“浦江經(jīng)驗(yàn)”是習(xí)主席在浙江工作期間親自倡導(dǎo)并帶頭下訪接訪群眾形成的好經(jīng)驗(yàn)好做法，是我們黨踐行群眾路線、彰顯為民情懷的生動(dòng)寫照。當(dāng)前，兵員征集工作存在精準(zhǔn)動(dòng)員難、協(xié)同發(fā)力難等矛盾問題，學(xué)習(xí)借鑒“浦江經(jīng)驗(yàn)”，活學(xué)活用蘊(yùn)含其中的思想和工作方法，對(duì)于提升新時(shí)代征兵工作質(zhì)效具有重要意義。
堅(jiān)持積極作為、形成合力?！捌纸?jīng)驗(yàn)”充分體現(xiàn)了人民立場(chǎng)、問題導(dǎo)向、實(shí)干精神。抓好征兵工作各級(jí)必須擺正位置、盡好責(zé)任、形成合力，構(gòu)建地方政府抓統(tǒng)籌、兵役機(jī)關(guān)抓落實(shí)、職能部門抓配合的工作格局。地方政府要從“幕后”轉(zhuǎn)到“臺(tái)前”，把征兵工作納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要議事日程，納入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)任期工作目標(biāo)，納入領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核內(nèi)容，堅(jiān)持“一把手”親自抓，壓實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，真正擔(dān)起主體責(zé)任、履行主抓職能、發(fā)揮主導(dǎo)作用。兵役機(jī)關(guān)要從“突擊”轉(zhuǎn)入“常態(tài)”，牢固樹立“兩季征兵全年抓”的工作理念，堅(jiān)持征兵服務(wù)站全方面開放、全時(shí)段運(yùn)行，兵役登記全流程跟蹤、全方位核準(zhǔn)，征兵宣傳全覆蓋動(dòng)員、全年度開展，努力形成常態(tài)長(zhǎng)效的良好態(tài)勢(shì)。職能部門要從“被動(dòng)”轉(zhuǎn)向“主動(dòng)”，堅(jiān)持把征兵工作當(dāng)成分內(nèi)工作來(lái)抓，借助行業(yè)優(yōu)勢(shì)為征兵宣傳、優(yōu)撫安置、預(yù)征對(duì)象管理等創(chuàng)造有利條件，推動(dòng)形成全社會(huì)齊抓共管、主動(dòng)參與的良好態(tài)勢(shì)。
堅(jiān)持更新理念、創(chuàng)新模式?！捌纸?jīng)驗(yàn)”凝結(jié)的是集體智慧、閃爍的是創(chuàng)新光芒，既是工作方式之變、更是工作理念之變。做好征兵工作必須緊跟時(shí)代步伐，轉(zhuǎn)變思維理念，創(chuàng)新工作模式，推動(dòng)征兵工作轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效。創(chuàng)新兵役登記模式，堅(jiān)持兵役登記與征兵宣傳相結(jié)合，采取網(wǎng)上登記、入戶發(fā)動(dòng)等手段，及時(shí)向適齡青年宣傳入伍待遇、優(yōu)惠政策；堅(jiān)持兵役登記與征兵實(shí)施相結(jié)合，實(shí)時(shí)運(yùn)用征兵網(wǎng)與適齡青年交流互動(dòng)，把兵役登記作為常態(tài)性工作開展。創(chuàng)新征兵宣傳方式，既要抓住時(shí)機(jī)把征兵宣傳與學(xué)生軍訓(xùn)、民兵訓(xùn)練等結(jié)合起來(lái)，也要豐富宣傳手段充分運(yùn)用微信、抖音等新媒體，微電影、小漫畫、音視頻等新形式，還需注重活動(dòng)牽引，組織征兵宣傳進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)場(chǎng)館、進(jìn)景區(qū)、進(jìn)園區(qū)、進(jìn)會(huì)場(chǎng)等，精準(zhǔn)提高征兵宣傳感召力和時(shí)效性。創(chuàng)新征兵激勵(lì)機(jī)制，針對(duì)征兵工作新形勢(shì)新變化，制訂激勵(lì)性考評(píng)辦法，設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)基金對(duì)征兵工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)，激活全社會(huì)共同參與征兵工作的動(dòng)力活力。
堅(jiān)持深入末端、沉到一線?！捌纸?jīng)驗(yàn)”要求領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)聽取基層群眾心里話，著力解決基層群眾急難愁盼問題。這啟示我們，開展征兵工作必須走到鄉(xiāng)間村頭、沉到基層一線，現(xiàn)地發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決問題，切實(shí)打通征兵工作各環(huán)節(jié)的“腸梗阻”。激活專武干部的工作動(dòng)力，進(jìn)一步完善專武干部選拔儲(chǔ)備、教育培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲激勵(lì)等機(jī)制，嚴(yán)控兼職、加大培訓(xùn)、強(qiáng)化考核，督促專武干部把主要精力用在主責(zé)主業(yè)上，確保征兵工作始終不缺位、不斷檔、不掉線。嚴(yán)把征兵工作的標(biāo)準(zhǔn)要求，從嚴(yán)從緊落實(shí)走訪調(diào)查、審批定兵等各環(huán)節(jié)，切實(shí)將入伍動(dòng)機(jī)純、思想素質(zhì)好、文化程度高、身體素質(zhì)優(yōu)的應(yīng)征青年送到部隊(duì)。重視入營(yíng)新兵的跟蹤管理，加強(qiáng)與新兵本人、干部骨干溝通聯(lián)系，對(duì)思想有波動(dòng)的新兵及時(shí)跟進(jìn)做好轉(zhuǎn)化工作，對(duì)身體復(fù)檢不合格的新兵倒查體檢結(jié)果、嚴(yán)肅追究責(zé)任。