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支招帶兵人:疏導(dǎo)官兵負(fù)面心理很重要

來(lái)源:解放軍報(bào)責(zé)任編輯:張曦晛2015-03-03 16:26

編輯同志:

春節(jié)過(guò)后,部隊(duì)秩序逐漸步入正軌,各項(xiàng)工作已經(jīng)陸續(xù)展開(kāi),我發(fā)現(xiàn)有些戰(zhàn)士面對(duì)新年度工作還沒(méi)有進(jìn)入狀態(tài),主要表現(xiàn)是:有的情緒低落,干啥都無(wú)精打采;有的比較迷茫,對(duì)所從事的工作信心不足;等等,這些現(xiàn)象在一定程度上影響了部隊(duì)工作、訓(xùn)練的正常開(kāi)展。我先后找這些戰(zhàn)士談心,發(fā)現(xiàn)這些問(wèn)題的起因都和戰(zhàn)士心理有關(guān)系。我任職時(shí)間不長(zhǎng),缺乏做這方面思想工作的經(jīng)驗(yàn),只好寫(xiě)信給軍報(bào),懇請(qǐng)心理專(zhuān)家予以指導(dǎo)和幫助。

69062部隊(duì)指導(dǎo)員?孟?慶?

孟指導(dǎo)員:

您好!

新春伊始,部隊(duì)工作已全面展開(kāi)。尤其是基層連隊(duì),隨著各項(xiàng)工作任務(wù)接踵而至,生活節(jié)奏不斷加快,部分戰(zhàn)士會(huì)不同程度的出現(xiàn)上述一些“正?!钡男睦矸磻?yīng),如果不及時(shí)采取有效措施,進(jìn)行必要的心理疏導(dǎo)和正面教育引導(dǎo),勢(shì)必會(huì)影響部隊(duì)的正常訓(xùn)練、工作和生活。根據(jù)你來(lái)信反映的情況和我最近在基層部隊(duì)的調(diào)研,通過(guò)綜合分析,我認(rèn)為,當(dāng)前,基層部分戰(zhàn)士的心理反應(yīng)主要表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面:

崗位不如意,工作不順利,導(dǎo)致情緒低落。新戰(zhàn)士下連后有的崗位分配不如意,當(dāng)看到昔日的戰(zhàn)友所從事的工作崗位較好、工作環(huán)境相對(duì)優(yōu)越,內(nèi)心很容易產(chǎn)生比較大的落差。回想著家人對(duì)自己的期盼,目睹著眼前工作不順心、不如意,心理逐漸失衡導(dǎo)致情緒低落,工作無(wú)精打采。

目標(biāo)不明確,計(jì)劃不詳實(shí),導(dǎo)致心理迷茫。有的戰(zhàn)士對(duì)自己新年度的目標(biāo)不明確,工作計(jì)劃制定也是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單,這樣執(zhí)行起來(lái)就會(huì)有一定難度。面對(duì)這種情況,有些人對(duì)自己未來(lái)如何發(fā)展信心不足,干工作按部就班,讓干什么才去干什么,工作缺乏主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)新性,久而久之,就容易產(chǎn)生心理迷茫。

任務(wù)沒(méi)完成,愿望沒(méi)實(shí)現(xiàn),導(dǎo)致情感失落。過(guò)去的一年,有些戰(zhàn)士沒(méi)有完成工作任務(wù),之前制定的工作目標(biāo)也隨之落空?;厥资摹斑^(guò)去”,面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)殘酷的“現(xiàn)在”,心里感到很糾結(jié)、很無(wú)奈,不知道今年是否會(huì)重復(fù)去年的故事,不知今年該如何努力?這種無(wú)形的挫敗感如影隨形,造成工作動(dòng)力嚴(yán)重不足,隨著時(shí)間推移導(dǎo)致情感失落。

服役年限即到,晉升希望渺茫,導(dǎo)致心理松懈。有的戰(zhàn)士今年是軍旅生涯最后一年,由于崗位受限使晉升無(wú)望,面對(duì)這種現(xiàn)實(shí)情況,本位思想占據(jù)了“首位”。反正要走,與其辛苦不如舒服,工作、訓(xùn)練只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬,整天得過(guò)且過(guò),時(shí)間久了,心理很容易出現(xiàn)懈怠狀態(tài)。

針對(duì)上述各種心理表現(xiàn),作為帶兵人,應(yīng)該多管齊下、多措并舉,讓?xiě)?zhàn)士們及時(shí)卸下思想包袱,輕裝上陣,使各項(xiàng)工作在新春伊始就開(kāi)好頭起好步。

首先要深入搞好思想發(fā)動(dòng)?!耙荒曛?jì)在于春?!毙麓阂潦?,作為基層帶兵人,要緊密結(jié)合工作實(shí)際,深入搞好思想發(fā)動(dòng),把戰(zhàn)士們的思想統(tǒng)一到實(shí)現(xiàn)強(qiáng)軍目標(biāo)上來(lái),讓大家充分認(rèn)識(shí)到“崗位有分工、戰(zhàn)位無(wú)不同”,在實(shí)現(xiàn)強(qiáng)軍目標(biāo)的道路上,人人都要發(fā)揮不可或缺的作用。讓強(qiáng)軍目標(biāo)的種子在戰(zhàn)士們的頭腦中落地生根,讓強(qiáng)軍實(shí)踐轉(zhuǎn)化為大家的自覺(jué)行動(dòng)。

其次要合理制定目標(biāo)計(jì)劃。強(qiáng)軍夢(mèng)連著軍旅夢(mèng),軍旅夢(mèng)承載強(qiáng)軍夢(mèng)。思想是行為的先導(dǎo),要讓?xiě)?zhàn)士們結(jié)合崗位實(shí)踐、工作任務(wù),合理制定目標(biāo)計(jì)劃。在制定目標(biāo)計(jì)劃時(shí),作為基層帶兵人,要針對(duì)每個(gè)戰(zhàn)士的特點(diǎn),繪制好個(gè)人成長(zhǎng)成才路線(xiàn)圖。要善于發(fā)現(xiàn)每名戰(zhàn)士身上的閃光點(diǎn),善于挖掘每名戰(zhàn)士身上的潛力,敢于讓他們?cè)诩彪y險(xiǎn)重任務(wù)中打頭陣,苦練打贏本領(lǐng)。敢于讓?xiě)?zhàn)士們?cè)谄D苦環(huán)境中磨煉摔打,激發(fā)戰(zhàn)斗意志。教會(huì)戰(zhàn)士們正確看待前進(jìn)中的挫折和坎坷,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),迎難而上,向著自己的目標(biāo)勇往直前,永不退縮。

再次要選好典型標(biāo)桿鼓舞士氣。典型不僅能夠影響人,還能塑造人。作為基層帶兵人,要善于發(fā)揮典型的引領(lǐng)示范作用。在基層連隊(duì)深入開(kāi)展“典型就在身邊、感動(dòng)常伴心間”活動(dòng),讓身邊的精武標(biāo)兵、技術(shù)能手、業(yè)務(wù)尖子走上講臺(tái)、走進(jìn)官兵,在“面對(duì)面”“鍵對(duì)鍵”中交流心得,分享體會(huì),在潛移默化中烘托氛圍,在言傳身教中增長(zhǎng)本領(lǐng),讓?xiě)?zhàn)士們學(xué)有榜樣、做有標(biāo)桿,廣泛營(yíng)造比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍,為實(shí)現(xiàn)強(qiáng)軍目標(biāo)注入強(qiáng)大活力。

最后要深知兵情解兵之憂(yōu)?;鶎訋П?,不僅是戰(zhàn)士們軍旅生涯中的領(lǐng)路人,也是他們工作生活中的貼心人。帶兵人要時(shí)刻把戰(zhàn)士們的冷暖疾苦掛在心上。當(dāng)戰(zhàn)士感到無(wú)助時(shí),要當(dāng)好他們的“主心骨”,多做知兵情、暖兵心等雪中送炭的事,處處以父母心、兄弟情、戰(zhàn)友愛(ài)關(guān)心愛(ài)護(hù)戰(zhàn)友,讓他們時(shí)刻感受到部隊(duì)大家庭的溫暖。你為戰(zhàn)士付出一份愛(ài),戰(zhàn)士會(huì)還你十倍情。以心換心、將心比心,最終會(huì)贏得大家的真心,這樣才能心無(wú)旁騖練本領(lǐng),一心一意謀打贏,為實(shí)現(xiàn)強(qiáng)軍目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。

蘭州軍區(qū)精神衛(wèi)生中心主任、國(guó)家二級(jí)心理咨詢(xún)師?朱?清

(徐小兵、陳?林整理)?