3月底至4月初，浙江省浦江縣人武部開展的民兵整組點驗檢查，干部職工揭短亮丑和傳經(jīng)送寶的兩張面孔，讓各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）專武干部既有工作不到位難“過關(guān)”之憂，又有引路子教方法建設質(zhì)效“升級”之喜。

一會兒嚴得不近人情，一會兒暖得感徹肺腑，受檢專武干部和民兵不知檢查組到底賣的什么藥？

請關(guān)注今日出版的《中國國防報》——

挑問題、找短板，板起面孔毫不留情；教方法、傳經(jīng)驗，和顏悅色極其耐心。3月底至4月初，浙江省浦江縣人武部開展的民兵整組點驗檢查，干部職工揭短亮丑和傳經(jīng)送寶的兩張面孔，讓各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）專武干部既有工作不到位難“過關(guān)”之憂，又有引路子教方法建設質(zhì)效“升級”之喜。

在某鎮(zhèn)，檢查人員當著鎮(zhèn)主要領導的面，以民兵們兵的角色進入不深、紀律意識不強作點評；檢查臺賬資料時，直挑思想認識不到位、任務部署不及時、方案計劃不周密等不足；進裝備器材室檢查時，又指出擺放不符合戰(zhàn)備要求、出入庫登記不及時等問題。在陪同檢查不到兩小時的時間里，這個鎮(zhèn)的專武干部和民兵被問題砸得暈頭轉(zhuǎn)向。

“是不是哪里‘得罪’了人武部干部職工？”正當這個鎮(zhèn)專武干部心照不宣地“反思”工作不足時，檢查人員接下來的舉動打消了他們的顧慮。如何科學設置內(nèi)容錘煉能力、如何發(fā)揮黨員骨干作用激活隊伍、如何緊貼形勢任務開展政治教育，檢查人員結(jié)合自身工作實踐，熱情地把自己儲備的經(jīng)驗辦法和盤托出，他們耐心細致解答專武干部的疑問，共同研究破解老問題、新難題的辦法對策。挑刺與傳經(jīng)交替“換擋”，嚴肅與溫和態(tài)度“秒變”，檢查組每到一地，都給專武干部這樣的體驗。

一會兒嚴得不近人情，一會兒暖得感徹肺腑，受檢專武干部和民兵不知檢查組到底賣的什么藥？原來，為了實現(xiàn)以整組檢查推進基層武裝力量“進擋加速”，人武部針對以往檢查人員當“好好先生”，遇到問題睜一只眼閉一只眼的手軟現(xiàn)象；或只當“挑刺婆婆”、不當“問題管家”的甩手現(xiàn)象，明確提出這次檢查揭短亮丑與幫帶傳經(jīng)一次解決，不糾問題和糾出問題沒出招解決問題同樣要挨板子，壓實每名檢查人員的雙重責任。

人頭與證件是否相吻合，成份結(jié)構(gòu)是否符合規(guī)定要求、組織構(gòu)建是否真正履行職責，每到一地，檢查人員逐項內(nèi)容過篩子……3天檢查下來，政工科長鄭劍鋒密密麻麻記下了8頁紙。他說：“撲下身子去檢查，既是對各武裝部工作的推動，也是對自己抓建職責的促進，我們將扭住多年未解決的老問題、基層無力解決的大難題、進入新體制遇到的新問題，拿出破解之招?！?/p>