在國防和軍隊建設(shè)進入新時代，軍隊組織架構(gòu)和力量體系實現(xiàn)革命性重塑、文職人員制度改革進入落地落實的重要階段，為扎實抓好新修訂的《中國人民解放軍文職人員條例》和《關(guān)于改革期間現(xiàn)役干部轉(zhuǎn)改文職人員的實施意見》及配套政策的貫徹落實，在新的歷史起點上高標(biāo)準(zhǔn)加強文職人員隊伍建設(shè)，1月16日至18日，120多名全軍文職人員工作業(yè)務(wù)骨干會聚北京，通過聆聽授課輔導(dǎo)、共同研究討論和互相學(xué)習(xí)借鑒，進一步深化思想認(rèn)識，掌握政策規(guī)定，理清工作思路，增強工作信心，達(dá)到了預(yù)期效果。請關(guān)注今日出版的《解放軍報》的詳細(xì)報道——

全軍文職人員工作業(yè)務(wù)骨干集訓(xùn)現(xiàn)場。解放軍報記者穆可雙 攝

學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平強軍思想 開創(chuàng)文職人員工作新局面

——全軍文職人員工作業(yè)務(wù)骨干集訓(xùn)班部分局(處)長熱議建設(shè)高素質(zhì)新型文職人員隊伍

寫在前面

適應(yīng)強國強軍時代要求，深化文職人員制度改革，是黨中央、中央軍委和習(xí)主席著眼實現(xiàn)黨在新時代的強軍目標(biāo)、全面建成世界一流軍隊，作出的一項重大戰(zhàn)略決策。修訂頒布《中國人民解放軍文職人員條例》，建立統(tǒng)一的文職人員制度，走開軍地人才融合發(fā)展、吸引和集聚社會優(yōu)秀人才為軍隊建設(shè)服務(wù)的新路子，對于優(yōu)化我軍力量構(gòu)成、提高軍事人力資源開發(fā)使用效益，具有十分重要的意義。

在國防和軍隊建設(shè)進入新時代，軍隊組織架構(gòu)和力量體系實現(xiàn)革命性重塑、文職人員制度改革進入落地落實的重要階段，為扎實抓好新修訂的《中國人民解放軍文職人員條例》和《關(guān)于改革期間現(xiàn)役干部轉(zhuǎn)改文職人員的實施意見》及配套政策的貫徹落實，在新的歷史起點上高標(biāo)準(zhǔn)加強文職人員隊伍建設(shè)，1月16日至18日，120多名全軍文職人員工作業(yè)務(wù)骨干會聚北京，通過聆聽授課輔導(dǎo)、共同研究討論和互相學(xué)習(xí)借鑒，進一步深化思想認(rèn)識，掌握政策規(guī)定，理清工作思路，增強工作信心，達(dá)到了預(yù)期效果。

主題詞：轉(zhuǎn)變思想觀念

切實納入軍事人力資源體系一體抓建

北部戰(zhàn)區(qū)政治工作部兵員和文職人員局副局長胥成鋒：建強建好文職人員隊伍，必須克服習(xí)慣思維、固有模式、傳統(tǒng)做法，樹立新的文職人員人才觀。牢固確立不可或缺的觀念。緊貼新時代軍隊使命任務(wù)，突出備戰(zhàn)打仗指向，扎實搞好文職人員數(shù)量規(guī)模、崗位分布、能力評估分析，加強非戰(zhàn)爭軍事行動實踐和戰(zhàn)時力量運用研究，確保隨時拉得出、用得上。牢固確立整體力量的觀念。充分發(fā)揮人力資源集中統(tǒng)管優(yōu)勢，把文職人員納入軍隊人才建設(shè)體系，與軍官、士官、義務(wù)兵通盤謀劃、同步推進，確保各類人力資源優(yōu)勢互補、協(xié)調(diào)發(fā)展。牢固確立人才先行的觀念。著眼任務(wù)需要，堅持需求牽引，發(fā)揮文職人員制度優(yōu)勢，搞好文職人員人才準(zhǔn)備，始終確保軍事人才競爭的比較優(yōu)勢。

原武漢聯(lián)勤保障基地政治工作部兵員和文職人員處處長于寶瑞：聯(lián)勤保障部隊文職人員基數(shù)大、類型多、任務(wù)重，推進文職人員制度改革順利實施，必須把統(tǒng)一思想擺在首位，確保官兵思想和行動始終與黨中央、中央軍委和習(xí)主席保持高度一致。用指示號令統(tǒng)領(lǐng)思想。聯(lián)勤保障部隊必須自覺強化“四個意識”、堅定“三個維護”，在擁護改革、支持改革、落實改革上標(biāo)準(zhǔn)更高、走在前列。用政策制度感召思想。引導(dǎo)大家認(rèn)識到習(xí)主席對文職人員工作的高度重視、對文職人員隊伍的關(guān)心關(guān)愛，切實把政策制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動工作發(fā)展、解決矛盾問題的強大動力。用黨性覺悟提純思想。引導(dǎo)大家充分認(rèn)清無論轉(zhuǎn)改與否都是黨的人，都是為強軍興軍作貢獻(xiàn)，從而自覺抬高站位、顧全大局，統(tǒng)籌考慮職業(yè)發(fā)展和部隊建設(shè)需求，正確對待利益關(guān)系調(diào)整和個人進退留轉(zhuǎn)。

武警部隊政治工作部兵員和文職人員局文職人員處處長楊利平：堅持把貫徹強軍思想、干成強軍事業(yè)作為實踐主題，持續(xù)加大宣傳教育力度，把學(xué)習(xí)貫徹新的文職人員制度與學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平強軍思想貫通起來，與“不忘初心、牢記使命”主題教育結(jié)合起來，引導(dǎo)各級深刻領(lǐng)會黨中央、中央軍委和習(xí)主席的戰(zhàn)略意圖，充分認(rèn)清深化文職人員制度改革的重大意義，準(zhǔn)確把握武警部隊現(xiàn)代化建設(shè)對軍事人力資源的現(xiàn)實要求，不斷統(tǒng)一思想認(rèn)識、凝聚意志力量。要引導(dǎo)各級黨委和領(lǐng)導(dǎo)堅持大事大抓，自覺肩負(fù)起黨管人才的政治責(zé)任，采取多種形式，持續(xù)激發(fā)文職人員活力和干部轉(zhuǎn)改熱情。

沈陽聯(lián)勤保障中心政治工作部兵員和文職人員處處長張玉君：要通過扎實思想教育，引導(dǎo)大家算清“三筆賬”。算好發(fā)展賬。文職人員制度經(jīng)歷十多年的發(fā)展，制度體系更加成熟完善，文職人員身份定位更加明確，待遇保障更加規(guī)范，用發(fā)展的眼光看待文職人員制度，新時代的文職人員隊伍必將迎來更加光明的未來。算好平臺賬。黨的十九大報告提出，讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)。文職人員作為軍隊人員的組成部分，必將共享這份榮光。隨著文職人員數(shù)量、崗位、職能不斷擴展，必將為各類優(yōu)秀人才投身軍營、建功國防提供更加廣闊的平臺。算好經(jīng)濟賬。一個人不能只算“人生價格”，更要算清“人生價值”，要清醒看到過去個人的發(fā)展進步得益于軍隊提供的事業(yè)平臺和組織的持續(xù)培養(yǎng)，凡事要多想想組織給我們做了什么，多問問我們又為組織做了什么。