省軍區(qū)系統(tǒng)招考文職人員面試工作圓滿結(jié)束

樹起軍事機(jī)關(guān)公正選人良好形象

本報(bào)訊黃獻(xiàn)國、張國富報(bào)道：近日，中央軍委國防動員部所屬28個(gè)省軍區(qū)（警備區(qū)）同步展開面向社會公開招考文職人員面試工作。經(jīng)過全軍統(tǒng)一考試、資格審核和體檢等環(huán)節(jié)，報(bào)考省軍區(qū)系統(tǒng)的考生共有3000余人進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。針對面試人員數(shù)量大、專業(yè)類別多、成績權(quán)重高、社會高度關(guān)注的實(shí)際，軍委國防動員部注重搞好統(tǒng)籌謀劃，加強(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo)，嚴(yán)密組織實(shí)施，確保面試工作公平公正，有效提高人才選拔質(zhì)量。

為規(guī)范統(tǒng)一面試程序方法，軍委國防動員部組織專門力量研發(fā)“文職人員招考面試系統(tǒng)”，組織有關(guān)專家統(tǒng)一編制面試題庫，全面規(guī)范面試流程。針對招考崗位分散、涉及用人單位多，但專業(yè)相對集中的特點(diǎn)（包括教學(xué)、工程、會計(jì)、醫(yī)療、護(hù)理5個(gè)專業(yè)系列），明確由各省軍區(qū)（警備區(qū)）集中組織入圍人員面試，做到程序一致、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。

面試工作開始前，軍委國防動員部結(jié)合省軍區(qū)系統(tǒng)實(shí)際，細(xì)化制訂面試工作方案，下發(fā)《關(guān)于做好面向社會公開招考文職人員面試工作的通知》，編印《文職人員招考面試考務(wù)工作指南》，組織各省軍區(qū)（警備區(qū)）業(yè)務(wù)部門干部進(jìn)行專題培訓(xùn)。各省軍區(qū)（警備區(qū)）分別成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真組織考務(wù)人員培訓(xùn)，熟悉面試內(nèi)容、方法和程序步驟，掌握面試具體要求。

面試過程中，按專業(yè)類別從考官庫隨機(jī)抽選考官成立面試考評小組，每半天重新組合；考生全程實(shí)行匿名面試，面試成績現(xiàn)場公布。

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