政治考核是對個人政治情況的審查，是思想政治工作的重要內(nèi)容，也是確保內(nèi)部純潔鞏固的重要措施。部隊在參加演習(xí)演練、遂行重大任務(wù)、重要崗位調(diào)整、進行兵員征集時，特別是執(zhí)行作戰(zhàn)任務(wù)行動前，都需要對有關(guān)人員進行政治考核。政考隊伍身處工作一線，處理第一手材料，其思想覺悟、政策水平和工作態(tài)度等，直接影響甚至決定著政治考核的質(zhì)量，不容有半點差池。

政考隊伍要講政治。為政者必須先講政治，講政治是對政考隊伍最基本、最核心的要求。從延安時期敵我斗爭的經(jīng)驗來看，嚴格的政治審查考核是從人員入口上確保純潔鞏固的第一道防線。作為政考工作人員要始終注意從講政治的高度思考問題，充分認識政治考核工作的重要性，嚴格遵守政治考核工作的政治紀律、政治規(guī)矩。在組織政治考核過程中，要始終把考核的核心點放在嚴把政治關(guān)口上，認真從政治思想、政治立場、道德品質(zhì)等方面甄別考核對象，以對部隊建設(shè)、對考核對象認真負責(zé)的態(tài)度，嚴肅對待考核工作、考核內(nèi)容，堅決杜絕想當(dāng)然、差不多的思想，嚴密組織實施政治考核。

政考隊伍要懂政策。政策法規(guī)是開展各項工作的基本依據(jù)，政治考核工作同樣需要嚴格遵守有關(guān)法規(guī)制度。針對政考工作特性，所有政考人員應(yīng)認真學(xué)習(xí)有關(guān)政治考核的政策規(guī)定、法規(guī)制度和實踐要求，緊密聯(lián)系具體工作實際，深入分析研究，深化理解領(lǐng)悟，力爭全面掌握、準(zhǔn)確運用，著力提高政治鑒別力。在實施政治考核過程中，要繼承和發(fā)揚革命的優(yōu)良傳統(tǒng)，拿出革命戰(zhàn)爭年代那份認真勁，加強對一些具體問題的研究把握，堅持“不放過任何一段經(jīng)歷、不放過任何一個疑點”，切實用好政策法規(guī)工具，準(zhǔn)確得出考核意見，作出負責(zé)任的結(jié)論。

政考隊伍要有政德。為師者要有師德，為政者要有政德，政考隊伍更是要有政德。面對復(fù)雜敏感問題，政考人員必須嚴謹細致、認真負責(zé)，這是工作要求、職業(yè)操守，更是由黨性原則所決定的，不能因為是熟人、是同志而放寬尺度，也不能因為不認識、不熟悉而緊縮關(guān)口，必須堅持“一把尺子量到底”。政德體現(xiàn)在廉潔自律上，廉潔是底線、紅線，廉潔自律方面出了問題，就談不上什么政德，也就不適合做政治考核工作了，工作中必須嚴格廉潔自律，堅決不能為人情所困、為利欲所擾。政德體現(xiàn)在工作認真負責(zé)的態(tài)度上，從事政治考核工作必須嚴而又嚴、實而又實地履職盡責(zé)，切實端正工作態(tài)度，把份內(nèi)之事做好，認真對待每份政考表、每一個政考對象、每一項考核內(nèi)容，防止?jié)M足于填表蓋章、流于形式、走了過場，真正以對黨、國家和軍隊高度負責(zé)的態(tài)度，敬終如始做好政治考核工作，確保經(jīng)得起檢驗。