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當你成為30萬分之一 何不讓"抱負"戰(zhàn)勝"抱怨"

來源:中國軍網(wǎng)綜合作者:劉立強責任編輯:李晨
2017-04-27 03:03

因為有抱負,所以不抱怨

■劉立強

與其求全責備抱怨嘆息,不如擼起袖子奮斗不息。以抱負為動力,堅守信念,堅定信心,不懈追求

當前面對改革,盡管絕大多數(shù)同志能自覺擁護、堅決支持,以軍人的好樣子推動改革的車輪子,但也不乏有些同志面上表現(xiàn)過得去,私下卻抱怨,抱怨自己因為改革未能正常調(diào)職晉級,抱怨自己成了“30萬分之一”,抱怨被交流到外地導致兩地生活不方便,抱怨因調(diào)整崗位從事新的工作有難度,抱怨新的工作環(huán)境人少事多不適應……

以上種種抱怨,多因改革涉及自己利益而生,仿佛改革不改到自己頭上,就能按部就班地調(diào)職晉級,也不會變更工作地點和崗位,能夠身心愉悅地工作,這種認識是有偏差的。由認識偏差而導致情緒產(chǎn)生,主要原因還在于從軍信念發(fā)生了動搖,天職意識打了折扣,大局觀念降了成色,沒有站在強軍興軍、實現(xiàn)打贏的高度看待改革,沒有以軍隊建設、人人有責的態(tài)度支持改革。由于不能正確認識個人利益與軍隊整體利益的關系,就會打個人的小算盤,公心不足、私心有余,擔當不足、畏縮有加,唯恐個人利益受損,暴露出“皮袍下的小來”,失去軍人好樣子。

《荀子·榮辱》有云:“自知者不怨人,知命者不怨天;怨人者窮,怨天者無志?!币馑际钦f,有自知之明的人不抱怨別人,掌握自己命運的人不抱怨上天,抱怨別人的人則窮途而不得志,抱怨上天的人就不會胸有抱負立志進取。羅曼·羅蘭也曾說:“只有將抱怨環(huán)境的心情化為上進的力量,才是成功的保證。”縱觀古今中外,很多人生的奇跡,都是那些心有志向、從不抱怨的人創(chuàng)造的,他們先天條件或許不好,也經(jīng)歷了諸多磨難,卻初心不移,為了目標矢志奮斗,最終打出了人生的好牌。今天,面對改革中的一些陣痛,以及由此給工作和生活帶來的一些不如意,我們應當正確理解,坦然面對,泰然處之。人生的意義在于對事業(yè)的執(zhí)著追求,人生的價值在于對社會的傾力奉獻,計利當計天下利,從軍報國自當有抱負,軍人的字典里應該剔除“抱怨”二字。

“古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有堅忍不拔之志”。若為私利計,何必披征衣?作為新一代革命軍人,肩負著實現(xiàn)強軍目標的重任,就要胸懷遠大理想,樹立高遠追求,保持高尚情懷。有理想有抱負,就能做到不以物喜,不以己悲,以強烈的使命擔當矢志強軍興軍,聚力戰(zhàn)場打贏。有抱負還要努力實現(xiàn)抱負。抱怨無法改變現(xiàn)狀,拼搏才能帶來希望。與其求全責備抱怨嘆息,不如擼起袖子奮斗不息。把抱負當作抵制抱怨的良藥,以抱負為動力,堅守信念,堅定信心,不懈追求,把職業(yè)當事業(yè),把他鄉(xiāng)當故鄉(xiāng),把使命當生命,在追夢圓夢的道路上策馬奔騰大干一場,才能不負韶華,無愧于我們的使命任務和偉大的強軍事業(yè)。

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