10月下旬，深圳警備區(qū)組織機關(guān)干部學(xué)習(xí)十九大精神。在聯(lián)系實際討論時，“如何提高城市民兵隊伍建設(shè)質(zhì)量”這一問題成為焦點。因為，這一問題已經(jīng)困擾了他們幾年時間。此次討論，習(xí)主席提出的“中國特色社會主義進入了新時代，這是我國發(fā)展新的歷史方位”這一重要論述，打開了他們破解難題的新思路。

已在深圳工作多年的該警備區(qū)政委李建華說：“工作中遇到的實際問題之所以成為久拖不決的難題，就是因為解題的思路沒有跟上新時代的步伐?！彼砸欢昵吧钲谟龅降拿癖ㄔO(shè)難題為例，談了他的學(xué)習(xí)認(rèn)識。

改革開放前，城市民兵隊伍建設(shè)一直沿用“按戶籍編組，在國營企業(yè)建隊伍”的模式。改革開放后，大量外來務(wù)工人員涌入深圳，流動人口比例占全市人口的65%以上，民營企業(yè)占企業(yè)總數(shù)的95%左右。于是，深圳市的民兵建設(shè)就出現(xiàn)了“有組織無兵員、有兵員無組織”問題。經(jīng)過多年探索，深圳率先打破民兵編組的戶籍限制，探索“就地編組、就地訓(xùn)練、就地執(zhí)行任務(wù)”的模式，使外地流動到深圳的兵員找到了隊伍、讓深圳缺額的民兵隊伍編齊了兵員。

進入新時代，深圳民兵隊伍建設(shè)又遇到了如何提升質(zhì)量的新難題：著眼未來信息化條件下的三軍聯(lián)合作戰(zhàn)，民兵支前保障的腿夠不夠長、所需的專業(yè)隊伍有沒有？著眼保護人民群眾生命財產(chǎn)安全，民兵如何提升搶險救災(zāi)能力？著眼維護信息化社會的城市安全和秩序，民兵如何增強快速反應(yīng)能力？等等。討論時，該警備區(qū)司令員武啟龍說：“進入新時代，經(jīng)濟社會出現(xiàn)了新變化，民兵的使命任務(wù)也發(fā)生了新變化，民兵建設(shè)必須跟隨時代的步伐轉(zhuǎn)變?！苯陙恚钲诰瘋鋮^(qū)積極探索，以提高專業(yè)對口的退伍軍人比例，加強民兵高炮、防化等專業(yè)分隊的應(yīng)戰(zhàn)能力建設(shè)；依托電信、交通等行業(yè)系統(tǒng)成建制編組，提升民兵通信、道橋等專業(yè)分隊的專業(yè)技能水平；在街道組建民兵應(yīng)急小分隊，構(gòu)建市、區(qū)、街道三級應(yīng)急力量體系，提高民兵應(yīng)急分隊就近快速動員和城市應(yīng)急救援能力。

新時代，對城市民兵隊伍建設(shè)提出了新要求。該警備區(qū)戰(zhàn)備建設(shè)處、動員處的同志在學(xué)習(xí)討論時，就提高民兵人才隊伍素質(zhì)、裝備機械化信息化水平、快速動員的機制構(gòu)建等問題，提出了多個新辦法。

該警備區(qū)政治工作處主任趙華在討論時說：“新時代的民兵要有新風(fēng)貌，政治教育要上新臺階?！苯Y(jié)合學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，該警備區(qū)準(zhǔn)備組織民兵扎實開展“傳承紅色基因，擔(dān)當(dāng)強軍重任”主題教育，著力培養(yǎng)有靈魂、有本事、有血性、有品德的新時代民兵。