該集團(tuán)軍某旅赴西北戈壁進(jìn)行多場次跨晝夜飛行訓(xùn)練。傅 磊攝

嚴(yán)肅問責(zé)重在樹立一個鮮明導(dǎo)向——

既不能在訓(xùn)練時間干與訓(xùn)練無關(guān)的事，更要警惕用打仗標(biāo)準(zhǔn)干與打仗無關(guān)的事

某旅領(lǐng)導(dǎo)向記者說起另一件事，集團(tuán)軍下發(fā)《軍事訓(xùn)練臨機(jī)督查問責(zé)情況通報》后，他們立即組織部隊(duì)對照通報中的典型事例進(jìn)行了一次檢討反思：勤務(wù)保障營修理連在訓(xùn)練時間組織剪草誰之過？

一場春雨后，衛(wèi)生區(qū)草坪長高了許多，該連指導(dǎo)員就安排人員趕緊把草修剪整齊。他在旅干部大會上檢討：“訓(xùn)練時間干與訓(xùn)練無關(guān)的事，癥結(jié)是得了和平病?！?/p>

隨意占用訓(xùn)練時間是和平積弊最直觀的表現(xiàn)之一。不少官兵反映，訓(xùn)練時間剪草、出公差、突擊迎檢等導(dǎo)致日常訓(xùn)練欠賬，基層其實(shí)也有苦衷。一是有時機(jī)關(guān)工作隨意性大，臨機(jī)安排一些與訓(xùn)練周表相矛盾的工作，卻不得不落實(shí)。二是基層對訓(xùn)練的問責(zé)力度不大，久而久之，官兵對訓(xùn)練的責(zé)任心就削弱了。

一位旅長說：“工作指導(dǎo)一旦偏離了打仗，聚焦備戰(zhàn)打仗的定力就不夠，其他工作一多、任務(wù)一重，就與中心工作搶時間爭資源?！?/p>

集團(tuán)軍訓(xùn)練監(jiān)察工作的切入點(diǎn)之一，就是對照新大綱要求拿起“時間卡尺”。凡是擠占訓(xùn)練時間的，必須在各級黨委議訓(xùn)會上說明情況，無特殊理由的對當(dāng)事人和負(fù)責(zé)人嚴(yán)肅問責(zé)。

被通報問責(zé)的65個問題中，更多劍指戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)沒有落實(shí)到底：戰(zhàn)備物資不到位不規(guī)范、營黨委議訓(xùn)走過場、訓(xùn)練彈藥銷毀數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確……記者追蹤采訪相應(yīng)被問責(zé)的單位和個人，這些問題就像給他們打了一針“清醒劑”。

某旅因未及時擬制訓(xùn)練計劃，旅參謀長作了深刻檢查。該旅一起被通報的還有一個營未擬制周訓(xùn)練計劃，2名戰(zhàn)士訓(xùn)練時間擅自離崗。

“戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)絕不是喊口號喊出來的，也不是掛標(biāo)語掛出來的，落細(xì)落實(shí)到基層，就體現(xiàn)在是否嚴(yán)格按綱施訓(xùn)的點(diǎn)滴上?！边@個旅以此為契機(jī)，深挖出訓(xùn)練監(jiān)督缺位、訓(xùn)練數(shù)據(jù)缺檔等20多個訓(xùn)練短板。

既不能在訓(xùn)練時間干與訓(xùn)練無關(guān)的事，更要警惕用打仗標(biāo)準(zhǔn)干與打仗無關(guān)的事。兩次榮立二等功的連長簡春的吐槽，道出了更深層次的問題。

采訪時，簡春手里正好拿著厚厚的一疊周訓(xùn)練計劃表。他說，按照分層分級訓(xùn)練要求，訓(xùn)練周表幾乎為每名官兵量身訂制了訓(xùn)練計劃。如果用打仗的標(biāo)準(zhǔn)去迎檢、甚至搞訓(xùn)練花架子，基層官兵即使訓(xùn)練時間得到了保證，也沒有足夠精力去實(shí)現(xiàn)訓(xùn)練“四落實(shí)”。

動員千遍不如問責(zé)一次。集團(tuán)軍下發(fā)的《軍事訓(xùn)練臨機(jī)督查問責(zé)情況通報》傳開后，簡春反而感到一身輕松。

他知道，干擾訓(xùn)練那只無形的“手”從此有了“緊箍咒”。