第二炮兵某部嚴格執(zhí)行送學深造推薦標準

突出崗位需求　堅持學為所用

本報訊 趙洪巖、函授學員夏步恒報道：8月下旬，第二炮兵某部宣布年度軍事碩士專業(yè)研究生報考對象名單。讓人意想不到的是，21個推薦名額只上報了12人，9個名額因為沒有合適推薦對象“空缺”。對此，該部一位領導說，送學深造的根本目的是為部隊培養(yǎng)人才，只有嚴格堅持推薦標準，才能在官兵中樹立起憑實干發(fā)展、靠實績進步的“風向標”。

前不久，該部下發(fā)年度軍事碩士專業(yè)研究生報考通知后，經(jīng)干部部門統(tǒng)計，有報考想法的多達50余人。結(jié)合“三嚴三實”專題教育整頓，該部黨委注重把干部成長進步路線圖與部隊發(fā)展藍圖有機結(jié)合起來，嚴把現(xiàn)實表現(xiàn)、發(fā)展?jié)摿Α徫恍枨蟮汝P口，出臺了干部送學培訓實施辦法，對標準條件、安排時機、送學數(shù)量、報考專業(yè)作了規(guī)范。在嚴格落實上級標準要求的基礎上，又打出一套“組合拳”，要求報考人員必須是本單位民主測評中排名靠前的、報考專業(yè)必須與從事專業(yè)對口或相近的、必須參加過重大任務并有突出表現(xiàn)的，必須學有所用、學用相長的。

該部所屬某分隊干部劉小波，原以為獲得報名資格沒多大希望，可用這4條“硬杠杠”一卡，他的優(yōu)勢就明顯了：本單位民主測評中排名第一、報考專業(yè)與所學專業(yè)都是政工專業(yè)、曾在執(zhí)行駐訓任務中榮立三等功，最終劉小波第一個被推薦報考。而事先個別人想通過拉關系、打招呼取得“入場券”，都因為條件不過硬被拒之門外。

9個軍事碩士報考名額“空缺”一事，讓那些平時愛動“小腦筋”、愛耍“小聰明”的人坐不住了，紛紛結(jié)合自身不足查缺補漏。此舉贏得基層官兵的一片叫好聲。