這個特殊群體的探親路費能不能發(fā)放
■解放軍報特約記者 童祖靜 通訊員 楊南洋 何飛
“尊敬的領(lǐng)導,雖然我的父母不在世了,但還有爺爺奶奶、外公外婆和兄弟姐妹,他們都是親人,我也有探親需求,為啥不給我發(fā)放探親路費?”5月上旬,在第72集團軍某旅強軍網(wǎng)“心貼心服務(wù)平臺”上,一營火力連二級上士李紅紅的一條留言迅速引發(fā)官兵熱議。
探親休假發(fā)放探親路費是每名官兵應(yīng)該享有的福利待遇,為啥李紅紅沒有呢?帶著疑問,記者來到該旅一探究竟。
今年3月底,該旅組織發(fā)放官兵探親路費,機關(guān)按計劃整理完相關(guān)數(shù)據(jù)進行公示。然而,在核對個人信息時,李紅紅驚訝地發(fā)現(xiàn)自己竟然不在名單上。問起緣由,文書告訴他,父母雙亡的未婚軍士不符合探親路費發(fā)放條件。
“同樣是軍士,同樣是探親休假,為啥別人都能享受的福利待遇,我卻享受不了?”大惑不解的李紅紅找到人力資源科,向負責官兵福利待遇工作的魏干事詢問。得知來意后,魏干事拿出有關(guān)通知和規(guī)定,向李紅紅作了解釋。
原來,李紅紅的父母前幾年因意外先后離世,而他本人目前尚未結(jié)婚。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,探親路費主要為符合探望父母或探望配偶條件的干部、軍士發(fā)放,所以李紅紅不在此列。魏干事對李紅紅的家庭遭遇表示同情,但政策法規(guī)是一道“硬杠杠”,且未對這種特殊情況作出明確,因此他也深感無能為力。
聽完政策解讀后,李紅紅解開了疑慮,心情反而更加低落了。他告訴記者,自己每年回老家探親,往返路費需要1000多塊,雖然個人的工資收入能夠承擔得起,但看到其他戰(zhàn)友都發(fā)放了探親路費而唯獨自己沒有,讓他感覺像是一名“被組織遺忘的人”。
“向旅黨委反映一下,說不定會有解決辦法。”在指導員鄭建杰的建議下,李紅紅抱著試一試的態(tài)度,在旅強軍網(wǎng)“心貼心服務(wù)平臺”發(fā)帖留言,于是便有了本文開頭的一幕。
一邊是政策規(guī)定沒有提及,一邊是戰(zhàn)士存在現(xiàn)實需求,這筆探親路費究竟能不能發(fā)?這讓該旅機關(guān)犯了難。很快,這件事引起了該旅領(lǐng)導的關(guān)注,他們在隨后組織的調(diào)查中發(fā)現(xiàn),涉及類似李紅紅這種特殊情況的軍士軍官共有9人。
“官兵利益無小事,作為一級組織理應(yīng)主動擔當負責?!痹撀命h委一班人認為,執(zhí)行政策制度既要有硬度,也要有溫度,遇到政策規(guī)定空白,黨委就要想方設(shè)法解決,不能坐視不管。隨后,該旅結(jié)合政策要求,根據(jù)實際情況,從黨委福利慰問救濟費里拿出一部分,為包括李紅紅在內(nèi)的9名官兵暫時發(fā)放了專項補助。
以非常之舉解決問題,并非長久之計。該旅黨委隨即與上級機關(guān)進行了溝通,提出意見建議,努力推動政策法規(guī)不斷完善、覆蓋更廣,讓父母雙亡的單身軍士軍官探親路費發(fā)放有法可依。不僅如此,他們還結(jié)合單位實際,對軍人兩地分居費、子女保教費等發(fā)放情況進行了全面摸底,確保官兵福利待遇應(yīng)享盡享,不漏一人。
官兵懇談
第72集團軍某旅政治工作部主任 廖華興:
服務(wù)基層、服務(wù)官兵是黨委機關(guān)的本職工作,要把“基層至上、士兵第一”的理念轉(zhuǎn)化為知兵愛兵為兵的具體實際行動。具體到探親路費發(fā)放上,如果細究下去,其實政策規(guī)定沒有覆蓋到的并不只是“父母雙亡的未婚軍士”這一種情況,還有其他情形,很難一兩句話說清楚。解決這些問題,除了進一步完善政策規(guī)定外,還應(yīng)該給基層一定的授權(quán),明確哪些“于法無據(jù)”的事情可以由基層黨委自行研究解決。在這一點上,新修訂的共同條令作了很好的探索。
第72集團軍某旅二級上士 李紅紅:
作為父母均不在世的未婚軍士,我本不符合探親路費發(fā)放條件,但旅黨委從實際出發(fā),給我發(fā)了專項補助,這份組織的關(guān)愛讓我感受到了家的溫暖?,F(xiàn)在回想起來,這絕不僅僅是千把塊錢的事,更多考驗的是黨委的擔當和領(lǐng)導的盡責。他們原本有充分的理由不這樣做,但他們創(chuàng)造性地做了,尤顯難能可貴。今后我一定加倍努力、勤學苦練,以更飽滿的熱情和更出色的成績回報這份關(guān)愛。
第72集團軍某旅政治指導員 鄭建杰:
為9名父母去世的單身軍士軍官發(fā)放專項補助,以彌補他們不能領(lǐng)取探親路費的遺憾,在基層反響很大,大家都為旅黨委實事求是、擔當作為的做法點贊。辦事當然要講依據(jù),但再詳盡的政策規(guī)定也難以涵蓋所有人所有事。如果一件事沒有政策規(guī)定,或者政策規(guī)定語焉不詳,就需要組織站出來,創(chuàng)造性地開展工作,去加以推動解決,而不是畏手畏腳、坐視不管。須知,破舊立新、革故鼎新,本來就是改革的題中應(yīng)有之義。