新華社河北香河１月２１日體育專電（記者鄭道錦、汪涌）困境中的中國足球急需尋找一條新路來改變落后面貌。如今，從中國足協(xié)會(huì)員大會(huì)傳遞出一些積極信號(hào)：中國足球的管理決策部門或?qū)⑴D(zhuǎn)變以往急功近利的發(fā)展方式，為中國足球騰飛之夢(mèng)探索出一條能帶來希望的新航線。

長久以往，中國足球都忽視了足球運(yùn)動(dòng)在教育和社會(huì)功能上的巨大作用，造成各方只顧抓精英隊(duì)伍而忽視青少年普及工作，也不重視足球與校園和教育的結(jié)合，導(dǎo)致中國足球的發(fā)展成了沒有人才基礎(chǔ)的空中樓閣，也導(dǎo)致足球?qū)θ说慕逃δ軒缀鯚o法體現(xiàn)。

而今，中國足球的管理層已經(jīng)認(rèn)識(shí)到，過去那種急功近利、不尊重客觀規(guī)律、非可持續(xù)的發(fā)展方式所帶來的一系列負(fù)面問題。他們提出不再將發(fā)展足球狹隘理解為只注重提高競技水平，而是將足球作為人的全面發(fā)展的一個(gè)重要部分，突出足球?qū)θ撕蜕鐣?huì)、尤其是青少年教育和成長所起的功能，淡化以往一心追求成績的功利色彩。

當(dāng)然，“去功利化”并不等同于徹底不追求成績，我們反對(duì)的是違反足球規(guī)律、拔苗助長和涸澤而漁式的追求成績。對(duì)于國家隊(duì)，還是應(yīng)在其現(xiàn)有實(shí)力基礎(chǔ)之上尋求提高。

中國足球多年以來一直缺乏穩(wěn)定的技術(shù)發(fā)展思路，國家隊(duì)頻繁換帥，總是寄希望于依靠一兩個(gè)優(yōu)秀教練來獲得短期成績，卻從未有通過扎扎實(shí)實(shí)的創(chuàng)造性研發(fā)來建立自己的技戰(zhàn)術(shù)體系和技戰(zhàn)術(shù)風(fēng)格的思路。

區(qū)別于以往過多寄希望于外籍教練或本土教練的“機(jī)會(huì)主義”路線，中國足球管理層如今開始強(qiáng)調(diào)要通過研究和學(xué)習(xí)先進(jìn)技戰(zhàn)術(shù)、來形成中國足球自己的技術(shù)發(fā)展理論體系和培訓(xùn)體系，形成中國足球的“核心競爭力”進(jìn)而獲得有穩(wěn)固基礎(chǔ)的實(shí)質(zhì)性提升。

“沉舟側(cè)畔千帆過、病樹前頭萬木春，”當(dāng)日本、韓國、乃至西亞諸旅的足球水平得到快速發(fā)展之時(shí)，中國足球又怎能忍受安于扮演“沉舟”和“病樹”的角色？又有多少國人盼望看到中國足球也能有破冰而出、“直掛云帆濟(jì)滄?！钡哪且惶欤?/p>

蔡振華作為新當(dāng)選的足協(xié)主席，以“決心、信心和恒心”作為宣言，甘為中國足球的騰飛之夢(mèng)做好“鋪路石”。而這次足協(xié)會(huì)員大會(huì)的召開，也算是給未來一段時(shí)間中國足球的發(fā)展初步確立了一個(gè)良性的大方向。

不過，任何革新都需要由人來推動(dòng)和執(zhí)行，中國足球還需要一個(gè)能“不拘一格降人才”的人才錄用機(jī)制，來突破舊有系統(tǒng)中缺乏動(dòng)力和能力的狀況，在管理和執(zhí)行層面都大膽使用真正具有創(chuàng)新能力和研發(fā)能力、并熱愛足球事業(yè)的人才。