以往由基層分隊(duì)層層上報(bào)、機(jī)關(guān)審核的批假方式不見了，取而代之的是由營級(jí)主官批準(zhǔn)，休假人員名單上報(bào)至機(jī)關(guān)進(jìn)行備案。這是火箭軍某旅注重增強(qiáng)營級(jí)黨委自主抓建能力，還權(quán)于基層后出現(xiàn)的一幕景象。

去年下半年，旅黨委一班人在基層蹲點(diǎn)調(diào)研時(shí)發(fā)現(xiàn)，機(jī)關(guān)安排工作統(tǒng)得過多管得過死，或是“一竿子插到底”，不僅會(huì)挫傷基層自主抓建積極性，還容易使基層對(duì)機(jī)關(guān)越來越依賴。“營級(jí)黨委是上承機(jī)關(guān)、下接連隊(duì)，屬于基層、領(lǐng)導(dǎo)基層的‘前沿指揮所’，地位作用重要，必須發(fā)揮好職能作用。”在隨后召開的基層黨建形勢分析會(huì)上，旅黨委按照有關(guān)規(guī)定，決定將屬于營級(jí)黨委應(yīng)有的審批、推薦、使用等8項(xiàng)權(quán)限全面下放，進(jìn)一步明確處理熱點(diǎn)敏感問題“沒有營黨委公示不研究、沒有營黨委推薦不上報(bào)”等原則，確保營級(jí)黨委手中有權(quán)力、抓建有招法、肩上有擔(dān)子。他們還定期組織營主官集訓(xùn)，通過條令法規(guī)學(xué)習(xí)、專家授課輔導(dǎo)、現(xiàn)場案例模擬等一系列措施，進(jìn)一步提升營級(jí)黨委自主抓建的能力素質(zhì)。

機(jī)關(guān)不“越位”，基層有作為。今年初，旅黨委根據(jù)發(fā)射某營黨委意見，對(duì)基層連隊(duì)部分專業(yè)骨干進(jìn)行跨營調(diào)整，有效解決了“有的連隊(duì)骨干隊(duì)伍強(qiáng)，尖子人才安排不了重要崗位；有的連隊(duì)骨干力量弱，重要崗位無人可用”的問題，使基層人才隊(duì)伍的培養(yǎng)、配備更加科學(xué)。