相互信任是重要的戰(zhàn)斗力

■朱敏　肖渝凡

建強軍隊，離不開相互信任；打贏戰(zhàn)爭，少不得相互信任。鄧小平曾在一次軍內(nèi)會議上提出：“相互信任本身就是戰(zhàn)斗力，是重要的戰(zhàn)斗力?！?

什么是相互信任？就是戰(zhàn)斗打響后，向戰(zhàn)友大喊一聲“掩護我”，然后就沖進槍林彈雨；就是利益攸關(guān)時，不為個人謀事，把自己放心地交給組織；就是使命任務當前，放手讓同志去干。這一幕幕場景，在我軍歷史上并不鮮見，而且是好傳統(tǒng)、好作風。?

軍隊是要打仗的。能夠“將后背交給友軍”，部隊才能配合密切，在某個方向取得重大突破；敢于“把生命托付戰(zhàn)友”，官兵才能心無旁騖，竭盡全力完成險難重任。相互信任、生死相依，既是部隊戰(zhàn)斗力強的體現(xiàn)，也是官兵敢打硬仗、能打勝仗的重要依憑。相反，如果上下之間隔閡深重、虛情假意，同級之間以鄰為壑、相互猜忌，個人對組織遮遮掩掩、躲躲藏藏，這樣的集體就會像一盤散沙，想要有很強的凝聚力戰(zhàn)斗力是絕不可能的。?

戰(zhàn)爭年代，官兵相互信任的情感基礎(chǔ)非常深厚，經(jīng)受住了血與火、生與死的考驗?，F(xiàn)在，社會價值觀念多元多樣，每個人的追求不盡相同。特別是受一些不良風氣影響，人際交往中摻雜了些庸俗成分、功利色彩、防備心理。這種變化進入軍營，極易影響官兵的相互信任。如果帶兵人看到戰(zhàn)士有毛病就認為“覺悟不高”，戰(zhàn)士看到干部處理敏感事務就認為有“暗箱操作”，相互之間的信任就會變得很脆弱。?

現(xiàn)代戰(zhàn)爭是體系與體系的對抗，每一個環(huán)節(jié)既是其它環(huán)節(jié)的“后背”，又是其它環(huán)節(jié)的“掩體”。打贏戰(zhàn)爭，對相互信任的要求不是降低了，而是更高了。未來戰(zhàn)場上，上級信任下級，部隊就會有機斷處置的創(chuàng)造性；下級信任上級，戰(zhàn)場就會有順暢的高效指揮；同級相互信任，應敵就會有奇絕的密切配合。沒有相互信任，難成體系鐵拳。部隊一旦變得孤立遲鈍，就會在瞬息萬變、立體打擊的戰(zhàn)場上陷入被動。?

部隊是一個革命大家庭，官兵的理想信念、目標追求從根本上講是一致的。培養(yǎng)相互信任的同志關(guān)系重在平時，每名官兵都應做到以志相交、以心相契，把全部心思和精力放在強軍興軍的事業(yè)中、備戰(zhàn)打仗的使命中。只有相互之間肝膽相照、彼此信賴，遂行任務才能呼吸相通、攥指成拳。