長沙市紀(jì)委近日公開通報6起“為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)”典型案例，為一批在工作中遭遇不實舉報的基層干部正名，給他們卸下思想包袱，也讓他們更有底氣和勇氣抓工作。

在所涉不實舉報案例中，有的干部在執(zhí)紀(jì)執(zhí)法工作中實事求是，只因沒有達(dá)到舉報人的目的而遭受舉報；有的干部在征拆工作中依法依規(guī)，引起被拆遷人不滿而被舉報；有的干部在工作崗位上敢抓敢管而受到質(zhì)疑；有的干部在工作中堅持原則，卻被不懷好意者惡意誣告。

從通報內(nèi)容來看，上述不實舉報，經(jīng)過執(zhí)紀(jì)部門核查澄清后，恰恰證明被舉報者都是敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的干部。從這個意義上來說，這份正名通報不僅僅還了被舉報干部一個清白，更是對他們敢于擔(dān)當(dāng)作為的公開表彰。對其他干部來說，這份正名通報更是鮮活的教材和生動的范本，為他們在日常工作中忠實履職、恪盡職守樹立了榜樣。

我們要給長沙市紀(jì)委這種“為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)”的作為點贊！

一段時間以來，部分基層存在“多做多錯、少做少錯、不做不錯”等錯誤觀念，導(dǎo)致出現(xiàn)一些“庸官懶官”。此次長沙市獲得澄清正名的干部，他們的事跡與這些“慵懶散”現(xiàn)象形成了鮮明對比，生動詮釋了不畏難、敢碰硬、有擔(dān)當(dāng)、不推諉等黨員干部應(yīng)有的實干作風(fēng)。這種作風(fēng)應(yīng)當(dāng)激勵，這種做法值得提倡。

基層干部工作狀態(tài)好不好，積極性和主動性強(qiáng)不強(qiáng)，直接決定著中央決策部署能否貫徹，各項工作能不能抓好。時下正處于爬坡邁坎、攻堅克難的關(guān)鍵時期，需要的不是一團(tuán)和氣，而是一派正氣、一股銳氣。各級黨委和執(zhí)紀(jì)部門要為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，給實干者撐腰。對那些在基層工作中勇挑重?fù)?dān)、敢于擔(dān)責(zé)、大膽創(chuàng)新的好干部，當(dāng)他們因堅持原則而得罪了人，因銳意進(jìn)取而觸及別人利益，進(jìn)而受到質(zhì)疑、排擠甚至不實舉報和惡意中傷時，各級黨委和執(zhí)紀(jì)部門應(yīng)主動出擊，認(rèn)真核查，敢于為廣大基層干部正名、鼓勁，同時要對那些不實舉報和惡意中傷者嚴(yán)肅處理，正風(fēng)紀(jì)，樹正氣。

而這些，正是當(dāng)前改革攻堅迫切需要的好作風(fēng)。

（新華社長沙8月8日電）