“堅(jiān)持問題導(dǎo)向關(guān)鍵要解決問題，而解決問題的前提是找準(zhǔn)問題?！秉h委會上，該旅黨委一班人意見一致、態(tài)度堅(jiān)決。針對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的不良現(xiàn)象，旅黨委責(zé)成機(jī)關(guān)向各營連提出明確要求：對年終總結(jié)中羅列的問題逐一核查，確保問題的精準(zhǔn)度，并就解決問題制訂詳實(shí)計(jì)劃。

按照旅黨委的要求，某連對“黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠”問題進(jìn)行“回爐”，從“全年支委會開過幾次”“年初安排的黨課計(jì)劃落實(shí)了沒有”“支委成員的軍事訓(xùn)練成績在全連排名如何”等方面進(jìn)行解剖，據(jù)此對年終總結(jié)材料進(jìn)行修改。

經(jīng)過去偽存真，某營起初羅列的30多個問題，被壓減了一半，留下的問題分成“立足自身解決的”“本級難以解決的”“要立即解決的”“一時難以解決的”等多個類型。

在此基礎(chǔ)上，該旅黨委對今年年終總結(jié)中查找出的問題進(jìn)行集中研究，明確整改時限，確定責(zé)任部門、責(zé)任人。對一時解決不了的問題制訂分階段落實(shí)規(guī)劃，對本級無力解決的問題向上級反映。