領軍人才＋拔尖人才＋新秀人才＋臨床特殊人才＋專家組＝人才梯隊培養(yǎng)全覆蓋
加法效應：人才聚合引發(fā)了什么
“‘臨床好醫(yī)生’好幾個想走?！睂τ诮夥跑娍傖t(yī)院政治部主任田鷗來說，這幾年人才流失的情況至今歷歷在目——
耳鼻咽喉頭頸外科一位主任醫(yī)師被某知名醫(yī)院聘為耳鼻喉科主任，放射科一位主任醫(yī)師被某醫(yī)院聘為放射科主任，骨科脊柱外科一名主任也被某民營醫(yī)院挖走……
在激烈的人才爭奪戰(zhàn)中，解放軍總醫(yī)院面臨著嚴峻的形勢。為此，該院黨委果斷啟動“3+1”創(chuàng)新人才建設工程，探索“領軍人才、拔尖人才、新秀人才+臨床特殊人才”的人才制度設計。
這套“人才加法”實現(xiàn)了人才梯次培養(yǎng)全覆蓋，加出了人才建設的集聚效應，使人才加速成長。
超聲診斷科副主任醫(yī)師張明博的快速成長就是最好的例證。在該院黨委的支持下，她被派往意大利學習激光消融技術，赴浙江大學附屬醫(yī)院學習細針穿刺技術……隨著醫(yī)術的日益精進，張明博逐漸在甲狀腺微創(chuàng)手術領域嶄露頭角。在去年與人工智能醫(yī)生“視診通”的“讀片診斷”大戰(zhàn)中，她對超聲影像的判讀速度超越了來自全國各大醫(yī)院影像科的80余位專家，判讀準確率超越“視診通”這一人工智能機器人，在大戰(zhàn)中奪得第一。
對于“3+1”創(chuàng)新人才建設工程，張明博贊不絕口：“我能在醫(yī)學技術上有所進步，這全都是因為有了解放軍總醫(yī)院這個大平臺，只要肯鉆研，就能得到全院的大力支持，就會有大的發(fā)展?！?/p>
為了保留穩(wěn)定高級專家隊伍，除了“3+1”創(chuàng)新人才建設工程，解放軍總醫(yī)院還在尋求更大的人才疊加效應。該院于去年組建了由86名技術三級以上專家構成的專家組。其中，由26名75歲以上的專家組成的顧問組，堪稱該院最強醫(yī)學顧問團。他們憑借過硬的醫(yī)療技術，發(fā)揮了學科帶頭、新秀領路、建設把關、科研定向等作用。
人才的疊加效應，也帶來了優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承與光大。中國工程院院士、該院專家顧問組組長盧世璧說，解放軍總醫(yī)院的前身可以追溯到井岡山時期的紅軍小井醫(yī)院，經(jīng)歷過戰(zhàn)火和革命的洗禮，積淀了深厚的優(yōu)良傳統(tǒng)。
該院心臟病學專家、內科學專家牟善初，生前90多歲高齡時，仍然堅持查房會診。寒冬的一個深夜，他接到科室病人病情突然惡化的電話。來不及等車來接，他就穿著單鞋，冒著大雪，深一腳淺一腳地趕往病房參加搶救。
百歲軍醫(yī)牟善初的故事是該院老專家們醫(yī)德醫(yī)風的縮影。建國初期，該院心血管外科學專家蘇鴻熙為了報效祖國，毅然謝絕了美方的挽留，經(jīng)過重重考驗回到中國；曾經(jīng)的艱難歲月，為避免科室專業(yè)水平滑坡，該院口腔頜面修復學專家周繼林和丈夫洪民在樓道里辦起“走廊大學”；改革開放初期，為了培養(yǎng)外語人才，該院婦產科專家葉惠方主動辦起了英語學習班……
老一輩專家所承載的光榮傳統(tǒng)和贏得的巨大榮耀，在該院各科室長久地傳揚。他們對醫(yī)學報國和人才培養(yǎng)的赤子之心，凝練成豐厚的精神遺產，在新一代軍醫(yī)身上繼承和發(fā)揚，并引領他們在新時代創(chuàng)造更輝煌的業(yè)績。
人才×平臺＝人才加速成長
乘法效應：越來越寬的成長路徑意味著什么
到美國德克薩斯州西南醫(yī)學院訪學后，解放軍總醫(yī)院急診科護士長潘菲才清晰意識到，我國戰(zhàn)場急救領域存在的不足是什么。
2017年初，經(jīng)選拔考評合格后，潘菲以訪問學者的身份，被派遣至美國學習急救醫(yī)學。對比中外在戰(zhàn)場救治領域的差異，她得出結論：“我們有我們的優(yōu)勢，他們有他們的長處。”
訪學期間，她取人所長，明確了自己下一步要致力于戰(zhàn)場救治規(guī)范課程制定和推廣——這恰恰是我國戰(zhàn)場急救領域的短板。
國際交流對醫(yī)學發(fā)展助力巨大。該院骨科名譽主任王巖說：“醫(yī)學是最具開放性和包容性的學科，也是國際化程度非常高的學科。只有走出去、引進來，我們才能培養(yǎng)出具備國際視野，能與世界水平競逐的國際化醫(yī)學人才?！?/p>
幾十年前的那場邊境自衛(wèi)反擊戰(zhàn)，讓中國工程院院士、該院基礎醫(yī)學所所長付小兵至今記憶猶新。作為戰(zhàn)地軍醫(yī)參與戰(zhàn)場救治，付小兵發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)傷類 型已經(jīng)發(fā)生改變，這就意味著我軍的救治技術必須及時改進。從戰(zhàn)場回到解放軍總醫(yī)院，他申請去國外學習最新的戰(zhàn)創(chuàng)傷和組織修復與再生技術。
通過不斷的出國學習和艱難探索，付小兵在戰(zhàn)創(chuàng)傷救治領域不斷取得突破，逐漸拉近了與國際水平的差距，甚至在某些方面實現(xiàn)超越。在一次又一次的國際醫(yī)學會議上，他也由后排往前排坐，直到走到“舞臺”正中央，進行學術發(fā)言、參與討論，甚至擔任評委、會議主席，參與制定行業(yè)內的國際規(guī)范。
記者從該院政治部干部處了解到，醫(yī)院黨委特別注重高層次醫(yī)學人才的國際化培養(yǎng)。目前，他們與15個國家和地區(qū)的171家國際知名醫(yī)學院校建立聯(lián)系，制定了醫(yī)院留學培訓院校名錄。由院長、政委親自帶隊，赴哈佛大學醫(yī)學院、麻省總醫(yī)院、牛津大學、劍橋大學、海德堡大學、基洛夫軍事醫(yī)學院、卡洛琳斯卡醫(yī)學院和匈牙利軍事醫(yī)療中心等18個知名科研院所訪問交流，簽署了23份合作備忘錄，逐步建立了海外人才培養(yǎng)基地。
2017年，該院啟動了百人出國留學工程，通過選拔評審，已經(jīng)確定了75名公派出國留學資助對象，并首次選送4名學員赴美國哈佛醫(yī)學院攻讀碩士學位。2018年新年伊始，他們再次派出20名資助對象到國外交流學習。
該院的機器人培訓基地、國家重點學科和實驗室等，每年培訓國外前來訪學的專家100余名，國際交流越來越深入密切。
