多把心思用在工作上

■陳新界

懈怠和懶惰是領(lǐng)導(dǎo)干部工作的大忌。有的同志平時(shí)不想事、不專注，對(duì)本單位建設(shè)的特點(diǎn)和規(guī)律把握不準(zhǔn)，在決策中草率行事，結(jié)果造成工作失誤；有的對(duì)部隊(duì)發(fā)展中存在的矛盾和問題摸得不清，困難和風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)不足，思想麻痹，最終導(dǎo)致事故苗頭演變成事故案件，教訓(xùn)深刻，發(fā)人深省。

古人說，“生于憂患，死于安樂?！痹绞切蝿?shì)好的時(shí)候，越是發(fā)展順利的時(shí)候，越是改革向縱深推進(jìn)的時(shí)候，越要保持清醒的頭腦。只有平時(shí)靜下心來多想事，想一想本單位還有哪些問題和矛盾需要解決，想一想哪些困難是制約部隊(duì)發(fā)展的瓶頸，想一想哪些是敏感的人、敏感的事、敏感的崗位，不斷增強(qiáng)如履薄冰、如臨深淵的危機(jī)感，增強(qiáng)寢食不安、只爭(zhēng)朝夕的緊迫感，盡可能地把困難和風(fēng)險(xiǎn)估計(jì)得充分些，把應(yīng)對(duì)問題的措施考慮得周全一些，關(guān)鍵時(shí)候才會(huì)不出事、干成事。

凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。預(yù)見性意味著思路的前瞻性、工作的主動(dòng)性和方法的科學(xué)性。有的同志存在這方面的缺陷，工作上不愿多思考，主要是過于依賴上級(jí)，認(rèn)為上級(jí)都已把工作規(guī)劃好了，自己遵照?qǐng)?zhí)行就行了。抱著這一想法，就會(huì)對(duì)事物的發(fā)展趨勢(shì)心中無數(shù)，工作的過程比較盲目，工作方法不太講究，這樣一旦出現(xiàn)情況和問題，就拿不出有效的辦法和措施。還有的憑工作經(jīng)驗(yàn)辦事，認(rèn)為自己是老基層了，管理工作就那一套，閉只眼睛都能干，用不著考慮太多。須知，一切都在發(fā)生變化，老基層也會(huì)遇到新情況，不能一旦冒出事兒來便大嘆意外?；诖耍挥衅綍r(shí)多想事，勤思考，經(jīng)常分析部隊(duì)建設(shè)形勢(shì)、特點(diǎn)規(guī)律，及時(shí)發(fā)現(xiàn)掌握部隊(duì)建設(shè)存在的普遍性、苗頭性、傾向性和可能性的問題，知曉每個(gè)人，清楚每件事，做到“一葉落知天下秋”，才能針對(duì)出現(xiàn)的新情況拿出新思路，面對(duì)新問題采取新措施，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、預(yù)見性，把隱患消除在萌芽狀態(tài)。

特別值得注意的是，在當(dāng)前軍隊(duì)改革向縱深推進(jìn)這一關(guān)鍵時(shí)期，工作頭緒比較多，官兵思想變化大，職位、崗位、利益調(diào)整考驗(yàn)著每一個(gè)人，作為領(lǐng)導(dǎo)干部不能有絲毫的麻痹、懈怠，不能為個(gè)人進(jìn)退去留問題所干擾，要以堅(jiān)強(qiáng)的黨性，以對(duì)改革負(fù)責(zé)任的態(tài)度，昂揚(yáng)精神狀態(tài)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真履行職責(zé)，創(chuàng)造性地完成工作任務(wù)，確保改革順利進(jìn)行。