“親歷者的體會更深刻，讓他們談?wù)劙?。”高衛(wèi)東把經(jīng)歷過2005年、2011年兩次調(diào)整改革的幾名“主角”拉到了記者身邊，就忙著去了飛行外場。
“剛開始也有顧慮，主要是擔(dān)心轉(zhuǎn)隸后自己到新單位發(fā)展受限。”二大隊(duì)大隊(duì)長張勇告訴記者，當(dāng)時，他所在飛行大隊(duì)整建制從空軍某師轉(zhuǎn)隸到該團(tuán)，很多人擔(dān)心，機(jī)型減少了、機(jī)關(guān)變小了、成長路子變窄了，發(fā)展肯定受限。剛剛上完機(jī)長預(yù)培班的張勇心里也沒底：新單位認(rèn)不認(rèn)這個“預(yù)培班”，還有沒有擔(dān)任機(jī)長的機(jī)會？
老機(jī)長黃宇心中也有顧慮，他評定特級飛行員的申請和報(bào)告剛剛遞到機(jī)關(guān)，就趕上轉(zhuǎn)隸，估計(jì)沒戲了！
讓他們沒想到的是，團(tuán)黨委很快宣布，不僅尊重原單位機(jī)長預(yù)培人選和考核結(jié)果，還打破以往機(jī)關(guān)層層設(shè)框限定飛行大隊(duì)自行制訂訓(xùn)練計(jì)劃的慣例，充分信任飛行大隊(duì)，讓他們從飛行時間、任務(wù)安排，到技術(shù)搭配、裝備特情研究，均自主部署安排。
“無論是對個人而言還是對團(tuán)隊(duì)而言，改革‘陣痛期’也是發(fā)展‘窗口期’，等待觀望、抱怨彷徨，只能白白錯失機(jī)遇！”張勇感慨，轉(zhuǎn)隸4年，大隊(duì)自主培養(yǎng)6名機(jī)長，飛行任務(wù)量多了、機(jī)長數(shù)質(zhì)量也高了，不論新戰(zhàn)士還是老機(jī)長，都是任務(wù)面前打頭陣，工作面前勇爭先。
轉(zhuǎn)隸一年后，黃宇的特級飛行員資格順利批復(fù)，飛行30多年的他身兼機(jī)長、指揮員、飛行教員等數(shù)職，不僅執(zhí)行任務(wù)一次不落，還履行著編外副大隊(duì)長的行政管理職責(zé)。張勇也在團(tuán)隊(duì)發(fā)展中順勢而為，成長為全團(tuán)最年輕的飛行大隊(duì)長，帶領(lǐng)機(jī)組出色完成多個大項(xiàng)任務(wù)，榮立二等功1次。
“最傷筋動骨的要數(shù)團(tuán)改編為大隊(duì)的那次了！”副團(tuán)長李濤時任作訓(xùn)股股長，他告訴記者，“改革面前，最先接受考驗(yàn)的是團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)?！碑?dāng)時，盡管即將改編為副團(tuán)職大隊(duì)，團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)卻沒有分心走神，為全團(tuán)官兵帶頭做好表率。
最終，調(diào)整分流任務(wù)圓滿完成，全團(tuán)空勤人員走了一半，而且因任務(wù)需要，分流出去的都是骨干，留下的要么是老同志，要么是剛畢業(yè)的新干部和新兵。而最為緊迫的是，更換新裝備、執(zhí)行重大任務(wù)的命令也隨之而來。
怎么辦？老同志原地?fù)?dān)負(fù)戰(zhàn)備任務(wù)，副大隊(duì)長帶著一批新干部、新兵一頭扎進(jìn)工廠，從零開始學(xué)理論、學(xué)操作、學(xué)維護(hù)。工廠教員周一到周五授課，他們就利用周末復(fù)習(xí)鞏固。兩個月廢寢忘食，終于順利接裝，并如期形成戰(zhàn)斗力。
當(dāng)初調(diào)整改革產(chǎn)生的巨大陣痛，成為推動團(tuán)隊(duì)建設(shè)脫胎換骨的“催化劑”，這批突擊培訓(xùn)出來的人員，現(xiàn)在已成為各領(lǐng)域挑大梁的骨干。隨著改革的逐次推進(jìn)，這個團(tuán)由以往擔(dān)負(fù)航空運(yùn)輸單一任務(wù)，逐步轉(zhuǎn)型為特情處置、協(xié)轉(zhuǎn)運(yùn)輸、導(dǎo)航校驗(yàn)、海訓(xùn)搜救等多樣任務(wù)，并多點(diǎn)部署，長年戰(zhàn)備值班，戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)一次次提高。
“正是勇于面對改革陣痛，經(jīng)受住了改革陣痛，我們團(tuán)隊(duì)才贏得了新的發(fā)展機(jī)遇和躍升空間?！崩顫嬖V記者，他們團(tuán)近幾年不僅出色完成10余項(xiàng)重大任務(wù)，還在實(shí)兵戰(zhàn)役演習(xí)中開創(chuàng)了直升機(jī)使用航炮擊落無人機(jī)的先河，并成功處置10余起空中特情，多次受到通報(bào)表揚(yáng)，去年年底被評為先進(jìn)團(tuán)黨委。
（《解放軍報(bào)》2016年02月23日 04版）
