能力是成事之基、立身之本，是克敵制勝的前提、履行使命任務的保證。請關注今日出版的《解放軍報》發(fā)表的評論文章——

讓能力走在任務前

■楊 恒

在省部級主要領導干部專題研討班開班式上，習主席指出，要“以新的精神狀態(tài)和奮斗姿態(tài)把中國特色社會主義推向前進”。國防和軍隊現(xiàn)代化建設，是中國特色社會主義偉大事業(yè)的重要組成部分。對軍隊黨員領導干部來說，推進強軍興軍偉業(yè)，除了需要良好的精神狀態(tài)、戰(zhàn)斗姿態(tài)，還必須具備高超的本領、一流的素質(zhì)，讓能力走在任務之前。

能力是成事之基、立身之本，是克敵制勝的前提、履行使命任務的保證。本事大小、本領強弱，關乎軍隊興衰、國家安危。我軍披堅執(zhí)銳、攻堅克難，所憑依的，就是頑強的戰(zhàn)斗作風、過硬的素質(zhì)本領。實踐證明，在勝負較量的戰(zhàn)爭中，在生死對決的戰(zhàn)場上，只有具備卓越能力、超強本領的人，才能贏得先機、贏得勝利?，F(xiàn)實生活中，少數(shù)領導干部在大項任務面前畏首畏尾，手足無措，反映的不僅是態(tài)度問題，更是能力問題。

能力不是一勞永逸、一蹴而就的，必須持續(xù)升級、不斷擴容。戰(zhàn)爭形態(tài)在走向智能化，武器裝備在更新?lián)Q代，我們的對手也在不斷進步，領導干部的知識儲備必須更豐厚、專業(yè)素養(yǎng)必須更超前。如此，在任務來臨的時候，才能上得去、扛得住、打得贏，真正做到不辱使命、不負重托。如果能力素質(zhì)與所擔負的職責使命不符，就難以戰(zhàn)勝敵人、完成任務，那是無法向黨和人民交代的?？v觀那些有名的戰(zhàn)將，無不是能力走在對手前面、走在任務前面。

轉型先轉素質(zhì)，變革先變能力。當前，我軍已進入“新體制時間”。為什么有人不適應新體制、走著走著又回到過去的老路，為什么有人不習慣新角色、在新問題面前束手無策？這里面固然有觀念的原因，但觀念滯后的背后，往往是素質(zhì)的欠缺、本領的不足。老辦法不管用，新辦法不會用，只好原地打轉、四顧茫然。

升級才能生存。人們常用“看家本領”這個詞，形容一個人立身的能力素質(zhì)。對領導干部而言，這個本領就是指揮打仗、帶兵打仗。如果沒有與新體制相適應的素質(zhì)，沒有打贏信息化戰(zhàn)爭的本領，沒有最后那“臨門一腳”，就難以適應新體制，取得新成績。

繩短不能汲深井，淺水難以負大舟?？梢哉f，領導干部本事擴容、能力升級，要學的東西很多。只有一刻不停地學習，一刻不停地增強本領，不斷提高知識的“含軍量”“含新量”，才能走出少知而迷、不知而盲、無知而亂的窘境，真正讓能力驅(qū)動新體制、引領現(xiàn)代戰(zhàn)爭。

（作者單位：62371部隊）