關(guān)注00后新兵·集體
團隊精神:從“我”變成“我們”
■魏 寅
“集體”,對于此前的幾代人而言,意義廣泛而深刻,甚至影響了很多人的命運。但對于00后而言,集體與個體的關(guān)系,似乎正在被重新定義。
00后很多是獨生子女,又成長于日趨個體化、原子化的社會,更加追求個性的張揚、強調(diào)多元與多樣,不愿完全遵從“單位”的意志、服從“多數(shù)”的意見。在他們看來,成就感、獲得感、幸福感更多源于個人的奮斗,而不是集體的賦予。
但是,倘若由此得出00后與集體漸行漸遠的結(jié)論,未免過于武斷。不論是網(wǎng)絡(luò)社交、網(wǎng)絡(luò)游戲,還是網(wǎng)絡(luò)購物、網(wǎng)絡(luò)直播,借助互聯(lián)網(wǎng)平臺,00后很容易找到屬于自己的“朋友圈”,從而過上一種“新集體生活”。正如某手游的宣傳口號:“不是一個人的王者,而是團隊的榮耀”,集體意識、協(xié)作理念,還是能得到00后高度認同的。
可見,00后既不缺乏融入集體的愿望,也不缺乏“建構(gòu)集體”的本領(lǐng),他們愿意為了一致的目標(biāo)而聚集起來,為了共同的理想而守望相助。但與前幾代人不同,他們更善于依據(jù)自己的個性,投身“屬于自己的集體”,而不是被動地融入某個集體。
在調(diào)研中發(fā)現(xiàn),今年入伍的00后新兵中,有的是名牌大學(xué)的研究生,有的是海外名校的留學(xué)生,有的是創(chuàng)業(yè)團隊的領(lǐng)導(dǎo)者……若從個人發(fā)展前景來看,他們除了參軍入伍之外,還有不小的選擇空間。但是,他們普遍認為,只要能在軍營實現(xiàn)個人價值,即便犧牲一些所謂的“個人利益”,也絕不后悔。
由此觀之,他們選擇成為軍隊這個集體的一員,是經(jīng)過理性思考的自主選擇。因此不難推斷,當(dāng)集體需要的時候,這些“新生代”戰(zhàn)士不會像有些人所想象的那樣,“精致利己”、個人至上,而是會義無反顧地跟隨團隊,英勇沖鋒。
一些帶兵人感慨,現(xiàn)在的兵“不服管”“不好帶”。應(yīng)當(dāng)承認,理性、平等、民主是00后對待集體生活的立場和態(tài)度。從某種意義上來說,這確實給部隊管理帶來不小的挑戰(zhàn)。
但實際上,每一代人都是帶著自己的新特質(zhì)走上歷史舞臺的。這些新特質(zhì),很可能會讓上一代人“看不慣”,但不能因此就說新特質(zhì)是不對的、不好的。不同的特質(zhì)之間,應(yīng)當(dāng)互相接納,進而互相融合。畢竟,部隊建設(shè)發(fā)展的接力棒終究要完成代際的傳遞。
因此,如何聆聽00后的聲音、回應(yīng)00后的訴求,引導(dǎo)他們處理好全局與局部、集體與個人的關(guān)系,讓他們在心理認同上實現(xiàn)從“我”到“我們”的蛻變,從而喚起團結(jié)一心的力量、眾人拾柴的勁頭,才是帶兵人應(yīng)當(dāng)認真思考的問題。
一名00后新兵談到,入伍之前在很多地方打過工,社會經(jīng)歷很豐富,但從來沒有哪個地方像部隊這樣,讓他感受到“家”的溫暖。跑步跟不上,戰(zhàn)友們紛紛伸出援手;身體生病了,戰(zhàn)友們給予悉心照顧;自己過生日,戰(zhàn)友們送來誠摯祝?!瓐F隊中的互助合作、和諧友善,讓00后對部隊這個“大家庭”有了真切的感受、深刻的體驗,也讓他們更多地思考集體之于自己的意義。
“如果集體的成員把集體的前景看作個人的前景,集體愈大,個人也就愈美,愈高尚?!碧K聯(lián)教育家馬卡連柯的名言,今天讀來依然很有道理。希望每一名00后新戰(zhàn)友都能在集體的熔爐中淬煉、在集體的溫暖中前行,更好地踐行團結(jié)、協(xié)作、理解、尊重等理念,從而成就大寫的軍旅人生,書寫明日軍隊的壯麗篇章。
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