中國軍網12月5日電（特約記者 潘珊菊 褚振江）昔日練兵場，今迎老兵專屬招聘會。12月4日，中部戰(zhàn)區(qū)陸軍82集團軍某旅退伍老兵招聘會在該旅大禮堂舉行，來自北京的15家企事業(yè)單位上百個崗位向這群最可愛的人拋出了“橄欖枝”。

“不需要專業(yè)對口，我們會對你們先培訓再上崗。”走進禮堂，每家企業(yè)擺起的招聘席位已經被老兵圍得水泄不通，戰(zhàn)士們手中拿著厚厚一疊招聘資料，來回穿梭尋找著他們中意的單位，并對企業(yè)的崗位信息、福利待遇進行咨詢了解。不到兩小時，就有近百名老兵填寫報名信息表，與招聘單位達成了初步意向，相互留下了聯(lián)系方式。

據記者現場了解到，此次270多名退役老兵與來自教育、金融、健康、農業(yè)、科技、傳媒、地產、安全等行業(yè)的15家招聘單位面對面進行雙項選擇。

“一邊是求賢若渴的企事業(yè)單位，一邊是能力素質出眾的退伍兵，沒有‘中間商’，大家直接對接，這種牽線搭橋的方式讓戰(zhàn)士回到地方就業(yè)沒有了后顧之憂?！痹撀靡幻刹空f。

本次軍營招聘會由中解遠行組織主辦，有過5年軍旅生涯的中解董事長兼CEO陳兆武曾在武警部隊服役過。據陳兆武介紹，為了踐行軍民融合，促進雙創(chuàng)工作落地，拓寬夯實退役老兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道，中解遠行已連續(xù)六年為全軍部隊復退軍人舉辦招聘會已達100多場，約有5000多名退役戰(zhàn)友提供了就業(yè)創(chuàng)業(yè)資詢服務。