第五十四集團(tuán)軍某旅六名優(yōu)秀士官長(zhǎng)擔(dān)綱新兵訓(xùn)練骨干

10月8日，西藏軍區(qū)某旅新兵在營(yíng)區(qū)內(nèi)進(jìn)行隊(duì)列訓(xùn)練。王 昊攝

本報(bào)訊 何志斌、記者周遠(yuǎn)報(bào)道：前不久，第54集團(tuán)軍某旅召開(kāi)2016年度新兵開(kāi)訓(xùn)動(dòng)員大會(huì)。與以往不同的是，組織此次動(dòng)員活動(dòng)的不是新兵營(yíng)領(lǐng)導(dǎo)，而是該旅士官長(zhǎng)、三級(jí)軍士長(zhǎng)王令波。據(jù)悉，在該旅新兵營(yíng)擔(dān)當(dāng)“兵教頭”的還有另外5名士官長(zhǎng)。

該旅政委李彥欽介紹，他們將新訓(xùn)工作視為部隊(duì)建設(shè)的“奠基工程”，在演訓(xùn)任務(wù)交織、骨干人手緊缺的情況下，旅黨委科學(xué)統(tǒng)籌，精心挑選了6名具有3年以上新訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)、曾在比武競(jìng)賽中取得佳績(jī)的士官長(zhǎng)，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)和認(rèn)證考核合格后，分別擔(dān)任新兵營(yíng)、連士官長(zhǎng)。

“與普通班長(zhǎng)骨干相比，士官長(zhǎng)組訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)更加豐富、組訓(xùn)方法更加靈活?！痹撀眯卤鵂I(yíng)營(yíng)長(zhǎng)王林告訴記者，旅士官長(zhǎng)王令波擔(dān)任新兵營(yíng)營(yíng)士官長(zhǎng)后，帶領(lǐng)干部骨干研究制訂了《新兵訓(xùn)練量化達(dá)標(biāo)實(shí)施辦法》，從訓(xùn)練方法、訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)、訓(xùn)練激勵(lì)等8個(gè)方面細(xì)化出72個(gè)具體指標(biāo)，通過(guò)循序漸進(jìn)、科學(xué)調(diào)控保證了新兵訓(xùn)練平穩(wěn)起步。他還結(jié)合自己從新兵一步步成長(zhǎng)為旅士官長(zhǎng)的經(jīng)歷，上了一堂生動(dòng)的教育課，激發(fā)新兵建功軍營(yíng)精武強(qiáng)能的訓(xùn)練激情。

新兵連士官長(zhǎng)不僅是科學(xué)組訓(xùn)“兵教頭”，還是管理教育“貼心人”。新兵四連一名新兵體形偏胖，存在怕苦怕累思想，入營(yíng)第三天便想打“退堂鼓”。連隊(duì)士官長(zhǎng)楊文柳了解到這一情況后，組織連隊(duì)新訓(xùn)骨干集體把脈“會(huì)診”，并主動(dòng)和他住在一起、訓(xùn)在一起，通過(guò)思想關(guān)心、訓(xùn)練輔助、心理激勵(lì)、家庭共育等措施，幫助這名新兵重拾服役信心。

據(jù)了解，新訓(xùn)展開(kāi)以來(lái)，6名士官長(zhǎng)結(jié)合工作實(shí)際，先后提出了開(kāi)展訓(xùn)練間隙“十小活動(dòng)”、定期組織心理行為訓(xùn)練等20余條建議，糾治了隊(duì)列訓(xùn)練“一鍋煮”、新訓(xùn)骨干不文明“口頭禪”等10余個(gè)傾向性問(wèn)題，受到新訓(xùn)干部骨干和新兵廣泛好評(píng)。