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融媒矩陣 軍事記者

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主 任 張玉堂? 孫繼煉

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姜興華

總 編 輯 徐雙喜???????????????????????????

副總編輯 張曉祺? 趙風云

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主  編 姜興華

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編輯 《軍事記者》編輯部

出版 解放軍報社

印刷 北京盛通印刷股份有限公司

總發(fā)行處 北京報刊發(fā)行局

國內(nèi)統(tǒng)一刊號?。茫危保保矗矗叮罚牵?/p>

國際標準連續(xù)出版物號? ISSN1002-4468

國外發(fā)行代號 M6261

本刊代號?。福玻玻埃?/p>

訂購處 全國各郵局

出版日期 每月15日

每期定價 12.00元

本刊地址 北京市阜外大街34號

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從“各美其美”到“美美與共”

作者:■空軍政治工作部宣傳文化中心報社副社長 劉鵬越

摘 要:媒體深度融合絕不是誰取代誰的“零和博弈”,也不是誰主誰次、誰強誰弱的關(guān)系,而應該是通過內(nèi)容優(yōu)化、流程再造、人才升級,催化融合質(zhì)變,放大一體效能,深度發(fā)掘各媒體自身的優(yōu)勢專長,各美其美、美美與共。

關(guān)鍵詞:媒體融合;內(nèi)容為王;流程再造

2019年,是順應軍改成立的空軍政治工作部宣傳文化中心正式運行元年。一年來,按照 “主力軍、輕騎隊、戰(zhàn)斗群”的功能定位,中心統(tǒng)籌宣傳文化兩條戰(zhàn)線,整合報紙、雜志、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、出版等業(yè)務(wù)板塊,初步完成了從合編到合心、合力,從相加到相助、相融的轉(zhuǎn)變。在國慶70周年和慶祝人民空軍成立70周年主題宣傳中,以“全要素編隊”和“全媒體矩陣”的全新姿態(tài),對內(nèi)宣傳教育凝聚共識、對外講好空軍故事。尤其是在人民空軍成立70周年紀念日前夕,采取全媒全網(wǎng)全域聯(lián)動方式,持續(xù)刊發(fā)系列報道、播出空軍宣傳片、推出主題文藝演出、推廣特色外宣品等,形成了多點開花、體系鋪開的浩大聲勢。

一年來,中心在缺少技術(shù)平臺支撐的情況下,直面意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭戰(zhàn)場,勇挑主題宣傳重擔,整合自身資源、發(fā)揮自身優(yōu)勢,主動作為、迎難而上,守住了一方陣地,作出了不少探索實踐,有很多經(jīng)驗可圈可點。

內(nèi)容為王

——統(tǒng)領(lǐng)全媒體矩陣壯大主流輿論

面對愈演愈烈的媒體競爭,花樣翻新、層出不窮的海量宣傳產(chǎn)品,業(yè)界一直存在著到底是“資本為王”“渠道為王”還是“內(nèi)容為王”之爭。而這種爭論往往更多的是以經(jīng)濟效益為衡量標準,而不是從社會效益出發(fā)來評判。

軍事新聞宣傳作為黨的新聞輿論工作的重要組成部分,擔負著“高舉旗幟、引領(lǐng)導向,圍繞中心、服務(wù)大局,團結(jié)人民、鼓舞士氣,成風化人、凝心聚力,澄清謬誤、明辨是非,聯(lián)接中外、溝通世界”的神圣職責和使命。這從本質(zhì)上要求軍事新聞宣傳必須服務(wù)強軍興軍。做到讀者在哪里,受眾在哪里,宣傳報道的觸角就要伸向哪里,宣傳思想工作的著力點和落腳點就要放在哪里。

正因如此,在媒體融合的大背景下,軍事新聞宣傳要想真正守好主陣地、發(fā)出最強音,更好地發(fā)揮輿論引導的功能,就要在內(nèi)容為王的基礎(chǔ)上,進一步強調(diào)突出主題。以主題的高站位來統(tǒng)攝全媒體產(chǎn)品形式上的多樣態(tài),以主題的高格調(diào)來提領(lǐng)全媒體產(chǎn)品內(nèi)容上的高水準。

只有這樣,才能在平時的日常報道中,杜絕一味迎合受眾以媚俗搏眼球,避免因格調(diào)低下而導致的低級紅、高級黑,確保日常宣傳的穩(wěn)定常態(tài);在應對突發(fā)輿論事件時,避免不知所云、甚至人云亦云,始終站穩(wěn)政治立場、站上輿論攻防制高點,發(fā)出輿論引導最強音;在重大主題宣傳戰(zhàn)役中,以更加鮮明的主題,統(tǒng)領(lǐng)全媒體產(chǎn)品形成更加強大的輿論引導力,從而取得更有成效的宣傳效果。

在慶祝人民空軍成立70周年主題宣傳中,中心推出的全媒體產(chǎn)品,緊緊圍繞“人民空軍忠于黨”這一主題,牢牢把握“練兵備戰(zhàn)謀打贏”這個總基調(diào),全方位、立體式地展現(xiàn)空軍風貌、空軍精神、空軍氣派,取得了良好的社會效益和宣傳效果。

需要著重指出的是,強調(diào)主題宣傳絕不是倡導一味地板起面孔空洞說教,而是恰恰相反,對內(nèi)容為王提出了更高的要求。好的主題宣傳是建立在好內(nèi)容、好故事基礎(chǔ)之上的,用好內(nèi)容、好故事來彰顯主題,從而使受眾更自然地接受我們的觀點,取得更好的宣傳效果。

流程再造

——形成全媒體矩陣最大宣傳合力

提起媒體融合,大家首先想到的往往是構(gòu)建一個集采、編、播于一體的數(shù)字化工作平臺,實現(xiàn)各媒體網(wǎng)絡(luò)化一體化工作模式。對于軍隊宣傳文化中心而言,囿于技術(shù)等各方面條件限制,這種模式一時還難以實現(xiàn)。因此,當前更重要的是立足現(xiàn)有條件,在優(yōu)化模式機制上下功夫、在流程再造上想辦法。

在中心層面進一步加強“統(tǒng)”的力度。通過一年的運行實踐,我們深刻感到,中心的媒體融合絕不只是把下屬的各家媒體進行物理“相連”,更關(guān)鍵的是要進行化學“相溶”,其中最核心的是業(yè)務(wù)融合。而這僅靠各家媒體之間自發(fā)地“互相幫助式的協(xié)作”是不夠的,必須在中心層面建立相當于“總編輯”“總編室”的職能和機構(gòu),做到上知首長意圖、宣傳口徑,中間熟悉所屬各家媒體業(yè)務(wù)專長、產(chǎn)品優(yōu)勢,下知受眾關(guān)注熱點、閱讀偏好。從而擔負起高位確定宣傳主題、有力調(diào)度統(tǒng)合全媒體資源、精準協(xié)調(diào)各媒體產(chǎn)品推出時機等各項職責。

中心在慶祝人民空軍成立70周年主題宣傳中,立足現(xiàn)有編制體制,初步形成“媒體聯(lián)席會議制度”,很大程度上擔負起了這一職責,在中心黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下,各家媒體齊聚一堂,對重大宣傳任務(wù)進行集體會商、現(xiàn)場辦公,共商宣傳策略、統(tǒng)一配合步調(diào),較好地統(tǒng)合了各方力量。

媒體深度融合絕不是誰取代誰的“零和博弈”,也不是誰主誰次、誰強誰弱的關(guān)系,而應該是各種媒體以適應新的傳播模式為標準,去除自身的贅肉痼疾,深度發(fā)掘自身的優(yōu)勢專長,以各美其美、美美與共,來實現(xiàn)整個媒體矩陣的大美共贏。

傳統(tǒng)紙媒要繼續(xù)做準、做深,鞏固黨委機關(guān)報的地位,在輿論場上發(fā)揮黨委“喉舌”引導輿論的定海神針作用。新興媒體要繼續(xù)做快、做活,呼應官兵心聲、回應民眾關(guān)切,沖浪輿論的風口浪尖,做好引導輿論的輕騎隊。

尤其值得一提的是文化戰(zhàn)線的官兵,他們是在這次改革中新融入的一支力量。必須緊跟新聞宣傳重點,開展文化創(chuàng)作,以提供產(chǎn)品的方式融入新聞宣傳工作鏈條。有時候一首膾炙人口的歌曲,一個在網(wǎng)上廣為傳播的節(jié)目,甚至是一部叫好賣座的影視劇,發(fā)揮的宣傳效果都是其他宣傳形式所無法比擬的。

人才升級

——打造全媒體矩陣強大人才方陣

媒體轉(zhuǎn)型的核心是人才轉(zhuǎn)型。對于部隊宣傳文化戰(zhàn)線而言,相對于人才的數(shù)量,更迫切需要提高的是現(xiàn)有人才隊伍適應全媒體生態(tài)、開展全媒體新聞宣傳的能力。

當前業(yè)界關(guān)于媒體人才培養(yǎng)方面比較流行的觀點是,培養(yǎng)全媒體記者。加強記者一專多能的培養(yǎng),無疑是人才培養(yǎng)的一條重要路徑。但寄希望于在新聞現(xiàn)場,由一名記者既寫文字稿又拍視頻,既發(fā)報紙消息又發(fā)微信傳圖片,在實踐中很難真正實現(xiàn)。

相對于具體技能的培養(yǎng),更為根本的是思維理念的升級。其一是編輯記者對自身角色的再認識,認識到自己不再只是報紙、廣播、電視臺某一單一媒體的編輯記者,而是整個全媒體矩陣產(chǎn)品生產(chǎn)鏈條上的一環(huán)。要對自己的“優(yōu)勢何在,如何發(fā)揚?”“劣勢何在,如何彌補?”有更為清晰的認識和更加準確的定位。

其二是對全局意識的再拓展。正如報紙的編輯記者要有版面思維一樣,融入全媒體矩陣的各媒體編輯記者也要強化全媒體意識,從產(chǎn)品生產(chǎn)之初,就站在全局上思考問題,深刻地意識到任務(wù)面前不能靠一家媒體單打獨斗。對在全媒體呈現(xiàn)時“我的產(chǎn)品功能是什么”“優(yōu)勢是什么”“怎樣實現(xiàn)宣傳效果的最佳呈現(xiàn)”等問題有深入的思考,甚至對“是否會引發(fā)不良輿情?如何應對”等也要有所預判。

對于文化戰(zhàn)線的同志們而言,以上兩種思維理念也同樣需要升級。以前,文化工作的戰(zhàn)場更多是在舞臺,節(jié)目公演往往是工作的終點,現(xiàn)在更要將戰(zhàn)場拓展到互聯(lián)網(wǎng)和整個輿論場,主動為全媒體矩陣提供文化產(chǎn)品。

當然,推動這些思維理念的升級,既要在平時完成一般性任務(wù)時加強養(yǎng)成,更要在完成重大宣傳任務(wù)中加強淬煉,從而使各媒體平臺編輯記者更好地發(fā)揮自身優(yōu)勢,融入全媒體人才方陣。

除此之外,對于技術(shù)人才的培養(yǎng)和引進,也是全媒體時代人才升級不可忽視的重要方面,而這恰恰是軍隊宣傳文化中心相對薄弱之處。隨著社會信息化持續(xù)推進,新技術(shù)層出不窮,傳播效果對新技術(shù)的依賴越來越高,對技術(shù)人才的需求也越來越大。一方面要加強對現(xiàn)有人才的培訓,引導鼓勵他們勇敢走出路徑依賴,大膽學習新技術(shù)、大膽運用新手段。另一方面在文職人員招考、新進人員選調(diào)時增加技術(shù)人才的選拔比例,從而進一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),構(gòu)建起一支兼顧全媒體采編和平臺開發(fā)運維的人才隊伍。