按照黨中央、中央軍委和習(xí)主席的決策部署，軍隊(duì)“不忘初心、牢記使命”主題教育分兩個(gè)批次自上而下展開。

這次主題教育不劃階段、不分環(huán)節(jié)，軍級以上單位立即行動(dòng)起來，認(rèn)真貫徹“守初心、擔(dān)使命，找差距、?抓落實(shí)”的總要求，把握“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”的目標(biāo)任務(wù)，確保主題教育達(dá)到預(yù)期效果。

一語不能踐，萬卷徒空虛。主題教育中，第83集團(tuán)軍黨委堅(jiān)持問題導(dǎo)向，認(rèn)識向高處提領(lǐng)、學(xué)習(xí)向信仰扎根、工作向縱深推進(jìn)，帶著問題學(xué)、奔著成效改，促進(jìn)黨員干部思想上受洗禮，靈魂上受觸動(dòng)，解決了一批基層官兵反映強(qiáng)烈的突出問題，激勵(lì)了軍心士氣、凝聚了意志力量。請關(guān)注今日《解放軍報(bào)》的報(bào)道——

第83集團(tuán)軍黨委機(jī)關(guān)狠抓主題教育走深走實(shí)

把“問題清單”轉(zhuǎn)化為“成效清單”

■魏勇 解放軍報(bào)特約記者 康克

關(guān)鍵詞??學(xué)習(xí)教育

把自己擺進(jìn)去，掃除遮蔽初心的灰塵

“‘蜻蜓點(diǎn)水’學(xué)不深，短期突擊多、常態(tài)堅(jiān)持少，碎片記憶多、系統(tǒng)精研少，看報(bào)紙雜志多、讀原文原著少?！?/p>

“隨著年齡增長、職務(wù)晉升，工作干勁有所松懈，有時(shí)候滿足于差不多，工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低……”

7月上旬，第83集團(tuán)軍黨委組織召開黨小組會，黨員干部人人對照自身反思存在的思想問題，認(rèn)真征求批評意見，并制訂整改措施。

“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)，黨員干部必須把自己擺進(jìn)去，在經(jīng)常自省自警自勵(lì)中給思想‘洗洗澡’‘除除塵’?！奔瘓F(tuán)軍領(lǐng)導(dǎo)介紹，黨委一班人堅(jiān)持以思想教育、理論學(xué)習(xí)打頭，把學(xué)習(xí)教育緊抓不放、貫徹始終，掃除思想浮塵，踐行初心使命。

集團(tuán)軍黨委采取個(gè)人自學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、專家授課、集中研討、讀書班等形式開展學(xué)習(xí)，要求黨員干部重點(diǎn)精讀《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》《習(xí)近平強(qiáng)軍思想學(xué)習(xí)綱要》等理論書籍，跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)主席最新重要講話文章，做到學(xué)深悟透、融會貫通，對表對標(biāo)、校正偏差。他們利用組織生活和夜校學(xué)習(xí)時(shí)間，開展革命傳統(tǒng)、先進(jìn)典型、特色精神教育，黨委機(jī)關(guān)到駐地劉莊村現(xiàn)地見學(xué)，參觀“在群眾中享有崇高威望的共產(chǎn)黨員優(yōu)秀代表”史來賀同志紀(jì)念館，在親眼目睹、親身感受中固牢“四個(gè)自信”；組織黨員干部重溫“大功三連”煤油燈下學(xué)毛著精神，追溯“紅一連”支部建在連上的紅色歷史，感悟“井岡山精神”“紅旗渠精神”等革命精神內(nèi)涵；創(chuàng)新方法學(xué)習(xí)黨史、新中國史，學(xué)習(xí)張富清、杜富國等先進(jìn)事跡，從革命傳統(tǒng)中感悟崇高情懷，從先進(jìn)典型中汲取前進(jìn)力量。

紀(jì)念園里一堂課，焦桐樹下憶初心。8月23日，集團(tuán)軍黨委組織主題黨日活動(dòng)，黨員干部到蘭考縣焦裕祿紀(jì)念館參觀見學(xué)，感悟焦裕祿精神。跟隨講解員的解說，大家看著《干部“十不準(zhǔn)”》、補(bǔ)丁摞補(bǔ)丁的衣服等物件，在一件件歷史資料和實(shí)物前駐足參觀、凝神細(xì)思，感悟焦裕祿鞠躬盡瘁死而后已的光輝一生，重溫焦裕祿帶領(lǐng)群眾戰(zhàn)風(fēng)沙的艱苦歲月。大家一路走一路看一路思考：初心是什么，使命是什么，奮斗比什么。參謀部信息保障處副處長郭巍感慨道，雖然現(xiàn)在生活條件好了，但更要繼承焦裕祿那種“心中裝著全體人民”的情懷和“在困難面前逞英豪”的精神。

關(guān)鍵詞??檢視問題

把職責(zé)擺進(jìn)去，剔除偏離打贏的虛光

7月中旬，豫北軍營，集團(tuán)軍組織的指揮演練正在進(jìn)行。連續(xù)多天的演練，檢討和反思貫穿始終。

“盡管平時(shí)訓(xùn)練都在強(qiáng)調(diào)聯(lián)合制勝，但是在演練時(shí)，各要素卻依舊各自為戰(zhàn)”“現(xiàn)代戰(zhàn)爭新思路、新打法越來越多，某些官兵還沉浸在以往的舊套路、老把式中”……一次演練結(jié)束，大家你一言我一語，梳理出敵情意識不牢、戰(zhàn)場觀察不細(xì)、新質(zhì)作戰(zhàn)力量運(yùn)用不充分、協(xié)同不科學(xué)等問題。結(jié)合每次演練，集團(tuán)軍組織各指揮要素加強(qiáng)演練、密切協(xié)同，邊演練、邊整改、邊提高。

“對軍人來講，講初心最終要體現(xiàn)在抓主業(yè)、盡主責(zé)上?！奔瘓F(tuán)軍領(lǐng)導(dǎo)說，現(xiàn)在各項(xiàng)建設(shè)任務(wù)多線推進(jìn)、量大面廣，推進(jìn)轉(zhuǎn)型建設(shè)和練兵備戰(zhàn)任務(wù)艱巨繁重。

主題教育中，集團(tuán)軍黨委引導(dǎo)大家樹立“知識恐慌”“本領(lǐng)恐慌”觀念，開展“四個(gè)想一想”討論：想一想軍事訓(xùn)練的“中心”居中沒有？想一想干事創(chuàng)業(yè)的“目的”端正沒有？想一想戰(zhàn)位所需的“本領(lǐng)”過硬沒有？想一想對部隊(duì)訓(xùn)練的“底數(shù)”掌握沒有？黨委機(jī)關(guān)反躬自省，用戰(zhàn)斗力尺子檢驗(yàn)自己的工作價(jià)值、忙碌價(jià)值，努力提高對戰(zhàn)斗力的貢獻(xiàn)率。

在集團(tuán)軍黨委制訂的問題清單中，問題歷歷可數(shù)：有些機(jī)關(guān)干部參訓(xùn)參考積極性不高，碰到集中訓(xùn)練就用工作忙來開脫；遇到上級考核，總想靠休假、出差躲過去；少數(shù)黨員干部能力素質(zhì)滯后于轉(zhuǎn)型發(fā)展要求，有的實(shí)裝操作比較熟練，但基本原理、基本常識掌握不扎實(shí)；有時(shí)組織比武考核一味追求名次，部隊(duì)訓(xùn)練基礎(chǔ)受到影響……

打鐵，先要做鐵打的人；謀打贏，先要做戰(zhàn)場上的明白人。今年年初，部分機(jī)關(guān)干部由于長期在外執(zhí)行任務(wù)，未能參加軍事訓(xùn)練等級評定。8月31日，集團(tuán)軍按照“全員參與、不落一人”的要求，根據(jù)個(gè)人休假、工作計(jì)劃合理安排時(shí)間，組織10多名機(jī)關(guān)干部參加軍事訓(xùn)練等級評定補(bǔ)考。有的機(jī)關(guān)干部剛剛休假結(jié)束、有的剛剛完成任務(wù)歸來，但大家積極參與，超過七成人員達(dá)到良好以上。

關(guān)鍵詞??整改落實(shí)

把工作擺進(jìn)去，打破慣性思維的桎梏

近日，集團(tuán)軍下發(fā)通知，要求軍旅兩級機(jī)關(guān)堅(jiān)決落實(shí)新體制新編制，借調(diào)干部全部清退回到基層，叫停了一些沒必要的集訓(xùn)比武。

“清理借調(diào)基層干部，一直是基層的強(qiáng)烈訴求?！奔瘓F(tuán)軍領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研時(shí)發(fā)現(xiàn)，有的機(jī)關(guān)部門工作不做減法，不立足于新體制新編制抓建基層，而是靠借調(diào)干部來充實(shí)機(jī)關(guān)。一些基層干部借調(diào)到機(jī)關(guān)工作，造成了機(jī)關(guān)人員增加、部署任務(wù)增多，基層干部減少、無人無力落實(shí)的尷尬局面。而且，由于各類比武集訓(xùn)多，有些基層干部長期參加比武集訓(xùn)，造成基層干部在位少、部隊(duì)基礎(chǔ)不扎實(shí)。

基層有期盼，黨委馬上辦。集團(tuán)軍黨委在充分征求基層意見后，下發(fā)通知要求機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改變工作方式。他們帶領(lǐng)機(jī)關(guān)對照軍委紀(jì)委印發(fā)的《糾正形式主義、官僚主義問題清單》，詳細(xì)列出清單，下定決心為基層減壓減負(fù)。集團(tuán)軍領(lǐng)導(dǎo)、各業(yè)務(wù)處處長聚焦具體問題展開調(diào)研，重在發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題。對照上級巡視巡察、檢查考核出現(xiàn)的問題進(jìn)行梳理，通過調(diào)研征求、網(wǎng)上信箱征詢、對口業(yè)務(wù)部門上報(bào)等途徑，聽取基層官兵對領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)改進(jìn)作風(fēng)、改進(jìn)工作的意見建議。結(jié)合上級反饋問題和征求意見建議情況，按照“四個(gè)對照”要求，以“四個(gè)找一找”為主要內(nèi)容，認(rèn)真查找本級黨委班子和領(lǐng)導(dǎo)干部存在的問題。

“到基層蹲連住班，抓面上的工作多，和基層官兵交流少”“以會議落實(shí)會議，以文件傳達(dá)文件；圖虛名做虛功，重顯績輕潛績”“工作缺乏統(tǒng)籌，政出多門，隨意性大”……在集團(tuán)軍黨委對基層的一份份調(diào)研報(bào)告上，反思發(fā)現(xiàn)的問題實(shí)而又細(xì)。

作風(fēng)實(shí)起來，整改動(dòng)真格。據(jù)了解，集團(tuán)軍黨委目前已查擺出“訓(xùn)練考核標(biāo)準(zhǔn)把關(guān)不嚴(yán)”“經(jīng)費(fèi)使用開支超預(yù)算”等百余個(gè)問題，建立問題臺賬，全程督導(dǎo)整改落實(shí)。與此同時(shí)，干部借調(diào)借用、學(xué)習(xí)培訓(xùn)安排和計(jì)劃管理不規(guī)范不科學(xué)等多個(gè)問題已經(jīng)整改完畢，官兵反映的“后裝服務(wù)事項(xiàng)報(bào)批流程長、保障效率低”等問題，也很快得到解決。前不久，集團(tuán)軍某工作組到某旅調(diào)研，事先不下通知，也不要求安排接送站，而是從車站直接趕往部隊(duì)開展工作，為機(jī)關(guān)和基層都減了負(fù)。