（原標題：始終不忘擦亮黨員招牌）

編輯同志:

3月19日，我?guī)熢诘诙h的群眾路線教育實踐活動中，邀請優(yōu)秀黨員干部代表作大會發(fā)言。發(fā)言的黨員干部雖然職務不同、崗位各異，但他們樸實無華的話語，真切感人，啟迪心靈。其中，某團政委瞿衛(wèi)國講述了自己從參軍入伍到成長為團職領導干部的20多年來，始終將“對黨忠誠、為兵服務”作為座右銘，始終不忘擦亮共產黨員這塊招牌的經歷，引起大家的反響和共鳴。他的親身經歷和切實感悟，對年輕干部如何踏踏實實在軍營奉獻成長具有示范啟示作用。征得本人同意，我們將他的發(fā)言推薦給解放軍報，希望能帶給大家思考。

第38集團軍某部?王龍剛、李?嘯?

我是1991年12月參軍入伍的，先后任團作訓參謀、指導員、師干部科干事、干部科長、政治部副主任等職務，5次榮立三等功。回首過去，我深深懂得，自己的成長離不開黨組織的培養(yǎng)，離不開部隊這塊沃土。我始終堅持無論在什么崗位，都踏踏實實做人，兢兢業(yè)業(yè)干事，始終牢記擦亮共產黨員這塊“金字招牌”。

黨員招牌，要靠能力素質來“保真”

一名合格的黨員，肯定是能力素質很過硬，不然何談發(fā)揮模范帶頭作用？共產黨員這塊招牌，得靠能力素質來“保真”。

軍校畢業(yè)第2年，我調到團作訓股當參謀。當時年輕，個人和家庭的牽絆也少，就知道一個勁拼命加班學業(yè)務，一門心思干工作。有一次起草匯報材料，我連續(xù)工作不出辦公樓，好不容易趕完了材料，一頭便趴在打字機上睡著了。當時用的是老式打字機，一壓住鍵盤就會發(fā)出尖叫聲。后來還是司令部通訊員叫醒我說：“瞿參謀，你真行！打字機尖叫了這么長時間，竟然沒把你吵醒！”

2012年，黨組織任命我為團政委，我深感責任重大。我時常提醒自己，在方方面面都應該作表率、當標桿，決不能掉鏈子。參加軍區(qū)組織的團主官培訓考核，我挑燈夜戰(zhàn)，背記理論知識，最后取得軍區(qū)第2名的好成績；參加集團軍組織的軍政主官指揮作業(yè)考核，我加班加點刻苦學，對著鏡子反復練，考核前一天晚上硬是拽著家屬，對著她講了兩遍，家屬都說我“走火入魔”了。

黨員招牌，要靠敬畏紀律來“防腐”

每每讀到方志敏的《清貧》，我都會為革命先輩的人格和情操所感染。我堅信：雁過留聲，人過留名。權力越大，責任也就越重。這些年，無論做什么工作，我始終如履薄冰、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，敬畏權力、敬畏紀律、敬畏官兵。

在師政治部干部科工作的10年間，我盡心盡力為全師干部搞好服務。一張卡片、一個公章，看似簡單，但對于干部個人來說，卻關系到他們的切身利益，來不得半點馬虎，特別是涉及任職年月等關鍵信息，我都反復校對，嚴格把關，生怕出一丁點差錯。

在工程招標等敏感問題上，我堅持“一不插手、二不張口”的原則，一切都按程序按規(guī)定辦。我有個一起長大的同學，得知我到團里當主官，提出要參加部隊的工程招標，并答應給我10%的利潤提成，被我婉言拒絕。我的外甥，多次找我想承包團里的服務社，都被我頂了回去。雖然受到一些親朋的埋怨，但我明白，作為團隊的黨委書記，就要帶頭嚴格要求自己遵規(guī)守紀，否則還有什么資格要求部屬。

黨員招牌，要靠一心為兵來“增色”

任團政委以后，許多困難挑戰(zhàn)也接踵而至。在棘手問題面前，我認為，只有敢于承擔責任、勇于面對矛盾、善于解決問題，才能不辜負組織重托，不讓官兵失望。

剛到團里上任時，我就遇到一塊“硬骨頭”：13名老干部移交問題。我和其他同志一起跑前跑后，挨家挨戶做工作。對他們反映的實際問題和困難，我們一條一條梳理，一件一件落實。一名老干部生病住院，我和機關幾名同志多次到醫(yī)院看望慰問，他深受感動。最后，這名老干部終于放下思想包袱，不僅自己同意移交，還動員其他人移交。

團里還有一名轉業(yè)干部，已滯留3年，這事成為人人避之不及的“燙手山芋”。但我認為，我們要對每一名轉業(yè)干部負責，只要有一線希望，就要付出百分之百的努力。為此，我先后多次找他談心，還通過他的家人一起做他的思想工作。后來，我和機關的同志先后11次到地方單位溝通協(xié)調，終于幫他找到一個合適的工作。他已經在今年3月初到地方報到。實踐證明，只要把官兵放在心上，把官兵的事當自己的事，就沒有克服不了的困難。

這些年來，我始終把“對黨忠誠、為兵服務”作為自己的座右銘。每當走上一個新的工作崗位，我都把學習黨章作為第一課，重溫入黨誓詞，牢記黨的紀律。想與大家共勉的是，作為一名黨員干部，職務越高、黨齡越長，我們越需要回到原點，想想自己當初為什么入黨。

《解放軍報》（2014年04月1日 10版）