北京市東城區(qū)委書記夏林茂代表

讓社工訪民情解民憂

社區(qū)是基層社會治理的基本單元，社工在社區(qū)治理中起著非常重要作用。

在疫情防控這場大考中，北京市東城區(qū)社工成為中堅力量，是基層社會治理創(chuàng)新中的實踐者、見證者，也成為東城社區(qū)百姓的“貼心人”。

充分發(fā)揮“東城社工”的組織優(yōu)勢。疫情期間，通過社區(qū)議事機制，“東城社工”帶領(lǐng)居民骨干、下沉干部以及物業(yè)人員等，組成“黨員先鋒隊”“治安巡邏隊”“院落守望隊”三支隊伍，扎根社區(qū)，守好防線，帶動社會協(xié)同參與治理的力量不斷加強。

著力運用“東城社工”的專業(yè)優(yōu)勢?！皷|城社工”的一門傳統(tǒng)“必修課”就是了解社區(qū)里的“家長里短”，利用“民情日記”走千家訪萬戶，運用專業(yè)工作方法，將議事協(xié)商深入到網(wǎng)格、胡同、院落、樓宇等微小治理單元，不斷推動基層社會治理創(chuàng)新。

不斷提升“東城社工”的人才優(yōu)勢。在疫情防控最吃勁的關(guān)鍵時期，“東城社工”克服作戰(zhàn)“疲勞期”，愈發(fā)蓬勃發(fā)展。翻譯官、宣傳員、程序員、快遞員……“東城社工”身兼數(shù)職、事無巨細，每個社工對自己片區(qū)的情況了如指掌。在這段特殊時期他們成為居民群眾健康安全的“守門人”。

我們應關(guān)心社工、愛護社工，建立完善社會工作職業(yè)制度體系，建立科學合理的社會工作職級評價標準，保障社會工作專業(yè)人才待遇水平，吸引廣大社工長期投身專業(yè)化社會治理與服務(wù)。

（本報記者黃超整理）

《 人民日報 》（ 2020年05月24日 12 版）