習(xí)主席指出，要堅持士兵至上、基層第一，真正關(guān)心關(guān)愛官兵，始終把官兵冷暖放在心上，積極幫助基層解決實際困難和問題，充分發(fā)揮廣大官兵在部隊建設(shè)中的積極性、主動性、創(chuàng)造性。這一重要論述，對于“如何待兵、怎樣帶兵”有著深刻的啟示，基層黨組織和基層干部要用“心”體察兵情、關(guān)心兵事、排解兵憂，激發(fā)官兵內(nèi)在動力，真正帶出響當(dāng)當(dāng)?shù)牟筷?、嗷嗷叫的兵。請關(guān)注今天出版的《解放軍報》發(fā)表的文章——

用“心”激勵官兵練兵備戰(zhàn)

■曹二剛 朱洪杰

習(xí)主席指出，要堅持士兵至上、基層第一，真正關(guān)心關(guān)愛官兵，始終把官兵冷暖放在心上，積極幫助基層解決實際困難和問題，充分發(fā)揮廣大官兵在部隊建設(shè)中的積極性、主動性、創(chuàng)造性。這一重要論述，對于“如何待兵、怎樣帶兵”有著深刻的啟示，基層黨組織和基層干部要用“心”體察兵情、關(guān)心兵事、排解兵憂，激發(fā)官兵內(nèi)在動力，真正帶出響當(dāng)當(dāng)?shù)牟筷?、嗷嗷叫的兵?/p>

以父母之心關(guān)愛鼓勵官兵愛軍精武?！秾O子兵法》中講：“視卒如嬰兒，故可與之赴深溪。視卒如愛子，故可與之俱死?！爆F(xiàn)在有的基層干部對待官兵缺乏熱情，甚至在一些官兵眼里成了“熟悉的陌生人”。只有像父母那樣飽含真愛、傾注真情，官兵才會體驗到部隊大家庭的幸福溫暖，從而增強(qiáng)凝聚力、向心力、歸屬感。要知兵懂兵，對所屬官兵不僅要熟知他們的年齡學(xué)歷、個人經(jīng)歷等自然情況，還要掌握他們的思想變化、心理狀態(tài)等內(nèi)在情況，讓官兵感受到組織關(guān)懷、干部關(guān)愛。經(jīng)常噓寒問暖，關(guān)心所屬官兵婚戀情況、家屬就業(yè)、子女入學(xué)等問題，關(guān)注微信群朋友圈交往等情況，樂兵之所樂，憂兵之所憂。對官兵及其家庭遇到的突發(fā)性難題，黨組織和基層干部要帶著責(zé)任、帶著感情、帶著溫度及時幫憂解困、雪中送炭，把人文關(guān)懷和組織關(guān)愛送到官兵心坎上，更好地強(qiáng)信心、聚兵心、暖人心、筑同心。

以兄長之心示范引領(lǐng)官兵拼搏進(jìn)取?；鶎痈刹颗c官兵工作生活在一起，官兵的樣子就是干部的影子，喊破嗓子不如做出樣子。一位上級領(lǐng)導(dǎo)曾問基層戰(zhàn)士，部隊這么辛苦為什么還愿意繼續(xù)干？戰(zhàn)士答道：排長、連長都在干，我不干心里過不去。實踐證明，干活不怕苦、工作不怕累，就怕干部不到位。基層干部就要與官兵干在一起、苦在一起，樹起凝聚人心、召喚前進(jìn)的標(biāo)桿。干部帶頭思戰(zhàn)研戰(zhàn)、練戰(zhàn)謀戰(zhàn)，官兵自然就會真訓(xùn)實訓(xùn)、真打?qū)崅?，真正把心思精力聚焦到主?zé)主業(yè)上來。干部帶頭嚴(yán)格自律，解決好“立規(guī)矩的人自覺守規(guī)矩”“管人的人首先管好自己”等問題，就能為官兵立起好樣子。干部帶頭知行合一，心口如一，表里如一，以自己實實在在的行動取信官兵、引領(lǐng)官兵，關(guān)鍵時候部隊就上得去、打得贏。

以諍友之心批評幫助官兵糾偏糾錯。陳毅元帥曾說過：“難得是諍友，當(dāng)面敢批評?！比朔鞘ベt，孰能無過？過而能改，善莫大焉。新時代基層官兵矢志強(qiáng)軍的軍旅生涯中，如何糾偏糾錯？一靠自省自糾，二靠戰(zhàn)友親友特別是基層干部的批評教育。面對復(fù)雜多樣的社會思潮，要時常提醒官兵明辨大是大非，站穩(wěn)政治立場，旗幟鮮明抵制各種錯誤觀點。經(jīng)常告誡官兵增強(qiáng)法制意識，敬畏法律法規(guī)，敬畏紀(jì)律規(guī)矩，管理好自己的欲望，嚴(yán)格用條令條例和規(guī)章制度約束言行舉止。對官兵身上存在的缺點錯誤、言行中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題，絕不姑息遷就，幫助他們剖析原因、及時整改、校正航向，確保軍旅之路行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

以良師之心指導(dǎo)培養(yǎng)官兵建功軍營。人民軍隊是一個大熔爐、大學(xué)校，一批又一批優(yōu)秀人才在練兵備戰(zhàn)和浴血奮戰(zhàn)中脫穎而出?；鶎狱h組織和基層干部要搭建學(xué)習(xí)平臺，把幫助官兵成長成才作為最大關(guān)愛，把訓(xùn)練一線、任務(wù)一線、戰(zhàn)備一線作為大課堂，不斷創(chuàng)造優(yōu)化學(xué)習(xí)條件，做到“入伍即入校，退役即畢業(yè)”“入伍一陣子，受益一輩子”。面對已成為部隊主力軍的“90后”官和“95后”兵，多用發(fā)現(xiàn)和欣賞的眼光看待他們，不戴“有色眼鏡”、不貼“特殊標(biāo)簽”，讓每名官兵都能在軍營找到用武之地、掌握特殊技能，使官兵的熱情得到鼓勵、潛能得到發(fā)揮、成績得到肯定，創(chuàng)造更多夢想成真、人生出彩的機(jī)會。在比武競賽、立功受獎、調(diào)職晉級、入黨提干等問題上，做到一碗水“端得平”，一把尺“量長短”，讓每名官兵都有建功立業(yè)的機(jī)會，都能在練兵備戰(zhàn)中展示自我，實現(xiàn)軍旅人生夢想。

（作者單位：陸軍工程大學(xué)訓(xùn)練基地）