本報訊 鄭丹瓊、記者周建明報道：“大力推行陽光征兵，各方打招呼、托關(guān)系的少了，我們的工作好做了、壓力也小了！”9月初，廣東省各級兵役機關(guān)的同志向記者反映，一系列措施使軍地交往更簡單、官兵“三圈”更純潔。這是廣東省軍區(qū)開展“純潔對外交往，維護軍人形象”活動的一個縮影。

作為軍地之間的橋梁紐帶，省軍區(qū)系統(tǒng)工作經(jīng)常要與地方打交道，少數(shù)官兵存在亂拉關(guān)系、亂交朋友、亂要錢物等現(xiàn)象，既分散了工作精力，又容易引發(fā)問題。針對這一情況，省軍區(qū)積極開展“純潔對外交往，維護軍人形象”討論，同時制定《加強軍分區(qū)、人武部主官教育管理若干規(guī)定》，明確團以上干部對外交往做到“三個不準(zhǔn)”，即不準(zhǔn)利用職務(wù)影響謀私利；不準(zhǔn)擅自參加社團組織和剪彩、慶典等活動；不準(zhǔn)與社會閑雜人員亂交往。

在此基礎(chǔ)上，該省軍區(qū)出臺《地方政府撥入經(jīng)費管理辦法》，對預(yù)算管控、“武常委”經(jīng)費監(jiān)管等進行規(guī)范；建起電子監(jiān)控、信息化管理的新型智能車庫，從源頭上卡住車輛派遣關(guān)；采取群眾、家庭、社會“三位一體”的辦法，通過深化辦事公開、發(fā)動家庭監(jiān)督、借助社會監(jiān)督等措施，確保官兵不失管、不失控、不失教。

對不講紀(jì)律、不守規(guī)矩的，該省軍區(qū)硬起手腕抓整頓。今年以來，他們先后處理了違規(guī)對外出租房產(chǎn)的5個單位、私自開車外出的1名團級單位主官、12名對外交往不托底的機關(guān)干部等，部隊風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)。為了讓個別單位的教訓(xùn)成為多數(shù)單位的財富。省軍區(qū)組織召開加強軍分區(qū)、人武部團以上干部教育管理座談會，讓反面典型登臺反思違規(guī)違紀(jì)的教訓(xùn)。

加強官兵對外交往管理效果如何？記者查看該省軍區(qū)近兩個月來值班室視頻點名和機關(guān)督查部隊的記錄，結(jié)果顯示：除19人次出差、學(xué)習(xí)、下基層外，其余全部在位。