369看片你懂的在线观看,向往的生活6免费观看,免费无码黄视频网站,狠狠色噜噜狠狠狠狠五月婷

融媒矩陣 中國民兵

做好落選青年工作要用“心”

文 | 肖先云 張哲源

今年上半年征兵工作全面展開后,某地“參軍熱”持續(xù)高漲,報名人數(shù)創(chuàng)下新高,其中往年應(yīng)征落選青年人數(shù)更是占到近三成。這得益于他們重視抓好征兵工作下篇文章,不僅把“送走的”新兵關(guān)心好、更把“沒走的”青年安撫好,這種做法值得點贊。

做好應(yīng)征落選青年下篇文章,可以說是一項承上啟下的重要工作,既安撫好落選青年把階段性工作“收好尾”,也引導(dǎo)好落選青年為下階段征兵“蓄好水”。以往,一些單位片面地認(rèn)為轄區(qū)兵源潛力大、不怕完不成任務(wù),容易忽視抓好這方面工作,從而導(dǎo)致一些本不該發(fā)生的問題發(fā)生:有的應(yīng)征青年及家長不能正確對待落選,發(fā)布不當(dāng)言論泄私憤;有的因信息不暢懷疑征兵機構(gòu)違規(guī)操作,到處討“說法”……如此勢必會影響征兵風(fēng)氣建設(shè)、損壞兵役機關(guān)形象、打擊適齡青年參軍熱情。因此,重視抓好落選青年的后續(xù)工作很有必要。各級兵役機關(guān)要通過及時有效的心理疏導(dǎo),將矛盾隱患化解在萌芽狀態(tài);通過行之有效的教育管理,幫助落選青年找弱項補短板,重振“這季走不了,下季再報名”的信心,真正將落選備征期變成淬火升級期。

做好應(yīng)征落選青年下篇文章,是推動新時代征兵工作高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)實需要,很多單位的做法值得學(xué)習(xí)和借鑒。有的兵役機關(guān)面對面釋疑解惑,量身定制補強計劃;有的協(xié)調(diào)轄區(qū)就業(yè)和人才交流中心遴選優(yōu)質(zhì)工作崗位,推薦落選青年就業(yè);還有的積極發(fā)動落選青年參加民兵組織,樹立了“當(dāng)兵不成當(dāng)民兵、當(dāng)好民兵也光榮”的鮮明導(dǎo)向……

征兵工作沒有休止符。各級兵役機關(guān)要多措并舉做好落選青年下篇文章,切實重視安撫好“留下的”、關(guān)注好“邊緣的”、儲備好“來年的”,確保源源不斷向部隊輸送優(yōu)質(zhì)兵員。