在轉(zhuǎn)型中突破
——南海艦隊某潛艇支隊用科學發(fā)展觀破解戰(zhàn)斗力建設難題紀事
初春,南海深處。被譽為“海底蛟龍”的南海艦隊某潛艇支隊官兵嫻熟地駕馭新型潛艇,伏兵萬頃碧波之下,重創(chuàng)“藍軍”艦艇編隊。
換裝3年來,該支隊運用科學發(fā)展觀破解制約戰(zhàn)斗力建設難題,先后完成技術(shù)革新132項,取得34項戰(zhàn)法訓法革新成果,創(chuàng)造了我海軍訓練史上10多個第一,連年被評為軍事訓練一級單位。
創(chuàng)新訓練模式,破解新裝備訓練道道難題
2005年初,新型潛艇駛?cè)肽虾D耻姼?。在備感興奮的同時,該支隊黨委“一班人”也掂量出肩上沉甸甸的擔子———上級要求當年接裝當年形成戰(zhàn)斗力。
司令部門算了一筆賬:按照傳統(tǒng)訓法,支隊全員全裝一天24小時連軸轉(zhuǎn),一年下來,才能勉強把要訓的課目走一遍。
出路何在?支隊黨委會上,“一班人”達成共識:必須打破按部就班的傳統(tǒng)組訓方式,更新訓練觀念、創(chuàng)新組訓模式。
經(jīng)過反復研究論證,他們推出一系列訓練改革舉措:
———由早出晚歸向連續(xù)晝夜操演轉(zhuǎn)變。單艇出海訓練,日出而作,日落而歸,大量時間耗在來回的路上。改變訓練模式,支隊充分發(fā)揮新型潛艇的技術(shù)優(yōu)勢,將數(shù)艘潛艇同時拉到海上,以錨地作為補給和休整“基地”,節(jié)省了早出晚歸的時間,增加水下操練時間,訓練效益明顯提高。
———由單純注重訓練時間向更注重訓練效益轉(zhuǎn)變。根據(jù)一體化聯(lián)合作戰(zhàn)需要和新型潛艇技、戰(zhàn)術(shù)性能給指揮控制、作戰(zhàn)方法帶來的新要求,他們請求上級協(xié)調(diào)海軍最先進的水面艦艇、空軍最先進的戰(zhàn)機,與之練對抗、練協(xié)同,探索新的戰(zhàn)法,發(fā)掘新型潛艇的最大潛能。
與此同時,他們利用模擬訓練系統(tǒng)進行訓練。官兵們通過在模擬艙內(nèi)“身經(jīng)百戰(zhàn)”,加深對新裝備性能的了解,進而嫻熟地掌握新裝備的使用和操作技能。
為爭取更多的訓練時間,他們還創(chuàng)新潛艇保養(yǎng)模式。過去,潛艇每次出海歸來都需要3天以上的時間進行保養(yǎng)。如今,支隊組建專業(yè)保養(yǎng)隊伍替代艇員對潛艇進行保養(yǎng),并探索出“集中注油、集中沖淡、集中噴涂、集中充氮”的一體化保養(yǎng)模式,半小時就可完成一艘潛艇的保養(yǎng)任務。
大膽創(chuàng)新,推進了戰(zhàn)斗力建設又好又快發(fā)展。新型潛艇在一個年度訓練周期內(nèi),完成了過去需要數(shù)年才能完成的訓練任務。
堅持科學精神,實現(xiàn)戰(zhàn)斗力可持續(xù)發(fā)展
這是一次新戰(zhàn)法的檢驗性演練。
歷經(jīng)7天的水下航行,某新型潛艇駛抵某預定海域。之前,該潛艇先后4次發(fā)射未裝戰(zhàn)斗部的魚雷。按計劃,第5次發(fā)射真雷。
誰知,正當官兵們瞄準目標準備一顯身手之際,演練指揮組突然下令:“停止發(fā)射!返航!”原來,分析前幾次攻擊結(jié)果,魚雷技師發(fā)現(xiàn)該型魚雷引信有問題。
無功而返,有的官兵深感不解:“魚雷引信有問題,照樣可以將靶船擊沉!何必把到手的‘戰(zhàn)績’丟掉?”
就在各種議論沸沸揚揚之時,上級發(fā)來表揚電,稱贊該支隊訓練講究科學,為進一步完善新型魚雷性能、提高實戰(zhàn)效果提供了重要依據(jù)??蒲袉挝煌ㄟ^對帶回的魚雷進行檢測,發(fā)現(xiàn)了隱患。
官兵們從中受到一次活生生的教育:只有牢固樹立安全發(fā)展、科學發(fā)展的理念,戰(zhàn)斗力建設才能實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
尊重科學,尊重規(guī)律,支隊在戰(zhàn)斗力建設中堅持“三不兩必須原則”,即:沒有充分調(diào)查情況不研究,沒有進行可行性論證不拍板,沒有走完相關的民主程序不決策;軍事會議必須吸收技術(shù)骨干參加,各項訓練指示、決策出臺必須先取得專家的“技術(shù)認證”。
“科學規(guī)律來源于對新裝備的熟悉和了解、對新裝備戰(zhàn)技術(shù)性能的科學把握?!秉h委常委以身作則,每人承包一艘艇,跟隨潛艇出海,深入一線了解實情、探尋規(guī)律,帶領官兵實現(xiàn)戰(zhàn)斗力可持續(xù)發(fā)展。
瞄準未來戰(zhàn)場,錘煉與強敵過招硬功
《某型潛艇對敵某戰(zhàn)斗群攻擊》曾是該支隊引以為豪的一項戰(zhàn)法革新成果,在歷次對抗演練中屢創(chuàng)佳績。
然而,隨著新型武器不斷裝備兄弟部隊,這一近乎“攻無不克”的戰(zhàn)法失去了往日威風,“對敵某戰(zhàn)斗群攻擊”再度成為難題。支隊黨委從中認識到:破解戰(zhàn)斗力建設難題是一個不斷延續(xù)的過程,絕不可能一蹴而就,必須跟蹤難題使韌勁。
某型魚雷技術(shù)準備時間長,是制約新型潛艇戰(zhàn)斗力增長的“瓶頸”。支隊技術(shù)保障大隊官兵組成攻關小組,通過優(yōu)化程序等方法,使魚雷技術(shù)準備時間縮短了5%,在上級組織的考核評比中一舉奪魁。
正當一些官兵為之欣喜時,支隊黨委提出:未來海戰(zhàn)不是與兄弟部隊對壘,而是與強敵過招,考場過硬不等于戰(zhàn)場上得勝。
瞄準強敵,歷經(jīng)數(shù)月攻關,官兵們創(chuàng)新了“一線兩雷、兩線多雷”的快速保障方式,魚雷技術(shù)準備時間一下子縮短了20%。
戰(zhàn)斗力建設樹立高標準,必須著眼未來海戰(zhàn)場的復雜情況。支隊黨委又給官兵們出了一道難題:“如果戰(zhàn)斗減員,新補充兵員如何快速實施保障?”
經(jīng)過反復琢磨,官兵們創(chuàng)建了“某型魚雷技術(shù)保障數(shù)據(jù)庫”。依托這一數(shù)據(jù)庫,新補充兵員按照讀卡器的提示操作,即可完成技術(shù)檢測等所有程序。如遇故障,只需輸入關鍵詞,相關原因、排除方法和所需備件及圖片,就會立即顯示在讀卡器上,“對號入座”即可“手到病除”。
(2008年04月05日解放軍報)