“向組織申請，到基層部隊任職！”作出這一決定后不久，趙化錕如愿以償，來到東部戰(zhàn)區(qū)海軍某勤務船大隊任教導員。

趙化錕的這一選擇，讓不少人詫異：剛選調到某基地機關任組織干事，且在新崗位上各項工作開展得有聲有色，為啥“向下走”？

大家猜測他的理由：是對機關工作厭倦了？還是去基層“補經歷”？對此，基地組織處處長楊淼焱卻很清楚：到上級機關拓展思維和視野一直是趙化錕的夢想，而且他也經歷過基層主官崗位的鍛煉……自己手下的這名得力干將“向下走”一定另有原因。

“稱職的政治工作干部是啥樣？我想到基層再找找答案?！痹诖蠹业淖穯栂?，趙化錕袒露心聲：他想回基層一線摔打的念頭，從去年4月的一次比武后就漸漸萌生了。

去年初，東部戰(zhàn)區(qū)海軍組織“強主陣地、強打仗功、強生命線”政治工作干部崗位練兵比武，各單位派出精兵強將同臺競技。由于能力突出，趙化錕成為某基地參賽隊的“種子選手”。

在各級政治工作機關打拼多年，但參加這樣的比武，趙化錕還是頭一遭。看到比武細則，趙化錕心里真沒底：識圖用圖、軍政理論、武器操作與使用……隨便哪一項都是難啃的硬骨頭。就拿理論測試來說，其內容就涵蓋政治理論、軍事思想、軍兵種知識、氣象水文、外軍知識等諸多方面。

這次比武，趙化錕沒有獲得名次，但是他說自己收獲了更重要的東西：看到了自己與一名優(yōu)秀政治工作干部的差距。

以往，“站著能說、坐下能寫”是官兵們評價某個政治工作干部有水平的“口碑”標準。然而，軍事素質不過硬，也讓不少政治工作干部的威信“打了折”。

如今，隨著比武活動的深入推進，越來越多的政治工作干部和趙化錕一樣，在聚力勝戰(zhàn)、加速轉型中求索著“政治工作干部的新時代標準”……

請關注今日出版的《解放軍報》的詳細報道——

我們離“兩個行家里手”有多遠？

——東部戰(zhàn)區(qū)海軍兩屆政治工作干部崗位練兵比武帶來的啟示

■解放軍報記者 劉亞迅 特約記者 方立華

任務間隙的政治工作活躍有力。 劉亞迅攝

精準把握新時代政治工作的“米、秒、環(huán)”

2019年已經過了一半，回想自己這些年開展政治工作的經歷，東部戰(zhàn)區(qū)海軍某掃雷艦大隊昆山艦政治教導員杜君不禁感慨：像坐過山車一樣。

“剛開始時意氣風發(fā)……”杜君告訴記者，初任教導員時，被別人叫了一段時間的“書記”，有點飄飄然，搞教育時也覺得自己啥都知道，經常用大道理來搞“灌輸”。

“這種自我感覺良好的泡沫一不小心就被戳破了?！币淮沃苣┐驌淇伺疲敹啪隽艘粡垺靶⊥酢睍r，有個大大咧咧的同志開玩笑說：“跟你一樣，就知道咋呼人。”

說者無心，聽者有意。事后，杜君搞了一次匿名的問卷調查，結果很多官兵反映：教育方式單一、內容空洞，很難產生思想共鳴。

這一盆“冷水”讓杜君陷入了沉思。那段時間他琢磨最多的就是怎樣才能使教育入腦入心，讓大家認同。

無獨有偶，時任東部戰(zhàn)區(qū)海軍航空兵某飛行大隊教導員的劉偉也被飛行員“吐槽”過。

一次，劉偉給飛行員授課，原定一個小時的內容，上到一半時，飛行員們突然接到緊急出動的命令紛紛離場。一名飛行員臨走時心直口快：“教導員，你說的這些道理我們都懂，下次能不能講得簡潔點、生動點?！?/p>

思想把脈不精準、語言表達不接地氣，劉偉苦笑著說：“當時感覺自己是拿著花灑在澆田地，一種無力感油然而生?！?/p>

東部戰(zhàn)區(qū)海軍政治工作部組織處處長吳明飛告訴記者，開展“強主陣地、強打仗功、強生命線”政治工作干部崗位練兵比武，就是為了時刻提醒、督促政治工作干部提高政治站位，把“看家本領”練好練強。

近些年來，由于社會環(huán)境變化、多元思潮沖擊，一些政治工作干部無論是思想狀態(tài)、能力素質還是工作成效，都距離部隊要求、官兵期待有著不小的差距。

——有的陣地意識薄弱，重大任務中“把關定向”作用發(fā)揮不明顯，對民主集中制的內涵不清楚，習慣于用行政會代替黨委會、支委會；

——有的對黨的創(chuàng)新理論學習淺嘗輒止，思想上缺乏深度，教育中“大道理講不清，小道理講不透”，官兵一聽就味同嚼蠟；

——有的把政治工作層次看低了，滿足于搞活動、造氛圍，個別單位政工領導充當“管理員”“安全員”，丟了主陣地，荒了“責任田”。

戰(zhàn)區(qū)海軍黨委“一班人”上戰(zhàn)艦、下潛艇、登戰(zhàn)機，調研梳理出政治工作干部陣地意識弱化、基本功不扎實等5大類問題。

以考促學，全員覆蓋。以“三強”政治工作干部崗位練兵比武為牽引，他們區(qū)分機關政治工作干部和基層政治工作干部，制定能力拓撲結構圖。針對“半路出家”的政治工作干部占比多且基礎比較薄弱的問題，逐級組織培訓班，采取授課輔導、互動交流、模擬教學等方式，著力提升政治工作干部“四會”的能力素質。

“只有準確把握新時代政治工作的‘米、秒、環(huán)’，做到心里有底、手中有術，生命線的威力才能更好顯現?！痹诘诙谩叭龔姟北任渲?，杜君獲得基層組現場授課第一、綜合成績第三的好成績，他的這一觀點也在許多政工崗位同行中引起共鳴。

如今，已擔任旅政治工作部副主任的劉偉，也通過與兄弟單位政治工作“高手”切磋過招，找準了訓練中政治工作的切入口、融合點。一次飛行訓練結束后，劉偉招呼幾名飛行員圍攏在一起打開帖子《我們用了一百年，終于能夠一起坐下來談談航空發(fā)動機了》，這引起了飛行員們的濃厚興趣，甚至一個平時少言寡語的飛行員，也成了互動交流中的活躍分子。

短短十幾分鐘，一堂教育微課就結束了。一些飛行員還意猶未盡：“這樣搞教育確實新鮮有趣！”

握住“指揮棒”，當好“指揮員”

在某驅逐艦支隊寧波艦，提起機電部門政治教導員魏巍，艦上官兵紛紛豎起大拇指。

用電工兵車進的話說：別看魏教導員是政治工作干部，抓訓練、搞業(yè)務一點也不含糊，損管堵漏沖鋒在前、應急接纜帶頭上陣、無照明條件下滅火快速準確……

那一回，寧波艦解纜起航參加遠海訓練任務，遭遇外方艦機。魏巍與值更官一起討論作戰(zhàn)訓練問題，對外軍艦機戰(zhàn)術性能的掌握程度令在場軍事干部們刮目相看。

黝黑皮膚、中等身材、架著眼鏡的臉上總是掛著笑，這是魏巍給記者的第一印象。2006年從清華大學航天航空學院畢業(yè)后，魏巍進入東部戰(zhàn)區(qū)海軍某驅逐艦支隊，成為一名政治工作干部。

全軍電視演講大賽優(yōu)勝獎、支隊“四會”政治教員評比一等獎……從事政治工作以來，魏巍取得的成績有目共睹。從大政方針到家長里短，有什么想法、遇到什么難處，艦上的戰(zhàn)士們也都喜歡找魏巍聊聊，請他幫忙解解思想疙瘩、找找應對辦法。

“這樣就算是一名合格的政治工作干部了嗎？”魏巍告訴記者，以前自己認為合格政治工作干部的標準是站起來能講、坐下來能寫，“但通過兩屆‘三強’崗位比武，我感到必須要再加上一條：沖上去能戰(zhàn)。”

如今在東部戰(zhàn)區(qū)海軍，和魏巍觀點一致的政治工作干部占了絕大多數。采訪中，某護衛(wèi)艦支隊政委黎德鋒告訴記者，只有對軍事訓練真學真懂，成為“兩個行家里手”，生命線才能更具生命力。

毋庸諱言，前些年，由于認識偏差，政治工作與軍事訓練脫節(jié)的現象不同程度地存在。

未來海戰(zhàn)場，政治工作干部能否找準自己的戰(zhàn)位，握住“指揮棒”，當好“指揮員”？東部戰(zhàn)區(qū)海軍政治工作部領導表示，開展“三強”比武的一個重要目的，就是強化政治工作干部的軍事素養(yǎng)。

清晨時分，海軍航空兵某旅機場上空，一架戰(zhàn)斗機呼嘯著破云而出，穩(wěn)穩(wěn)地降落在跑道上。

正在飛行大隊蹲點的旅政治工作部保衛(wèi)科科長朱彥忱，給剛走下戰(zhàn)機的飛行員提出自己的建議：“處置緊急空情，壓力比較大，要注意調整心態(tài)，避免焦躁情緒”“在降落時要注意橫風的影響，避免麻痹心理”……

為了做好“機翼下的政治工作”，從之前擔任飛行大隊教導員的時候起，朱彥忱就主動申請參加殲-10模擬機訓練，通過實操感受飛行體會?！罢胃刹坎欢娛?，演習演練中開展政治工作就像隔靴搔癢，不僅自己覺得難受，而且工作開展很難打到‘鼓點’上。”

如今，以“三強”比武為依托，上至將軍、下至尉官，他們采取個人自學、專題講座、辦班集訓等形式，組織政治工作干部學習聯合作戰(zhàn)、信息化、新裝備等領域的軍事知識。某驅逐艦支隊明確要求，艦艇政治主官必須通過艦艇值更官全訓合格考核，不合格者“一票否決”。某潛艇支隊結合“編制出海”新常態(tài)，組織艇上政治工作干部參加備戰(zhàn)備航訓練，嚴格對標新大綱要求，對每名政委組織訓練、考核。

政治工作干部的表率作用，本身就是最好的政治工作

一年冬至，東海某海域傳來兩聲巨響，海面水花綻放。

這是一次實掃戰(zhàn)雷訓練，風險極高。

下達掃雷部署后，大隊政委孟曉偉戴上防震頭盔，和黨員突擊隊一起沖到前甲板上最危險的戰(zhàn)位，和投放掃雷具的官兵并肩作戰(zhàn)，不時給他們加油鼓勁，提醒操作細節(jié)。

“政委陪在我們身邊，感覺心里穩(wěn)當多了?！比蝿請A滿完成后，官兵們紛紛感慨。

最危險的崗位也是最考驗能力的戰(zhàn)位。孟曉偉告訴記者：“作為一名政治工作干部，越是危急關頭越要挺身在前，當好官兵的‘主心骨’！”

談起某艦政委宋振明，該艦官兵自豪地介紹：“我們的政委就像《亮劍》里的趙剛?！?/p>

一次戰(zhàn)備巡邏任務中，面對多批次外軍艦機和惡劣海況，宋振明帶領全體艦員堅守戰(zhàn)位。由于風浪過大，90%以上艦員出現暈船嘔吐現象。他大聲動員說：“看見我躺下你們才能躺下！”在戰(zhàn)位上連續(xù)奮戰(zhàn)10多個小時，吐出了膽汁苦水……憑著這股勁兒，宋振明帶領官兵逼退外軍艦船，有力彰顯了捍衛(wèi)國家海洋權益的決心和能力。

“上有所率，下有所進；上有所行，下有所仿?！睂嵺`證明，政治工作干部的表率作用本身就是最好的政治工作。

革命戰(zhàn)爭年代，政治工作干部沖鋒在一線、工作在一線，與官兵同甘共苦，被官兵當成“主心骨”。然而，近些年來，個別政治工作干部放松了對自己的要求，自身作風形象差，成了開展政治工作的“負能量”。

某支隊宣傳科科長劉正紅分別以基層組和機關組選手的身份，參加了兩屆“三強”比武，他深有感觸道：“參加比武競賽活動，不僅是比一比分數、排一排名次，更重要的是讓官兵看到一群有本事、敢擔當的政治工作干部，從而更加信服和信任?！?/p>

一次，某潛艇遠航深海，突發(fā)故障，海水瞬間在高壓下噴涌而出。

就在此刻，正在戰(zhàn)位巡視的艇政委朱長勇飛身而上，一邊用身體堵住漏水處，一邊迅速指揮相關人員展開損管堵漏……

那次歷險，艇上官兵難以忘懷，他們說：潛行大洋危機四伏，政治工作干部危急時刻沖得上、頂得住，才是官兵心里的“定海神針”。

跟得上官兵思想的變化，才能做好“在頭腦中搞建設”的工作

此次“三強”比武現場授課，某導彈快艇大隊政治教導員季晶的授課著實火了一把。

不僅評委紛紛給出高分，同場競技的政治工作干部們也感慨：“一個視頻，兩個道理，三個故事……這種授課方式新穎而又接地氣。”

面對褒獎，季晶卻很謙虛：“我們開展政治工作就得跟得上官兵思想的變化?！?/p>

政治工作是做人的工作，世界上最難的事情就是“把思想裝進別人的腦袋”。

信息網絡時代，官兵思想多元多變，政治工作干部跟得上官兵思想的變化，才能做好“在頭腦中搞建設”的工作。

比武現場，某艇員隊政委陳青華給大家講述了潛艇上如何創(chuàng)新開展政治工作的方法：深海大洋信息閉塞，龍宮潛伏危機四伏，潛艇內部空間狹小，如何搞好教育、開展活動、緩解壓力一直是潛艇政治工作干部探索思考的問題。從前年開始，針對遠航任務增多的實際，他們推行網上政工向水下延伸，以“岸上儲備、水下釋放”的形式讓掌上電腦進艙室，集中打包形勢教育參考資料、教育課件、時政新聞、影視歌曲、心靈講座等內容，讓“電子食糧”不斷豐富，新穎的形式受到官兵普遍歡迎。

創(chuàng)新是政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是政治工作的時代課題，更是一名政治工作干部的必備素質。陳青華告訴記者，面對新情況、新問題，作為一名政治工作干部更要“聽到呼聲有回聲”，及時更新思想觀念、改進方法手段。

樹牢這個理念，很多新做法便應運而生。

“東海艦隊發(fā)布”微信公眾號、“學習東海”APP上線運營——拓展了戰(zhàn)區(qū)海軍官兵展現風采、學習成才的平臺；

“大海作證、軍艦為媒”集體婚禮——充滿海軍特色的儀式，見證了愛情，溫暖了官兵，激發(fā)了榮譽感；

“官兵子女暑期夏令營”——既豐富了官兵子女的暑假生活，也起到了很好的國防教育效果……

戰(zhàn)區(qū)海軍官兵們感言：政治工作干部有活力，政治工作才有生氣，這一系列形式新穎、溫暖人心的政治工作真正撥動了他們的心弦。