(wǎng)一搜就有辟謠信息?!鼻皫滋?,涂杰精心準(zhǔn)備的授課《朋友圈成健康謠言重災(zāi)區(qū),如何辨別你造嗎?》被團(tuán)里評(píng)為“每月優(yōu)質(zhì)課”。眼下,他正在準(zhǔn)備公開(kāi)課《一條軍史謠言是怎樣誕生的》,涂杰希望通過(guò)剖析一條篡改軍史的謠言,讓更多戰(zhàn)友明白網(wǎng)上輿論的復(fù)雜性。
“這就像學(xué)游泳,智能手機(jī)后面雖然不乏洶涌的暗流,但是官兵們?cè)谒镉蔚枚嗔?,水性好了,就不容易溺水了!”李紹偉深有感觸地說(shuō)。教育中,他們以主流媒體盤(pán)點(diǎn)的幾大謠言為案例,庖丁解牛式地予以分析,官兵們對(duì)虛假新聞和“標(biāo)題黨”的辨別能力得到很大提升。
三怕官兵沉迷網(wǎng)絡(luò)
辯證看待“低頭族”
正值周末,不少官兵捧起智能手機(jī)忙得不亦樂(lè)乎:視頻聊天、網(wǎng)上購(gòu)物、網(wǎng)絡(luò)游戲、刷朋友圈……智能手機(jī)使用“開(kāi)閘”,的確給軍營(yíng)生活帶來(lái)了不一樣的色彩。
“為新政策拍手叫好的同時(shí),也要警惕智能手機(jī)依賴(lài)癥的蔓延?!痹搱F(tuán)四營(yíng)教導(dǎo)員柏久林對(duì)此有些擔(dān)憂,“放眼望去,營(yíng)區(qū)里活蹦亂跳的身影比以前少了,‘低頭族’逐漸增多,時(shí)間在指縫悄悄溜走了。”
如何看待“低頭族”?該團(tuán)政委孟安甫有自己的見(jiàn)解:“官兵們?cè)谛菹r(shí)間喜愛(ài)用手機(jī),反映了大家對(duì)智能手機(jī)和新鮮信息的需求。過(guò)去戰(zhàn)士們調(diào)侃‘白天眼對(duì)眼,晚上數(shù)星星’,現(xiàn)在官兵如果能用‘低頭’的時(shí)間給自己‘充電’,未嘗不是一件好事。”
孟安甫也反對(duì)官兵過(guò)度沉迷于手機(jī)。“‘低頭族’,你錯(cuò)過(guò)了什么?”在教育中,孟安甫列舉了“低頭族”的幾大危害。團(tuán)里嚴(yán)格規(guī)范智能手機(jī)使用時(shí)間,禁止熄燈就寢后使用手機(jī),同時(shí)著力豐富基層文化活動(dòng)?!斑@樣,官兵就能在線下發(fā)現(xiàn)更多屬于軍人的精彩?!泵习哺榻B說(shuō),他們?yōu)楣俦可碛喼瞥刹庞?jì)劃,制作成才目標(biāo)卡,讓官兵們的課余時(shí)間可以有多種選擇。根據(jù)官兵意見(jiàn)建議,他們還引入了一批文化娛樂(lè)器材和設(shè)施,開(kāi)辦了文化活動(dòng)興趣班。
“我把大多數(shù)業(yè)余時(shí)間都花在了琢磨攝像機(jī)拍攝技巧和視頻制作上,我拍攝的視頻還被團(tuán)‘戰(zhàn)士TV’采用了!”戰(zhàn)士董川高興地告訴筆者,剛開(kāi)始他也是隔幾分鐘就想看看手機(jī),現(xiàn)在自己有意識(shí)地合理安排時(shí)間,剛通過(guò)團(tuán)電視新聞骨干結(jié)業(yè)考核,馬上又報(bào)名參加了一個(gè)興趣班。
端正管理者的心態(tài)
■孟安甫
隨著時(shí)代的發(fā)展,智能手機(jī)迅速走進(jìn)人們的生活。有人認(rèn)為,它甚至成為繼空氣、水、食物之后,人類(lèi)生活所需的“第四類(lèi)物質(zhì)”。智能手機(jī)能不能在軍營(yíng)用?四總部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范基層工作指導(dǎo)和管理秩序若干規(guī)定》給出了答案,基層官兵點(diǎn)贊叫好。
開(kāi)放的社會(huì)沒(méi)有封閉的軍營(yíng),軍人也有權(quán)利享受社會(huì)發(fā)展的成果。智能手機(jī)有其兩面性,但辯證地看,沒(méi)有兩面性的事物是不存在的。當(dāng)年收音機(jī)、手表進(jìn)軍營(yíng),一些帶兵人也視其為“異類(lèi)”,壞處列了不少,但在今天看來(lái),很多所謂的“負(fù)面影響”其實(shí)是管理者的心態(tài)問(wèn)題。
軍人是駕馭一個(gè)時(shí)代最先進(jìn)科技的人,對(duì)新生事物應(yīng)該持開(kāi)放包容的接納態(tài)度?!敖蛹{”二字,體現(xiàn)的是胸懷,更是擔(dān)當(dāng),最難的是突破思維藩籬。當(dāng)前,我們必須正視官兵的“信息需求”“網(wǎng)絡(luò)需求”,切莫再自欺欺人地拒絕“第四類(lèi)物質(zhì)”。
(《解放軍報(bào)》2015年10月23日 11版)