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長城瞭望丨嚴管出戰(zhàn)斗力 厚愛出凝聚力

來源:中國軍網(wǎng)-解放軍報 作者:邱永松 責任編輯:郭妍菲
2024-05-13 06:52:28

嚴管出戰(zhàn)斗力 厚愛出凝聚力

——培塑新時代奮斗觀、當好新時代奮斗者系列談⑥

■邱永松

鞏固和發(fā)展團結(jié)、友愛、和諧、純潔的內(nèi)部關(guān)系,打造團結(jié)奮斗的戰(zhàn)斗集體,既要嚴之有度,又要愛之有方。正如習主席在中央軍委黨的建設(shè)會議上所說:“要堅持嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重,鼓勵實干,鼓勵創(chuàng)新,幫助解決現(xiàn)實問題,把大家積極性、主動性、創(chuàng)造性充分調(diào)動起來?!?/p>

嚴管和厚愛是辯證統(tǒng)一的。嚴管是我黨我軍嚴密組織性和高度純潔性的前提條件,厚愛是我黨我軍保持內(nèi)部凝聚力和向心力的重要保證。一支軍隊要有戰(zhàn)斗力,離不開嚴明紀律和嚴格要求,也離不開對官兵的關(guān)心愛護??梢哉f,嚴管的本質(zhì)就是厚愛,二者相輔相成、缺一不可。軍事家孫武說過,“令之以文,齊之以武,是謂必取”,就是說既要堅持嚴管又要注重厚愛,從而更好地凝聚軍心、鼓舞士氣,有效地提高部隊戰(zhàn)斗力。我軍從勝利走向勝利的一個重要原因,就是堅持嚴管和厚愛相統(tǒng)一,凝聚起“想在一起”的團結(jié)之心,激發(fā)了“干在一起”的奮斗之力。

“令嚴方可肅兵威,命重始于整綱紀?!眹乐沃?,所向披靡;無治之兵,百萬無益。習主席強調(diào)指出:“要堅持嚴字當頭,在從嚴管理、依法帶兵上下功夫?!眹雷之旑^,是治軍帶兵鐵律。嚴才能正綱紀、肅軍威、出戰(zhàn)斗力。我軍歷來以紀律嚴明、守紀如鐵著稱于世。無論什么時候,治軍帶兵都要嚴字當頭,而且“從嚴”只能加強、不能削弱,只能抓緊、不能放松。“一處松則百事懈”。個別單位之所以出現(xiàn)這樣那樣的違規(guī)違紀問題,大都能從日常管理失之于寬、失之于松、失之于軟上找到原因。

有愛則軍心聚,無愛則士氣散。尊干愛兵、官兵一致,是我軍一直堅持的基本原則和光榮傳統(tǒng)。在新時代邊防斗爭中,戍邊官兵上下同欲、生死相依,這種戰(zhàn)斗力凝聚力的迸發(fā),很重要的就在于“對峙時干部站前頭、戰(zhàn)士站后頭,吃飯時戰(zhàn)士不打滿、干部不端碗,野營時戰(zhàn)士睡里頭、干部睡風口”的真情厚愛。欲謀勝敵,先謀人和。只有深入開展尊干愛兵、兵兵友愛活動,注重培養(yǎng)官兵甘苦與共、生死與共的革命情誼,才能匯聚起奮進新征程、建功新時代的磅礴力量。

隨著我軍建設(shè)內(nèi)涵、日常運行狀態(tài)、部隊組織形態(tài)、官兵成分結(jié)構(gòu)等方面的深刻變化,對管理的科學化、規(guī)范化、精細化水平提出更高要求。特別要看到,當前,個別部隊依然存在影響奮斗精神、消解革命意志、弱化擔當勁頭的消極因素,個別官兵依然存在不想為、不會為、不敢為的現(xiàn)實問題?!皣拦堋睆娬{(diào)的是對黨員干部的紀律要求,但如果只單方面強調(diào)嚴管,就會使部分黨員干部產(chǎn)生“多干多錯、少干少錯、不干無錯”的心理。激發(fā)廣大官兵干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性,必須堅持嚴管與厚愛相結(jié)合,使嚴管具備堅實的情感認同和行動支持,這也是全面加強軍事治理、提高科學化管理水平的重要舉措。

堅持嚴管和厚愛相統(tǒng)一,必須強化嚴管與厚愛兩手抓、兩手硬的思想自覺和行動自覺。堅持把嚴管與厚愛結(jié)合起來認識、統(tǒng)一起來籌劃,無論是謀劃工作思路還是制定政策制度,都要堅持整體統(tǒng)籌、一體推進,做到管中有愛、愛中有管。領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān),要從“愛”出發(fā)而“嚴”,這個“愛”是對官兵成長進步、戰(zhàn)斗力建設(shè)發(fā)展的真心負責,從而做到因厚愛而嚴管、寓厚愛于嚴管;基層官兵則要讀懂“嚴”背后的“愛”,這個“嚴”是走正人生之路、創(chuàng)造一流業(yè)績的有力保障,從而做到養(yǎng)成嚴的自覺、提高嚴的標準。

堅持嚴管和厚愛相統(tǒng)一,必須把管理工作做得既有硬度又有溫度。堅持嚴之有據(jù)、嚴在法內(nèi)、嚴得科學、嚴中有愛,堅決克服生搬硬套、簡單粗暴、無限加碼等傾向,大力治松、治散、治虛、治軟,管出戰(zhàn)斗力、管出精氣神,使嚴格管理成為部隊的常態(tài),使嚴格要求成為官兵的習慣。既要把“管”體現(xiàn)在日常,及時咬耳扯袖、紅臉出汗,抓早抓小、防微杜漸,又要把“愛”貫穿于始終,對官兵在政治上激勵、工作上支持、生活上保障、心理上關(guān)懷,體察官兵的喜憂冷暖,解決好官兵的急難愁盼。建立激勵機制和容錯糾錯機制,放開官兵擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)的手腳,更好地激勵官兵為實現(xiàn)建軍一百年奮斗目標勇毅前行、建功立業(yè)。

(作者單位:武警廣西總隊)

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