想帶出“拳頭兵” 自己“拳頭”得過硬

■劉建偉

軍旅難忘新兵連。

一位將軍在談起他的新兵經歷時感觸頗深：新兵連3個月的生活對我一生影響深刻，帶兵骨干的一個眼神、一個手勢、一句話語，對我都產生巨大的激勵作用，如果不是班長幫我邁過新兵連那道坎，自己不會有今天。

的確，新兵連是士兵成長的搖籃。參軍入伍后，新兵遇到的第一個人是班長，新訓期間接觸最多的也是班長。在新兵從地方青年到合格軍人的轉變中，“軍中之母”肩負著重要的責任和神圣的使命。然而，近年來面對一批批新時代新兵，有的基層帶兵人慨嘆：“兵越來越難帶了!”

新時代士兵思想多元，民主意識濃厚，注重自我價值的實現，對帶兵骨干能力素質的要求愈來愈高。如何帶好這些新時代士兵，是當前擺在各級帶兵人面前的一個現實課題。

爐火再旺，錘子不硬也打不出好釘；信心再大，本領不高也難有作為。黨的十九大報告指出，打鐵必須自身硬。在當下知識爆炸時代，知識的“保質期”越來越短，思想的“折舊率”越來越快，能力的“迭代率”越來越高。歷史沒有返程票，既然無法退回到“想當年”，就需要帶兵人直面新時代。

英國詩人艾略特說，最真實的聲音是聽不見的，但只要你在聽，你就是音樂。用簡單的思維、傳統的眼光來看待新時代士兵，就會看不清、看不懂甚至看不慣。要想帶好新時代士兵，“眼神”首先不能偏，必須主動擁抱網絡時代，過好網絡關。與時代同進步，與戰(zhàn)士共成長，這本身也是對帶兵人思想方法、能力素質的一個促進和提高。

黨的十九大報告指出，青年興則國家興，青年強則國家強。讓軍營新生代在實現中國夢、強軍夢的生動實踐中放飛青春夢想，在為人民利益的不懈奮斗中書寫人生華章，各級帶兵人肩負著神圣的職責和使命。“沒有帶不好的兵，只有不會帶兵的人?！毕霂С觥叭^兵”，帶兵人自己的“拳頭”得過硬。人的一生“只充一次電的時代”已經過去，只有成為一塊高效蓄電池，不斷充電才能持續(xù)釋能。帶兵人要不斷開闊視野、拓展知識、精通業(yè)務，提高帶兵、管兵、練兵的新本領，才能成為新時代戰(zhàn)士心中的“神隊友”，贏得大家認可。