面對接踵而至的急難險(xiǎn)重任務(wù),團(tuán)隊(duì)緊盯戰(zhàn)斗力生成的薄弱環(huán)節(jié)扎實(shí)打基礎(chǔ)。圖為官兵展開緊急出動(dòng)演練。?羅一為 攝?
俗話說:“背著石頭上泰山,受累不討好。”機(jī)關(guān)抓建基層有時(shí)候也是如此,如果方法路子不對,盡管機(jī)關(guān)很辛苦,基層也可能不認(rèn)可。
8月中旬,第54集團(tuán)軍某團(tuán)圍繞“我心目中的機(jī)關(guān)干部”,組織基層官兵為機(jī)關(guān)干部畫像??粗环媲榻怆y、傾心服務(wù)的畫像,不少機(jī)關(guān)干部臉上露出了欣慰的笑容??墒?,當(dāng)他們湊近細(xì)看官兵寫在畫像下的說明詞時(shí),一個(gè)個(gè)又臉紅心跳起來。
“畫面與說明詞有著強(qiáng)烈反差,說明雖然機(jī)關(guān)辛苦抓建基層,基層卻并不買賬?!痹搱F(tuán)政委段杰輝介紹說,通過讓基層把“不滿意”大聲說出來,他們組織機(jī)關(guān)干部登臺(tái)曬思想、論黨性、談職責(zé)、議作風(fēng)、尋對策,深入查找問題不足,切實(shí)端正工作作風(fēng)。
不滿意政績觀念錯(cuò)位抓偏抓漏
“政績觀念錯(cuò)位,就會(huì)抓偏抓漏?!笨吹竭@句說明詞,作訓(xùn)股股長毛汝鋒向大家介紹了該團(tuán)“敗走麥城”的一段經(jīng)歷。
去年4月份,為迎接上級組織的千人百項(xiàng)大比武活動(dòng),該團(tuán)專門挑選了各類訓(xùn)練尖子進(jìn)行封閉式集訓(xùn),最終在競賽中取得軍師兩級15項(xiàng)第一、刷新6個(gè)項(xiàng)目訓(xùn)練紀(jì)錄的優(yōu)異成績。
前段時(shí)間,師里組織基礎(chǔ)訓(xùn)練課目普考,該團(tuán)考核成績卻下滑嚴(yán)重。原來,從去年初開始,該團(tuán)大部分班長、各專業(yè)教練員被抽調(diào)去備戰(zhàn)比武,連隊(duì)管理和組訓(xùn)崗位骨干缺失,導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)訓(xùn)練根基薄弱。
“如今,團(tuán)黨委痛定思痛,從失敗經(jīng)歷中反思原因教訓(xùn)、嚴(yán)格按綱施訓(xùn)。”毛股長神色嚴(yán)肅地說,“我們機(jī)關(guān)各股室也認(rèn)真分析失利原因,對各自存在問題進(jìn)行了深刻檢討?!?/p>
不久前,不少連隊(duì)向營房股反映:班排內(nèi)的桌椅老舊破損嚴(yán)重,連隊(duì)“一員三工”維修能力素質(zhì)偏弱。營房股經(jīng)過調(diào)研后向團(tuán)黨委建議,全面更換營連桌椅。沒過多久,營連官兵欣喜地收到了新配發(fā)的桌椅。營房股也因?yàn)榛鶎愚k實(shí)事效率高,受到團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)高度評價(jià)。然而,基層對于營房股的做法仍有異議,并在團(tuán)政工網(wǎng)論壇上發(fā)帖:“‘一員三工’維修技能培訓(xùn)不跟上,新配發(fā)的桌椅使用壽命還是難保證?!?/p>
對此,營房股股長曹發(fā)松在討論中發(fā)出感慨:“機(jī)關(guān)要贏得基層官兵信賴,就必須破除‘首長強(qiáng)調(diào)什么就抓什么’‘上級評比什么就抓什么’‘什么容易出政績就抓什么’的政績觀?!?/p>
不滿意工作相互交叉缺乏統(tǒng)籌
“宣傳股的政治干部授課比武方案和作訓(xùn)股的班長骨干輪訓(xùn)計(jì)劃同時(shí)下發(fā),連隊(duì)剛制訂落實(shí)計(jì)劃,軍務(wù)股又告知要組織法規(guī)知識考核……”文化干事高留陽感慨地說,“上面‘千條線’必須經(jīng)過仔細(xì)過濾和科學(xué)排序,才能穿過基層營連這‘一根針’?!?/p>
“前不久,五連一名戰(zhàn)士未參加讀報(bào),竟在同一天先后被宣傳股和軍務(wù)股通報(bào)批評?!闭翁幐敝魅蝿⑿陆又榻B,7月12日晚讀報(bào)時(shí)間,宣傳干事馬高鋮到五連檢查“三個(gè)半小時(shí)”制度落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)五連文書李偉正在連部忙著整理統(tǒng)計(jì)材料,便當(dāng)場對李偉進(jìn)行了批評教育。馬干事剛走出連隊(duì)不久,李偉還未來得及找出當(dāng)天的報(bào)紙,軍務(wù)股的糾察人員也來到了連隊(duì)檢查。
在隨后的調(diào)查中,他們發(fā)現(xiàn)僅抓營連一日生活制度堅(jiān)持這一項(xiàng)工作,就有保衛(wèi)、軍務(wù)定期查,業(yè)務(wù)股專項(xiàng)查,以及團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)突擊查等,各個(gè)檢查之間相互交叉的情況經(jīng)常發(fā)生。
重復(fù)檢查、相互“碰車”的背后,是機(jī)關(guān)幫抓工作缺乏統(tǒng)籌,幾項(xiàng)工作同時(shí)展開,基層疲于應(yīng)付、無暇自建?!皺C(jī)關(guān)組織思想調(diào)查、考核評比等幫抓活動(dòng),必須提前將活動(dòng)計(jì)劃呈報(bào)團(tuán)作戰(zhàn)值班室,經(jīng)審定科學(xué)合理、無沖突干擾后,才能由團(tuán)值班領(lǐng)導(dǎo)審批執(zhí)行?!眲⒏敝魅胃吲d地說,“團(tuán)里隨即出臺(tái)這項(xiàng)規(guī)定,官兵們紛紛拍手稱贊?!?/p>
不滿意管理以偏概全主觀臆斷
“原本是想幫助基層抓管理,結(jié)果卻由于自己的主觀臆斷,好心辦了壞事,傷了官兵的心?!笨粗约涸?jīng)下達(dá)的通知,軍務(wù)股參謀王陽言語中充滿了自責(zé)。
一次,王參謀檢查時(shí),發(fā)現(xiàn)一名留在宿舍休息的病號打游戲。周工作講評時(shí),王參謀將這一違紀(jì)事例進(jìn)行了通報(bào)。為防止類似違紀(jì)情況再次發(fā)生,機(jī)關(guān)電話通知:所有病號在操課時(shí)間必須到訓(xùn)練場,如有特殊情況需報(bào)軍務(wù)股審批。
本以為此舉能夠解決病號管理難題,可沒想到連隊(duì)干部并不認(rèn)可。一次檢查中,一位指導(dǎo)員說:“王參謀,我們連里的兩個(gè)病號,一個(gè)患腸胃炎,一個(gè)崴了腳踝,到了訓(xùn)練場不僅不利于傷病恢復(fù),還影響其他官兵的訓(xùn)練效果。”
“特殊情況可以上報(bào)??!”王參謀話音剛落,其中一名戰(zhàn)士便委屈地說:“我們可不想因?yàn)閭×粼谒奚?,就被?dāng)作‘重點(diǎn)人’?!碑?dāng)周交班會(huì)上,王參謀對自己以偏概全講問題、主觀臆斷出對策的做法進(jìn)行了深刻檢討。
“講問題以偏概全,我也犯過這個(gè)毛病,還當(dāng)眾出了丑。”作訓(xùn)股參謀李新接過話茬。前不久,李新去基層檢查連隊(duì)沙盤推演訓(xùn)練情況,由于各連訓(xùn)練地點(diǎn)分散,他就隨機(jī)抽查了兩個(gè)連隊(duì),發(fā)現(xiàn)訓(xùn)練情況都不盡如人意。當(dāng)天講評時(shí),李新毫不客氣地指出各連訓(xùn)練組織得普遍較差。沒想到,他話音剛落,參謀長就反問道:“你們每個(gè)連都檢查了?我在二連全程跟訓(xùn),覺得他們組織得很好啊?!崩钚赂锌溃骸爱?dāng)時(shí),我恨不得找個(gè)地縫鉆進(jìn)去?!?/p>
不滿意幫抓虎頭蛇尾缺乏實(shí)效
討論中,宣傳股股長夏永華講述的一段尷尬經(jīng)歷,讓在座的機(jī)關(guān)干部陷入了沉思。
今年初,夏股長在該團(tuán)文體骨干培訓(xùn)動(dòng)員會(huì)上保證:一定要為連隊(duì)培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的文體骨干。培訓(xùn)過半,恰逢政治機(jī)關(guān)干部集訓(xùn)、年度主題教育等工作接踵而至,夏股長只好將培訓(xùn)中有些技能知識一帶而過,還合并和刪減了一些課程。
培訓(xùn)草草結(jié)束后,各連指導(dǎo)員紛紛反映骨干們業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不明顯,領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)說話不算數(shù)。對此,夏股長羞愧不已。
討論現(xiàn)場,營房股助理員劉豪強(qiáng)也不禁回憶起自己承辦的一次幫抓“敗筆”:“7月份,我們協(xié)調(diào)地方公司為營連宿舍樓解決滲漏問題。最初幾棟樓,我一直全程跟蹤監(jiān)督,后來漸漸放松了監(jiān)管。沒過多久,有幾個(gè)連隊(duì)就反映樓頂再次出現(xiàn)了滲水問題?!闭劶按耸拢瑒⒑缽?qiáng)一臉郁悶,“雖然我們又及時(shí)進(jìn)行了處理,但還是給官兵留下了作風(fēng)不扎實(shí)、幫抓走過場的壞印象?!?/p>
找準(zhǔn)問題癥結(jié),當(dāng)即對癥下藥。討論結(jié)束后,團(tuán)里建立了周雙向講評機(jī)制,為機(jī)關(guān)工作豎起了一面“鏡子”;同時(shí),為機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)股建立《幫抓檔案》,詳細(xì)記錄每次幫抓的內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)要求、具體時(shí)限、落實(shí)進(jìn)程和效果反饋,建立健全了相應(yīng)的獎(jiǎng)懲評估機(jī)制?!叭缃?,機(jī)關(guān)幫抓一步一個(gè)腳印,機(jī)關(guān)的威信越來越高了?!闭翁幹魅螀钦鸶吲d地說。
(《解放軍報(bào)》2015年09月06日 06版)