關鍵詞二?標準

今年“八一”前夕，該軍分區(qū)對所屬各人武部應急分隊檢驗考核就此拉開。

海港區(qū)人武部參考的民兵應急分隊整建制按戰(zhàn)斗序列奔襲到考核地域，情況分析、圖上作業(yè)等過程一氣呵成；裝備維修、衛(wèi)生救護等多個專業(yè)連續(xù)展開……

演練結束后，該人武部本以為會得高分，但結果卻出人意料：衛(wèi)生救護課目演練，醫(yī)護人員經(jīng)驗不足，致使“手術”過程中出現(xiàn)多個小紕漏，考核組按照《醫(yī)療救護連能力標準》，將此課目判為零分；裝備維修演練時，只見個別骨干“挑大梁”，多數(shù)人卻在那里“打醬油”，考核組按照《裝備維修分隊能力標準》，在此課目上僅打了30分……

該軍分區(qū)領導告訴筆者，這次考核他們嚴格依據(jù)《應急分隊檢驗性考核崗位能力標準體系》，全程評估應急力量戰(zhàn)斗力建設水平，并把結果作為衡量人武部綜合建設的重要指標?！皺z驗民兵轉(zhuǎn)型建設成效的評價標準無疑就一條，那就是戰(zhàn)斗力標準。戰(zhàn)斗力標準是具體的、定量的，絕不能泛泛而談、講個大概，必須進行量化?！避姺謪^(qū)領導斬釘截鐵地說。

筆者看到，該軍分區(qū)引入“拓撲圖”思路，區(qū)分現(xiàn)役干部、專武干部、基干民兵、普通民兵4個崗位，將其應具有的軍事能力分別圖解為戰(zhàn)斗精神、軍事技能4大類各20個具體目標、100余個具體能力點，而且每一個構成要素都實現(xiàn)了動態(tài)化、具體化。除此以外，他們還區(qū)分人武部、應急隊伍、支援隊伍等6種類型，構建了不同的能力體系。筆者翻看《海上民兵分隊能力體系標準》時發(fā)現(xiàn)，里面還涵蓋了《海上民兵醫(yī)療分隊能力標準》《海上民兵偵察分隊能力標準》等多個“子菜單”。