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士官選取,別再惦記“機動指標(biāo)”了

來源:中國軍網(wǎng)綜合作者:武元晉 何孝林 馬珺責(zé)任編輯:張碩
2017-09-03 03:09

采訪手記

忙就該忙到點子上

■武元晉

采訪中,有基層主官坦言,前些年每到士官選取之時,部隊從機關(guān)、營連到普通戰(zhàn)士都很忙。忙什么?機關(guān)、營連干部忙著應(yīng)付來自各個方向形形色色的“打招呼”“遞條子”;普通戰(zhàn)士也忙著托人情、找關(guān)系,想盡各種辦法力爭在起跑線上為自己搶一個“優(yōu)勢身位”。

今年第82集團軍某旅士官選取依舊很“忙”。機關(guān)干部夜以繼日統(tǒng)計核準營連的專業(yè)崗位超缺編和擬留隊人員底數(shù)、素質(zhì)等情況,力求實現(xiàn)下達指標(biāo)與連隊需求的精準對接。普通戰(zhàn)士忙著長本領(lǐng)、增知識,為提高能力素質(zhì)學(xué)習(xí)充電,盼望著在考核中發(fā)揮出自己的最佳水平。

忙就該忙到點子上,這個點就是提升戰(zhàn)斗力。不論是維護官兵的切身利益,還是營造風(fēng)清氣正的部隊氛圍,都該以此為出發(fā)點。惟其如此,我們的部隊才能越忙越好、越忙越強。

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