針對裝甲駕駛員隊伍素質(zhì)參差不齊、部分連隊駕駛員人手不夠的問題，他們成立專項工作組，由一名副旅長帶隊到基層進行摸底，在全旅范圍內(nèi)統(tǒng)一調(diào)配駕駛員，成立強化集訓隊對新駕駛員進行幫帶培訓。經(jīng)過一個月的集中整改，該旅駕駛員考核優(yōu)良率提升了8個百分點。
筆者在該旅合成四營了解到，他們將年終盤點中梳理出的17個突出問題歸類為“直接影響和制約戰(zhàn)斗力提升”“黨員干部履職盡責”“涉及官兵切身利益”3個方面，全營集中整改，目前已有13個問題得到解決，暫時無法解決的4個問題也列出了時間表。
“解決問題不可能一蹴而就，目前我們只是取得了初步成效，后續(xù)還需要下真功、使長勁?！痹撀妙I(lǐng)導說。
（本文刊于《解放軍報》2017年12月28日第3版，原標題為《拉單銷號力戒“問題秀”》）
