高原“生育假”名副其實(shí)

男同志“休產(chǎn)假”，這可不是“天方夜譚”。3月下旬，新疆克孜勒蘇軍分區(qū)蘇約克邊防連連長張朝云，在得知成為“準(zhǔn)爸爸”并可以享受“生育假”的消息后喜笑顏開。如今在克孜勒蘇軍分區(qū)，已有不少邊防官兵休上了這一特殊假期。

克孜勒蘇軍分區(qū)把推動完善邊防官兵“婚育休假制度”擺上重要位置，積極研究制定有利于平衡工作與家庭關(guān)系的制度措施，鼓勵官兵按政策落實(shí)休假。目前，該團(tuán)所屬邊防連官兵的整體生育年齡明顯“年輕化”，超過30歲還沒有成為“準(zhǔn)爸爸”的已婚邊防軍人明顯減少。

剛休假回家的玉其塔什邊防連連長張振宇，哄女兒入睡。張城龍攝

該軍分區(qū)駐守在平均海拔4千米的帕米爾高原，轄區(qū)地域遼闊、山嶺縱橫，自然環(huán)境惡劣，巡邏執(zhí)勤任務(wù)繁重。在該軍分區(qū)，曾一度出現(xiàn)過“不敢貿(mào)然生育孩子”的現(xiàn)象。進(jìn)一步調(diào)查發(fā)現(xiàn)，原因就在于“不能完整地休上假”以及“休假制度落實(shí)得不科學(xué)”。

據(jù)醫(yī)學(xué)專家測試，長時(shí)間工作和生活在高海拔地區(qū)的人群，其生理機(jī)能的各項(xiàng)指標(biāo)需要一個(gè)逐步適應(yīng)和調(diào)整的過程，在這種情況下“科學(xué)備孕”則需創(chuàng)造有利于“優(yōu)生優(yōu)育”的良好條件。換句話說，高原官兵要想生育一個(gè)健健康康的孩子，還應(yīng)考慮下山休假的周期、時(shí)機(jī)等因素，而適當(dāng)增加下山休假的時(shí)間，對提高邊防軍人的婚育質(zhì)量起著至關(guān)重要的作用。

“決不能讓官兵在高原奉獻(xiàn)青春的同時(shí)，再讓他們?yōu)榻Y(jié)婚、生育等問題煩惱。”為此，去年以來，軍分區(qū)政治部對以往一些習(xí)慣性做法，如“因任務(wù)繁重推遲正常休假”“休假時(shí)間‘批發(fā)’轉(zhuǎn)‘零售’”“經(jīng)常因工作需要召回休假人員”等進(jìn)行梳理總結(jié)，專門針對已婚未育官兵群體出臺專項(xiàng)政策——集中安排休假，并規(guī)定在允許范圍內(nèi)適當(dāng)延長休假時(shí)間，確保一次性休滿假期。

休假回家的玉其塔什邊防連連長張振宇，在家?guī)椭?個(gè)月大的女兒進(jìn)行顏色辨認(rèn)練習(xí)。張城龍攝

他們還研究出臺一系列配套措施：定期抽調(diào)機(jī)關(guān)干部到邊防連蹲點(diǎn)代職，督促包括連隊(duì)主官在內(nèi)的已婚未育官兵落實(shí)休假制度，無特殊情況不得提前召回休假人員；優(yōu)先考慮選送已婚未育官兵進(jìn)行療養(yǎng)、到院校培訓(xùn)、到內(nèi)地出差等，并與探親休假一并考慮；在海拔較低的團(tuán)部修建“家屬來隊(duì)房”，定期安排符合休假條件的干部與來隊(duì)家屬團(tuán)聚。

為確保邊防官兵做好健康生育準(zhǔn)備，軍分區(qū)還要求各團(tuán)衛(wèi)生隊(duì)普遍為已婚未育官兵進(jìn)行健康檢查，在休假離隊(duì)前進(jìn)行復(fù)檢，并出具詳細(xì)的醫(yī)囑和營養(yǎng)補(bǔ)充建議；定期對已婚未育官兵進(jìn)行系統(tǒng)性“優(yōu)生優(yōu)育”“優(yōu)教”等婚育常識普及。

有了完備的“婚育休假制度”保證，邊防軍人也能下山“休產(chǎn)假”了！上級想方設(shè)法幫助高原一線官兵實(shí)施“家庭希望工程”，給千里邊防線官兵帶來驚喜——去年以來，該軍分區(qū)所屬部隊(duì)已有24名大齡軍官喜添子女，24個(gè)小寶寶全部健康可愛；另有幾名剛剛休假歸隊(duì)的官兵，也獲悉妻子懷上了孩子的好消息……像張朝云一樣已當(dāng)上爸爸或成為“準(zhǔn)爸爸”的官兵們紛紛表示：“扎根高原的決心更大了，爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭更足了！”

（李蕾、張城龍）