文山會(huì)海是“五多”問題的最直接體現(xiàn)，怎樣把住機(jī)關(guān)文電多、會(huì)議多的關(guān)口？火箭軍圍繞會(huì)議、文電、下部隊(duì)工作組、檢查評(píng)比、試點(diǎn)觀摩、上層活動(dòng)、制度落實(shí)等方面，制定下發(fā)《嚴(yán)格控制“五多”問題16條措施》，通過硬性規(guī)定、建章立制，為基層減壓減負(fù)。

火箭軍針對“五多”問題追根溯源探尋解決良策

16條舉措砍掉基層“額外負(fù)擔(dān)”

解放軍報(bào)訊 特約記者蔡瑞金、楊永剛報(bào)道：“休息日、節(jié)假日期間，除戰(zhàn)備拉動(dòng)、安全檢查、蹲點(diǎn)幫帶外，師以上單位不得向基層派工作組……”春節(jié)剛過，火箭軍某導(dǎo)彈旅就收到火箭軍制定下發(fā)的《嚴(yán)格控制“五多”問題16條措施》。旅長王錫民由衷感嘆，上級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)越來越實(shí)，部隊(duì)建設(shè)向打勝仗進(jìn)一步聚焦。

為進(jìn)一步解決“五多”問題，火箭軍機(jī)關(guān)在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，圍繞會(huì)議、文電、下部隊(duì)工作組、檢查評(píng)比、試點(diǎn)觀摩、上層活動(dòng)、制度落實(shí)等方面，制定下發(fā)嚴(yán)格控制“五多”問題16條措施，通過硬性規(guī)定、建章立制，為基層減壓減負(fù)。

文山會(huì)海是“五多”問題的最直接體現(xiàn)，怎樣把住機(jī)關(guān)文電多、會(huì)議多的關(guān)口？16條措施中劃定了火箭軍年度會(huì)議上限指標(biāo)，嚴(yán)格壓縮會(huì)議規(guī)模，對各類會(huì)議時(shí)長作出明確要求。對文件類型、發(fā)文范圍、文電字?jǐn)?shù)作了硬性規(guī)定，嚴(yán)控隨意發(fā)文、精簡文電數(shù)量、壓縮文電篇幅。

參加會(huì)議不層層加碼提前就位、組織一般性座談不準(zhǔn)備發(fā)言稿、不搞變相的檢查評(píng)比、問卷調(diào)查不設(shè)死記硬背題目……細(xì)數(shù)措施中一項(xiàng)項(xiàng)“硬杠杠”，某旅發(fā)射四營二連指導(dǎo)員容科新高興地說，這些舉措斬?cái)嗔藬偱苫鶎庸俦摹邦~外負(fù)擔(dān)”。

為了讓“硬規(guī)定”落到實(shí)處，火箭軍機(jī)關(guān)加大“五多”問題糾治力度，建立“五多”情況通報(bào)制度，定期對機(jī)關(guān)召開會(huì)議、下發(fā)文電和下派工作組等情況進(jìn)行通報(bào)，在火箭軍政工網(wǎng)首頁開設(shè)“五多”問題治理信箱，受理官兵意見建議和問題投訴，對違反措施規(guī)定的單位、主管和責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅追責(zé)。