“最近一個(gè)月，參加了10多場(chǎng)面試，還是沒(méi)找到好工作?！彼拇ㄍ鈬?guó)語(yǔ)大學(xué)大四學(xué)生李芳（化名）最近不僅要準(zhǔn)備畢業(yè)論文，還要為找工作四處奔波?！澳睦镉行v會(huì)，哪里有面試，我就跑到哪里，大四這一年，把前三年沒(méi)去過(guò)的地方差不多都跑遍了?！?/p>

像李芳這樣的大學(xué)生不在少數(shù)，根據(jù)教育部官網(wǎng)的信息，2020屆高校畢業(yè)生預(yù)計(jì)將達(dá)到874萬(wàn)人，同比增加40萬(wàn)人，再創(chuàng)新高。

近日，重慶市市長(zhǎng)唐良智在政府工作報(bào)告中表示，2020年工作安排要實(shí)施就業(yè)優(yōu)先政策，抓好高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體就業(yè)，建立促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、多渠道靈活的就業(yè)機(jī)制。圍繞大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題，出席重慶兩會(huì)的代表、委員也展開(kāi)了熱議。

重慶市政協(xié)委員、重慶第二師范學(xué)院黨委書記張艷表示：“目前，由于國(guó)際金融危機(jī)的影響還沒(méi)有消除，國(guó)內(nèi)面臨一定的經(jīng)濟(jì)下行壓力，這給現(xiàn)在大學(xué)生的就業(yè)工作帶來(lái)了一定的壓力?！敝貞c市政協(xié)委員、西南大學(xué)副校長(zhǎng)溫濤認(rèn)為，“重慶地區(qū)十分需要人才，但我們培養(yǎng)出來(lái)的大學(xué)生可能適應(yīng)不了社會(huì)崗位和產(chǎn)業(yè)、企業(yè)發(fā)展的需要。面對(duì)就業(yè)問(wèn)題，高校辦學(xué)的方向要調(diào)整?！?/p>

在張艷看來(lái)，要破解大學(xué)生“就業(yè)難”問(wèn)題，高校在針對(duì)大學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)方面還需要加大力度?！罢诖髮W(xué)生就業(yè)培訓(xùn)方面出臺(tái)了很多政策，比如企業(yè)進(jìn)高校開(kāi)展就業(yè)培訓(xùn)可以領(lǐng)取補(bǔ)貼。但如何更好地落實(shí)，還需要更規(guī)范的監(jiān)管和管理，避免出現(xiàn)有些企業(yè)組織培訓(xùn)只是為了拿補(bǔ)貼等本末倒置的情況。”

目前，張艷任職的重慶第二師范學(xué)院對(duì)進(jìn)校培訓(xùn)的企業(yè)進(jìn)行了篩選和監(jiān)管，并讓接受培訓(xùn)的學(xué)生對(duì)企業(yè)的培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)，促使企業(yè)提高就業(yè)培訓(xùn)的質(zhì)量?！艾F(xiàn)在很多高校聘請(qǐng)的就業(yè)指導(dǎo)老師都是兼職導(dǎo)師，為學(xué)生培訓(xùn)的精力和時(shí)間不一定能得到保障，積極性、主動(dòng)性不一定很高。”張艷補(bǔ)充道，“政府可以出臺(tái)一些舉措，給予就業(yè)導(dǎo)師一些優(yōu)惠政策，比如說(shuō)稅收優(yōu)惠政策、企業(yè)扶持政策等?！?/p>

對(duì)四川外國(guó)語(yǔ)大學(xué)新聞傳播專業(yè)研究生史蕓（化名）來(lái)說(shuō)，住房是找工作過(guò)程中最頭疼的問(wèn)題，“經(jīng)歷了‘過(guò)五關(guān)，斬六將’的考驗(yàn)后，我終于找到一份實(shí)習(xí)工作，但是工作地點(diǎn)和學(xué)校距離太遠(yuǎn)，需要兩小時(shí)的通勤時(shí)間，而找到合適的住所也很困難?！彼硎?，今年的政府工作報(bào)告中提及的“人才安居工程”等舉措，讓自己充滿了信心。

重慶市政協(xié)委員、重慶師范大學(xué)教授田盈認(rèn)為，“相較其他城市的吸引人才政策，重慶市在人才安居方面的措施還需要加強(qiáng)，建議針對(duì)大學(xué)畢業(yè)生等高層次人才設(shè)立公租房等保障政策。”

重慶市政協(xié)委員、重慶工商大學(xué)校長(zhǎng)孫芳城表示：“事業(yè)留人是最主要的。其次是外部環(huán)境，即人才生存的環(huán)境，包括城市的發(fā)展、城市居民的素質(zhì)、人才在城市環(huán)境中是否受到尊重等。此外，還要給予人才合理的薪酬?！?/p>

針對(duì)大學(xué)生就業(yè)合法權(quán)益的保障問(wèn)題，溫濤認(rèn)為，政府應(yīng)依法依規(guī)，提供相應(yīng)的權(quán)益保護(hù)，各高校招生就業(yè)相關(guān)部門也應(yīng)建立一些具備市場(chǎng)信息溝通能力的專業(yè)團(tuán)隊(duì)，向大學(xué)生提供對(duì)接幫助。

報(bào)告說(shuō)，2020年，重慶將抓好人才引育，完善瞄準(zhǔn)高端人才的“塔尖”政策和針對(duì)青年人才的“塔基”政策，大力實(shí)施重慶英才計(jì)劃，辦好重慶英才大會(huì)，唱響重慶英才品牌。強(qiáng)化人才激勵(lì)，設(shè)立“重慶市杰出英才獎(jiǎng)”，分類推進(jìn)人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革，落實(shí)以增加知識(shí)價(jià)值為導(dǎo)向的分配政策。