畏而有為尤須不忘初心

■歐陽明

習(xí)主席在“七一”講話中，告誡全黨同志要敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀(jì)，做到公正用權(quán)、依法用權(quán)、為民用權(quán)、廉潔用權(quán)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部畏而有為，就應(yīng)將黨章黨規(guī)立起來通上電，從黨的根基、組織的培養(yǎng)、制度的籠子三重維度中重溫“為了誰、依靠誰”的為官初心，在改革大潮中勇立潮頭。

敬畏人民，就是要牢記黨的根基在于人民，人心向背事關(guān)存亡。古人云：“水可載舟，亦可覆舟”。人民群眾是實踐活動的認(rèn)識者、參與者、改造者，具有推動和改造歷史的力量?；春?zhàn)役中，我軍以少勝多，陳毅元帥評價為群眾“用獨輪車推出來的勝利”，充分說明了這一點。如今，軍隊作風(fēng)轉(zhuǎn)改面臨“四大風(fēng)險”考驗，一條重要的“病根”就是個別黨員干部對人民群眾主體地位作用存在認(rèn)識偏差。我們應(yīng)當(dāng)牢記，沒有基層就沒有機(jī)關(guān)，沒有戰(zhàn)士就沒有干部。廣大黨員干部只有牢固樹立群眾主體意識，松開文電、檢查、評比中“無形的手”，尊重基層的自主權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，激活基層建設(shè)的“一池春水”，才能在作風(fēng)轉(zhuǎn)改和戰(zhàn)斗力提升上，取得扎實成效。

敬畏組織，就是要感念個人成長在于組織，知恩善為敢于擔(dān)當(dāng)。習(xí)主席指出：“好干部不會自然而然產(chǎn)生。成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。”沒有了組織，縱有天大本事也毫無用武之地；背離了組織，再多的榮耀也會化為烏有。一個人什么時候容易犯錯誤？就是在得心應(yīng)手、隨心所欲，把自己游離于組織之外，甚至凌駕于組織之上的時候。當(dāng)下，軍隊改革進(jìn)入深水區(qū)，險灘激流增多，黨員干部要把“四個服從”擺在突出位置，感恩組織培養(yǎng)，恪守組織紀(jì)律，時刻保持與黨中央思想上同心、行動上看齊，確保工作作風(fēng)不減、工作勁頭不降。

敬畏法紀(jì)，就是要謹(jǐn)記成德成事在于法紀(jì)，守法敬法模范踐行。心存敬畏，行有所止；手握戒尺，動有所律。紀(jì)律嚴(yán)明是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。早在延安時期，毛澤東在黃克功案件中提出：“黨員與紅軍成員不能不執(zhí)行比一般平民更加嚴(yán)格的紀(jì)律。”領(lǐng)導(dǎo)干部手握黨和人民賦予的權(quán)力，不能因身為“關(guān)鍵少數(shù)”而成為“失管少數(shù)”。當(dāng)前，全面依法從嚴(yán)治軍向縱深推進(jìn)，黨員干部要主動擔(dān)當(dāng)起主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，將法紀(jì)意識作為成德成事的“必修課”和“防火墻”。要祛除人治思維和長官心態(tài)，時刻處于法治之中、法治之下想問題、做決策、辦事情；爭當(dāng)踐行法治的“領(lǐng)頭雁”和“風(fēng)向標(biāo)”，態(tài)度上認(rèn)認(rèn)真真、行動上扎扎實實，從自身做起維護(hù)法治權(quán)威，確保從嚴(yán)治黨落到實處。