增強部隊內(nèi)部團結(jié)，必須搞好兵兵關(guān)系。這既是當務(wù)之急，更是長期任務(wù)——

最難的共苦、最險的并肩，才能培育最強的戰(zhàn)力

在該旅領(lǐng)導(dǎo)眼中，有一個怪圈兒許多人走不出來，那就是“現(xiàn)在的兵不如我們那時候好帶”。10年前的新兵班長這樣說，10年后的新兵班長還這樣說，“一代不如一代”的觀念仿佛成了一個“死結(jié)”。

“‘90后’‘95后’已經(jīng)成為基層戰(zhàn)斗力的主體，今年‘00后’也來了，我們?yōu)樯哆€老喊‘一代不如一代’？”帶兵骨干會上，旅領(lǐng)導(dǎo)的話引發(fā)了大家的反思。

如何打開這個死結(jié)？該旅黨委明確：密切兵兵關(guān)系，骨干是關(guān)鍵，感情是基礎(chǔ)，根本在態(tài)度。他們大力實施“四心”關(guān)愛工程，講“入心理”、辦“暖心事”、做“貼心人”、抓“向心力”，提出“戰(zhàn)友情就是戰(zhàn)斗力”“入伍即是親兄弟，當兵不分你我他”等口號。

增強部隊內(nèi)部團結(jié)，必須搞好兵兵關(guān)系，這既是當務(wù)之急，更是長期任務(wù)。今年第二季度，一場“心與心的交流”在該旅上千公里海防線上悄然走俏。這次“千人大談心”活動，不以次數(shù)為限、不以時間為限。條件只有一個，打開戰(zhàn)士心扉，說出心里話。

“本以為就是機關(guān)下個通知，班長例行性問幾句，沒想到這次談心是認真的！”班長剛開始找列兵周紅亮談了10分鐘，后來時間逐漸延長，最長一次達1個多小時。小周說：“班長跟我交了心，我也向班長交了底?！?/p>

“融洽兵兵關(guān)系，得注重矛盾疏導(dǎo)釋放?！边@是海防四營教導(dǎo)員王柏的帶兵體會。他們每月開展一次兵兵“互贊會”、互說“對不起”，有意識地讓有過小摩擦、鬧過小別扭、工作上受過批評、發(fā)生過沖突的同志登臺發(fā)言，彼此互贊優(yōu)點，祛除心中“霧霾”。

“基層‘微腐敗’是對戰(zhàn)友關(guān)系最大的危害！”這是上等兵劉弘德在參加全旅違規(guī)違紀處理大會后的感想。為糾治“微腐敗”，該旅從嚴從快向不良風(fēng)氣開刀。

一面對“蠅貪”“蟻噬”行為“零容忍”，一面密切戰(zhàn)友情組織“微關(guān)愛”。他們針對部分官兵發(fā)生家庭變故、身患頑疾等情況，竭力幫助渡過難關(guān)，讓戰(zhàn)士切身感受部隊大家庭的溫暖。

“你的母親就是我們的母親，你的困難就是我們的困難?！贝Т箨犇惩О嚅L陳毅，母親因腦血栓全身癱瘓在床。為方便照看，他把母親接到駐地，在不耽誤工作的前提下照顧母親。很多戰(zhàn)友被他盡忠盡孝的事跡所感動，每當陳班長出航執(zhí)勤時，就主動來到他家?guī)椭帐靶l(wèi)生、照顧老人。

前段時間，駐守“四無島”的海防五連戰(zhàn)士邵迎龍突發(fā)疾病、血壓驟降，需要緊急搶救。在相距30多公里的一處軍港碼頭上，得知一名素不相識的戰(zhàn)友可能急需輸血時，正在作業(yè)的20多名船艇水兵，一個個擼起袖子說：用我的！用我的！事后，小邵感動得熱淚盈眶：“是戰(zhàn)友們救了我！”

“最難的共苦、最險的并肩，培育最強的戰(zhàn)力！”前不久，這個旅數(shù)千官兵從海防分流到邊防，他們無怨無悔，打起背包就出發(fā)。面對戰(zhàn)友離別，很多戰(zhàn)士雖然依依不舍，但依舊在留言簿上留言：“革命軍人一塊磚，哪里需要哪里搬。無論條件多么艱苦，有了心貼心的戰(zhàn)友，就有了挑戰(zhàn)一切困難的信心！”