廣州市花都區(qū)暢通武裝工作“最后一公里”

民兵營長全部是黨員

解放軍報訊?王志勇、姚楚濤報道：臨近年終，廣州市花都區(qū)人武部組織238名民兵營長分批走入民兵訓練基地集訓。讓人眼前一亮的是，通過黨建引領、軍地共建，現(xiàn)在的民兵營長個個是黨員。今年以來，該區(qū)結合村級兩委班子換屆，著力加強民兵營長隊伍建設，確保黨管武裝在基層得到落實。

一段時間，這個區(qū)民兵營長隊伍存在非黨員比例過高的問題，非黨員民兵營長無法參與村黨支部決策，協(xié)調加強基層民兵建設的力度不夠。今年初，通過深入學習領會習主席關于國防和軍隊建設的重要論述，花都區(qū)軍地領導清醒地認識到，作為基層民兵工作最直接的組織領導者，民兵營長隊伍建設水平關系到基層武裝工作落實質量，關系到黨指揮槍“最后一公里”的問題。結合實際，區(qū)人武部指導基層武裝部把選拔培養(yǎng)民兵營長作為加強武裝工作的重點，對有服役經(jīng)歷或武裝工作經(jīng)驗的青年進行普查摸底，將其納入村兩委后備干部名單進行重點培養(yǎng)。

在摸清情況、確保依法依規(guī)的前提下，該區(qū)出臺了多項創(chuàng)新措施，采取試點先行、由易到難的方式，分批分類推進村級兩委班子換屆選舉。在發(fā)展黨員計劃上，區(qū)委組織部把非黨員民兵營長列為重點，通過加強教育培養(yǎng)、預留發(fā)展計劃等方式，把條件成熟的非黨員民兵營長優(yōu)先發(fā)展為黨員。同時，要求各鎮(zhèn)、街道黨（工）委在提出村黨支部成員候選人和審批村委會成員提名名單時，必須征求區(qū)人武部及基層武裝部意見，充分考慮民兵營長人選。通過軍地攜手、分類推進，該區(qū)基層民兵營長黨員比例達到100%。

提高民兵營長黨員比例，并非只是數(shù)字變化，更體現(xiàn)出能力素質的攀升。今年，花都區(qū)人武部制定出臺《民兵營長集訓制度》等考核管理制度，明確民兵營長職責，增強履職盡責意識，使民兵營長隊伍管理有章可循。同時，軍地建立信息管理系統(tǒng)，把民兵營長信息錄入數(shù)據(jù)庫，建立動態(tài)管理、跟蹤管理的長效機制。區(qū)委還將民兵營長履職情況納入目標考核管理內容，把民兵營長隊伍建設作為鎮(zhèn)、街道武裝部長履職考核的重點。通過建制度、立規(guī)矩、明獎懲，基層民兵營長隊伍建設呈現(xiàn)虎虎生氣。